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Western Colorado Community Foundation: 25 años que marcan la diferencia

Hace veinticinco años comenzó a funcionar una fundación benéfica "de producción local" con el fin de brindar asistencia a personas y comunidades de los condados de Mesa, Garfield, Eagle, Delta, Montrose, Ouray y Rio Blanco. El área geográfica que asiste Western Colorado Community Foundation es tan amplia y diversa como las causas que acompaña: desde la lucha contra el hambre hasta el acompañamiento a la juventud; desde el arte, la cultura y los animales hasta la recreación al aire libre y el medio ambiente. Y más.

Creada en 1997 con la visión de su fundador, ahora la organización tiene activos por un total de $115 millones. La presidente y CEO, Anne Wenzel, describe a la Western Colorado Community Foundation (WCCF) como una fundación benéfica creada "por y para la gente del oeste de Colorado". Brinda fondos de manera permanente para importantes organizaciones sin fines de lucro y ahora afirma ser una de las fundaciones benéficas más grande de la zona oeste de Colorado. En promedio, la WCCF distribuye $5 millones en subsidios y becas de estudio por año.

"Tenemos una capacidad única de vincular a personas comprometidas con causas importantes", afirma Anne. "Identificamos las necesidades de la comunidad, luego diseñamos proyectos nuevos y proporcionamos los fondos para satisfacerlas".

Un ejemplo es el programa de alimentación móvil de verano, en el condado de Mesa. Más de la mitad de los niños del distrito escolar local reciben comidas gratis o a un precio reducido, una medida de lucha contra el hambre y la pobreza. Estos niños reciben desayuno y almuerzo en la escuela durante el año escolar y viandas para los fines de semana. Pero en el verano las falencias eran muy preocupantes. Por eso, hace ocho años, la WCCF lanzó el programa de alimentación móvil Lunch Lizard para brindar comida nutritiva y gratuita en barrios, plazas y parques recreativos durante los meses que no hay escuela. El verano pasado se ofrecieron casi 30,000 porciones de comida a lo largo de dos rutas.

Anne cita a Alpine Bank como un apoyo imprescindible que, además de acompañar los inicios de la organización hace 25 años, continúa ayudándonos en este camino mediante espacios de trabajo, fondos y asesoramiento.

Con una mirada hacia el futuro, este equipo de trabajo habla de "seguir soñando". Están muy bien posicionados para continuar trabajando, con programación e infraestructura disponible a largo plazo.

"Todos los días trabajamos con personas generosísimas, personas que quieren darlo todo", comenta Anne. "Nuestro equipo de trabajo y la junta directiva están conformados por gente apasionada por ayudar a los donantes a que sus aportes económicos estén bien orientados a satisfacer las necesidades y brindar recursos que mejoren nuestras comunidades".

Conoce más en wc-cf.org.

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La sinergia entre JUCO, Jamie Hamilton y Grand Junction

Hace 65 años, el Grand Junction Baseball Committee viene trabajando de manera constante para que la Division I World Series junior, o JUCO, se convierta en lo que es hoy, un ícono de Western Slope. Equipos, visitantes y gente del lugar, todos honran a esta adorada institución en la que, durante la primavera, se reúnen diez equipos para jugar un torneo de ocho días ante más de 125,000 fanáticos.

Sam Suplizio Field es uno de los mejores estadios de béisbol del país y sede local de JUCO. También es la sede de los equipos de béisbol de la Colorado Mesa University (CMU), Grand Junction Rockies y el Distrito escolar 51 del condado de Mesa. El campo Suplizio fue bautizado en honor a Sam Suplizio, jardinero derecho de los Denver Bears, promesa de los New York Yankees y entrenador de las MLB.

Este campo se ha mantenido en óptimas condiciones gracias a una gran cantidad de obras de construcción que se han realizado durante las últimas décadas. "Los proyectos de construcción fueron iniciados por el Grand Junction Baseball Committee con nuestro dinero, subsidios y el aporte de comercios locales que lo han dado todo", asegura el director Jamie Hamilton. "Además, hemos tenido una colaboración increíble por parte de la Colorado Mesa University, Grand Junction y el Distrito escolar 51."

Las mejoras incluyen reemplazo de los marcadores, colocación de una consola de video, creación de puestos en el ala oeste, construcción de una cabina de prensa, colocación de césped en los campos y repavimentación de las pistas. También se construyó la torre de $8.3 millones en 2010 y se remodeló el estadio en 2022. La construcción de jaulas de bateo, la sede del club, los búnkers, el reemplazo de cuadros y muchas otras mejoras y obras nuevas también se suman a la lista de los proyectos. "En resumen hemos invertido más de $15 millones en mejoras", asegura Jamie. Además, agrega que se calculan unos $300,000 en obras hasta el 2045.

"La tradición, nuestra historia y nuestro legado son los motivos por los que todos seguimos con esta misión. Este es un evento de la comunidad y todos los voluntarios y seguidores locales se aseguran de que los atletas y fans visitantes se lleven los mejores recuerdos", afirma Jamie. "Lo mejor es que todos los fans tienen la posibilidad de hacerlo posible, sin importar el reconocimiento. Todas las personas involucradas han logrado no solo un evento increíble sino también tener acceso a instalaciones de usos múltiples que de otra forma hubieran requerido $100 millones para ser construídas desde cero".

Tanto las mejoras como toda la organización en su conjunto se han logrado mediante el trabajo colaborativo. Jamie está orgulloso de dirigir un espacio con tanto sentido de pertenencia para la comunidad.

"Alpine Bank ha redoblado los esfuerzos para que JUCO tenga la credibilidad necesaria para una financiación de base que le permita llevar adelante el torneo", agrega Jamie. "Una parte de los aportes de Alpine fue destinada a becas para CMU en las cuatro escuelas secundarias locales. Esto suma un total de $100,000 en becas de estudio para estudiantes locales durante los últimos 20 años; algo casi increíble luego de un año sin eventos a causa del COVID".

Conoce más en Jucogj.org.

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Te presentamos a Justin Menge, Commercial Lender del condado de Mesa

Justin Menge, Commercial Lender de Alpine Bank en el condado de Mesa, tiene 15 años de experiencia con clientes que necesitan préstamos comerciales. Es nativo de Grand Valley, nació y creció en Fruita y trabaja de manera voluntaria en su comunidad con Habitat for Humanity y el comité de control fiscal SD51.

Alpine Bank tiene cinco valores centrales fundamentales: comunidad, lealtad, compasión, independencia e integridad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"Lealtad. Alpine Bank ha sido leal a sus clientes, empleados y comunidades en los buenos tiempos y en los malos", comenta Justin. "Esto es evidente en la permanencia de nuestros empleados y las relaciones largas que generamos con una gran cantidad de clientes".

Justin Menge
Commercial Lender
15 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Vicki Waterfalls, Operations Supervisor del condado de Mesa

Vicki Waterfall, Operations Supervisor en Alpine Bank Clifton, lleva 22 años viviendo en la comunidad y pasó una década de ese tiempo prestando servicio a los clientes y ocupando un puesto de liderazgo en el banco. Su servicio voluntario incluye colaborar con el Distrito escolar 51.

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Vicki?

"La integridad es el valor más importante para mí. Una persona con integridad se comporta de forma ética y hace lo correcto, sin importar quién lo están observando", afirma Vicki. "Creo que eso es lo que nos destaca con nuestros clientes y nuestra comunidad. Pueden tener la certeza de que cumpliremos nuestra promesa y actuaremos de manera honorable si algo sale mal".

Vicki Waterfall
Operations Supervisor
10 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Brett Thompson, Banking Officer del condado de Mesa

Brett Thompson, Banking Officer en Alpine Bank Grand Junction, vive y trabaja en la comunidad desde hace un año y medio.

Cuando no está ayudando a los clientes del banco, Brett presta servicio a la comunidad y trabaja como voluntario en los jardines de Mesa County Libraries, es moderador voluntario del Young Entrepreneurs Academy Investor Panel y participa en cursos de liderazgo del condado de Mesa para la Cámara de Comercio del área de Grand Junction.

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Brett?

"La integridad. Porque es fundamental ser consistente con los principios y los valores de la moral y la ética en nuestras acciones", dice Brett. "Alguien muy importante en mi vida me dijo que siempre hay que hacer lo correcto, incluso cuando nadie te está mirando".

Brett Thompson
Banking Officer
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Tawni Kelley, Community Outreach Director del condado de Mesa

Tawni Kelley, es Community Outreach Director de Alpine Bank, ha trabajado en la organización durante 12 años y hace 27 años que vive en Grand Junction. Además de su agitada carrera profesional y de sus roles como madre y esposa, siempre encuentra tiempo para dedicárselo al servicio voluntario en Girl Scouts of America, la D51 Foundation y un comité de JUCO.

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Tawni?

"La comunidad. Ser una integrante activa y brindar apoyo a las personas y organizaciones que permiten el desarrollo de nuestras comunidades es fundamental", afirma Tawni. "Amo ser parte de una organización que valora retribuir a nuestras comunidades para convertirlas en un mejor lugar para trabajar, vivir, jugar y formar nuestras familias".

Tawni Kelley
Director of Community Outreach
12 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Stephanie Heifner, Operations Supervisor del condado de Mesa

Stephanie Heifner, es Operations Supervisor de Alpine Bank en Fruita, hace 14 años que vive en la comunidad y 13 años que trabaja para el banco. 

En su tiempo libre, Stephanie brinda servicio voluntario en la conducción de la asociación de propietarios de viviendas, además de ser una integrante activa de la comunidad de Pediatric Congenital Heart Defect (PCHD). En especial, brinda apoyo al Children's Hospital Colorado y está muy agradecida por los fondos que la organización recibe a través del programa de tarjeta de débito Loyalty de Alpine Bank.

"Mi nieto nació con una insuficiencia cardíaca. Después de su nacimiento, pasamos mucho tiempo en el Children's Hospital y ha regresado otra vez para otra intervención", comenta Stephanie. "Agradezco mucho que el Children's Hospital sea parte de nuestro programa de tarjeta Loyalty".

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Stephanie?

"Compasión. Considero que la compasión implica comprender y preocuparse de corazón por los demás", agrega. "Me considero una persona compasiva, tanto en el trabajo como en mis asuntos personales".

Stephanie Heifner
Operations Supervisor de Alpine Bank en Fruita
13 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Ryan Mosher, Commercial Banking Specialist del condado de Mesa

Ryan Mosher ha vivido toda su vida en la comunidad y hace 14 años que trabaja en Alpine Bank, donde brinda servicio a los clientes como especialista en la banca comercial.

Ryan brinda trabajo voluntario en Tope Elementary y apoya a la Radio KAFM, porque considera que la radio pública e independiente es fundamental para la comunidad.  

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Ryan?

"Integridad", asegura Ryan. "Siento que la integridad resuena más conmigo porque creo en la honestidad y en brindarle a nuestros clientes un servicio confiable".

Ryan Mosher
Commercial Banking Specialist
14 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Tom Oliver, Loan Officer y Branch Manager del condado de Mesa

Tom Oliver es loan officer y branch manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en la comunidad y ha asistido a los clientes de Alpine en sus necesidades de préstamos y operaciones bancarias durante 14 años.

A pesar de todo lo que le demanda su carrera, Tom es presidente voluntario de la junta de los Museos del oeste y también comparte su tiempo con Rivers Edge West y la Family Health West Foundation, como director de la junta.

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Tom?

"La comunidad. Vivo y trabajo para esta comunidad. Tengo una familia con niños pequeños que están creciendo en esta comunidad. Quiero poner mi granito de arena para que este sea un lugar increíble para todos sus habitantes", asegura Tom. "Alpine Bank me permite participar en nuestra comunidad pero además va más allá y nos incentiva a todos los que trabajamos en el banco a participar de manera voluntaria en las comunidades donde vivimos".

Tom Oliver
Loan Officer y Branch Manager
14 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

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Te presentamos a Stephanie Krueger, Relationship Manager del condado de Mesa

Stephanie Krueger es relationship manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha trabajado en la industria bancaria durante más de una década y hace seis años que está con Alpine. Stephanie vive en el condado de Mesa desde 2019.  

Stephanie acompaña tareas muy importantes de organizaciones de la comunidad, como Girls on the Run y School District 51. 

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Stephanie?

"La comunidad. Ser parte de una comunidad implica estar conectados, saber que la comunidad es una parte más grande de nosotros mismos", comenta. "Mediante estos vínculos construimos nuestra seguridad, confianza y éxito".

Stephanie Krueger
Relationship Manager
6 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD