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¡Conoce al equipo de Alpine Bank Telluride!


¡La sucursal de Alpine Bank en Telluride está cerca de ti! Alpine Bank de Telluride ha sido parte de la comunidad desde hace más de 30 años. En conjunto, el equipo de Alpine Bank tiene más de 100 años de experiencia bancaria. Nos encanta trabajar, vivir y divertirnos en esta comunidad. Defendemos la construcción de relaciones sólidas y duraderas y la retribución a nuestra comunidad. Nos enorgullece prestar servicios a las personas y a las organizaciones que hacen de Telluride un lugar hermoso. Cuando no estamos trabajando en el banco, nos encontrarás haciendo trabajos voluntarios en la comunidad, asistiendo a eventos locales y disfrutando de las numerosas actividades al aire libre que Telluride ofrece.

El equipo


¡Te presentamos a Audrey Morton!

Audrey es la VP of operations en Alpine Bank Telluride y ha sido socia y empleada del banco durante 15 años. Durante los últimos 18 años, se ha desempeñado activamente en la comunidad y, en este momento, integra la comisión EcoAction Partners. Ha sido miembro del directorio del San Miguel Resource Center. 

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Audrey?

"La compasión. Como dice siempre nuestro presidente, Glen Jammaron, en nuestros corazones simplemente somos personas que trabajamos con personas", afirma. "Esto resuena en mi porque realmente nuestra organización se destaca por las cosas simples".

Contacta a Audrey por email o llámala directamente al (970) 369-5402.


¡Te presentamos a Ryan Markey!

Ryan es vice president y lending officer en Alpine Bank de Telluride. Ryan se mudó a Telluride en 2019 para unirse al equipo de Alpine Bank. Tiene una relación familiar de muchos años con la comunidad, ya que su abuelo nació en Telluride en una familia de inmigrantes irlandeses que trabajaban en las minas, por lo que en su infancia, Ryan pasaba sus veranos en Rico. Actualmente, brinda servicios de tesorería en San Miguel Resource Center y Mountain Sprouts Preschool; también se desempeña como miembro de la junta de Trust for Community Housing.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Ryan?

"La comunidad. Es el valor fundamental que me permite disfrutar mi rol como banquero en el mundo de hoy. La participación de Alpine Bank en eventos y organizaciones locales permite que, tanto yo como mi familia, podamos acceder a muchos aspectos de Telluride que de otra manera no estarían a nuestro alcance", comenta. "Muchas organizaciones reciben el apoyo de Alpine Bank para llegar a fin de mes y el hecho de poder ayudarlas a cumplir con sus misiones y sueños me da un gran placer".

Contacta a Ryan por email o llámalo directamente al (970) 369-5391. NMLS #1819325


¡Te presentamos a Todd Baize!

Todd es Senior VP de Alpine Bank en Telluride. Ha vivido en la comunidad y ha sido socio-empleado de Alpine Bank durante 16 años. Durante 15 años, Todd ha servido como bombero voluntario en el Distrito de Protección contra Incendios de Telluride. También es miembro de la Norwood Christian Church.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Todd?

"La integridad es uno de los valores fundamentales para mi. Ser honesto y coherente con los principios morales y éticos que nos guían son los elementos fundamentales para desarrollar la confianza de la comunidad", afirma.  "Sin confianza, no es posible generar relaciones fructíferas"

Contacta a Todd por email o llámalo directamente al (970) 369-5403. NMLS #458794


¡Conoce a Danny Craft!

Danny es el presidente de Alpine Bank Telluride. Oriundo de Colorado, nació y se crió en Telluride y ha sido accionista en Alpine Bank durante 18 años. Danny es miembro activo de la comunidad y en la actualidad se desempeña como presidente del Museo Histórico de Telluride, tesorero de la Ah Haa School for the Arts y director del consejo de la Telluride Foundation.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Danny?

"Independencia. Alpine Bank no está a la venta y somos propiedad de los empleados. Todos tenemos un gran deseo de hacer lo correcto para nuestros clientes y somos leales con nuestras comunidades al tener en mente una visión a largo plazo", dice. "Esta independencia también ofrece autonomía regional para tomar decisiones que se adapten a nuestras comunidades, porque no existe una solución única que se adapte a todos".

Contacta a Danny por email o llámalo directamente al (970) 369-5390. NMLS #458813

Más información sobre  Alpine Bank Telluride aquí.

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¡Conoce al equipo de Alpine Bank Durango!


¡La sucursal de Alpine Bank en Durango está cerca de ti! Centro histórico de Durango. El centro de Durango, donde el Viejo Oeste se une al sudoeste, es un distrito histórico registrado a nivel nacional y hogar de hoteles boutique, restaurantes galardonados, cervecerías artesanales informales, galerías de arte fabulosas, museos y tiendas. Alpine Bank abrió sus puertas en Main Avenue en 2005 y rápidamente fue reconocido por su compromiso con la comunidad.

El equipo


¡Te presentamos a Josie Worrall!

Josie es bank officer de Alpine Bank en Durango. Nació y creció en Colorado y vive en Durango hace 19 años. Es una profesional orgullosa que, después de graduarse de Fort Lewis College en 2019, se postuló para el programa de capacitación de representantes de Alpine Bank. 

Le apasiona el servicio a la comunidad y el trabajo voluntario. Algunas organizaciones importantes para Josie son Manna, Turtle Lake Refuge y el Herb Hut.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"Todos los valores de Alpine Bank resuenan en mí de manera diferente. Sin embargo, estuve pensando mucho en la integridad, con una misma y con los demás", afirma. "Creo que es fundamental ser íntegros con nuestras acciones y pensamientos para vivir con presencia y poder servir a los demás con honestidad. Tener nuestros valores bien presentes nos permite manejarnos en el mundo con integridad, sin dejar de escuchar nuestro latido".

Contacta a Josie por email o llámala directamente al (970) 426-7197. NMLS #1965869


¡Te presentamos a Mike Burns!

Mike Burns es regional president de Alpine Bank en la región de San Juan. Vive en Durango desde hace 16 años y ha sido empleado asociado de Alpine Bank durante 24 años. Como miembro activo de la comunidad, Mike ha participado en diferentes juntas de organizaciones sin fines de lucro durante los últimos 16 años y actualmente es director de la junta de Fort Lewis College, además de miembro del High Noon Rotary Club.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"Los cinco", asegura. "Cuando vivimos según nuestros valores en forma colectiva, se genera una cultura única que nos sostiene y destaca. Nos cuidamos entre nosotros, trabajamos para mejorar la comunidad por nuestra presencia y porque siempre cumplimos con nuestra palabra".

Contacta a Mike por email o llámalo directamente al (970) 259-3090.  NMLS #458805


¡Te presentamos a Daniel Wiggins!

Daniel es assistant VP y lender, especializado en préstamos comerciales e industriales en Alpine Bank de Durango. Vive en Durango hace 12 años y es socio-empleado del banco desde 2020.  Daniel cree en la importancia de nuestros aportes y participación en la comunidad; el Women's Resource Center y el Festival de Cine Indpendiente de Durango son organizaciones importantes para nuestro compañero.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"La independencia", afirma. "Si no fuéramos independientes no tendríamos la libertad de aportar y brindar servicios en las comunidades donde vivimos".

Contacta a Daniel por email o llámalo directamente al (970) 426-7189. NMLS #1920364


¡Te presentamos a Kyle Vanbrunschot!

Kyle es bank officer y lender en Alpine Bank de Durango. Oriundo de Colorado, Kyle se mudó a Durango para asistir a la universidad en Fort Lewis College y, luego de su graduación, se presentó y fue aceptado en el programa de Officer trainee de Alpine Bank. Para Kyle, la comunidad es muy importante y disfruta cada oportunidad de ayudar a los demás y trabajar de manera voluntaria.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Kyle?

"La independencia. Creo que ser independiente le ha permitido a Alpine Bank tomar mejores decisiones para nuestras comunidades, empleados y accionistas, y ese es uno de los aspectos que realmente nos identifica", asegura.

Contacta a Kyle por email o llámalo directamente al (970) 426-7173. NMLS #1824267


¡Te presentamos a Ryan Shannon!

Ryan es bank officer y lender en Alpine Bank de Durango. Se mudó a Durango en 2019 para unirse al equipo de Alpine Bank y le apasiona la comunidad en la que vive. En la actualidad, participa en la junta de la San Juan Mountain Association y en otras organizaciones que son importantes para él, como Trout Unlimited, iAm Music, Manna y el Durango Art Center. 

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Ryan?

"La comunidad. Para mi tiene mucho significado participar de manera activa en las iniciativas locales que trabajan para mejorar nuestra comunidad a través de las organizaciones y los recursos en Durango, priorizando el aporte a la comunidad local", afirma. "Creo que esta comunidad trabaja para que Durango sea un lugar especial al que podamos considerar nuestro hogar. Durango tiene ciudadanos muy apasionados que marcan la diferencia en las vidas de muchas personas".

Contacta a Ryan por email o llámalo directamente al (970) 426-7172. NMLS #1751127


¡Te presentamos a Laura Shelton!

Laura es Senior VP de Alpine Bank en Durango. Ha vivido en la comunidad durante 27 años y, en 2007, se hizo socia-empleada del banco al unirse al equipo de Durango. Laura es una alumna orgullosa de Fort Lewis College y le apasiona participar en trabajos voluntarios para su comunidad. En este momento, es parte del equipo de Boys and Girls Club del condado de La Plata y los Durango Derailers.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Laura?

"La compasión. Es el amor que siento por todos y el deseo genuino de ayudar a cualquiera que lo necesite", nos cuenta. "Estar abierto a los demás nos permite superar los momentos difíciles con creatividad y resiliencia. Les demuestra tu empatía y les da la certeza de que estarás allí sin que lo pidan".

Contacta a Laura por email o llámala directamente al (970) 426-7170. NMLS #458879


¡Conoce a Eric Eicher!

Eric Eicher es presidente de Alpine Bank Durango y ha sido accionista en el banco por 23 años. Eric, oriundo de Colorado, ha vivido en Durango durante los últimos 16 años y es exalumno orgulloso de Fort Lewis College.

Es miembro activo en la comunidad y se ha desempeñado en varios consejos incluido el Boys & Girls Club del condado de La Plata, la comisión de asesoramiento financiero del distrito escolar 9-R de Durango, Family Centers Coalition de La Plata y el comité de asesoramiento financiero de la Alianza para el Desarrollo Económico.   

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Eric?

"La comunidad. Creo que retribuir a la comunidad es fundamental para la sustentabilidad de largo plazo", afirma. "Si podemos trabajar juntos con una diversidad de ideas y entornos, nuestras comunidades serán más fuertes y resilientes".

Contacta a Eric por email o llámalo directamente al (970) 385-4015. NMLS #458821


¡Conoce a Jimmy Spaly!

Alpine Bank de Durango recibe en su equipo a un nuevo prestamista hipotecario, Jimmy Spaly. Recién mudado al sudeste de Colorado desde Chicago, donde se desempeñó como Vice President del Departamento Comercial de Bienes Raíces para Inland Bank & Trust.

Jimmy obtuvo su título de finanzas en la Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown en Washington, D.C. y compartirá con Alpine Bank sus seis años de experiencia en préstamos y operaciones bancarias.

"Me gratifica seguir mi carrera en Alpine Bank, expresó. "Es un excelente lugar para trabajar, orientado a la comunidad y con presencia de muchos años".

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad.  ¿Cuáles son los valores más importantes para Jimmy?

"La integridad. Hacer siempre lo correcto, incluso cuando nadie lo está mirando".

Comunícate con Jimmy por email o llámalo directamente al (734) 255-8701. NMLS #1877051


¡Conoce a Jennifer Boykin!

Jennifer Boykin tiene cinco años de experiencia como prestamista hipotecaria de Alpine Bank. Le apasiona ayudar a la gente a hacer realidad el sueño de la casa propia. 

Jennifer vive en el sudoeste de Colorado desde 2007 y es voluntaria en muchas organizaciones de la comunidad. Especialmente trabaja con HomesFund y la Asociación de Constructores de Viviendas. Las organizaciones sin fines de lucro dedicadas al rescate de animales y los veteranos de guerra también son sus áreas de interés y trabajo voluntario.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad.  ¿Cuáles son los valores más importantes para Jennifer?

"La integridad. Creo que vivir la vida de una manera íntegra permite crear vínculos basados en la confianza. Puedes tener plena confianza de que siempre cumplo con mi palabra". 

Comunícate con Jennifer por email o llámala directamente al (970) 426-7167. NMLS #580321

Más información sobre Alpine Bank Durango aquí.

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Estafas y fraudes impositivos que se hacen pasar por el IRS

Nadie quiere estar del lado equivocado del IRS, es por eso que, cada año, en los meses previos a la fecha límite para la declaración impositiva del 17 de mayo, aparecen los estafadores con todo el vigor para sacar ventaja de las preocupaciones y los miedos de los contribuyentes estadounidenses.

Los estafadores impositivos utilizan tres líneas de ataque efectivas: por teléfono, phishing de email y estafas por correo. No hay nada que los detenga más que tu vigilancia y cautela. Esto es lo que debes saber para eludir una estafa impositiva.

Estafas telefónicas

Las estafas telefónicas en las que se utilizan datos del IRS pueden adquirir varias formas. Lo más importante que debes saber es que el IRS nunca intenta contactar a los contribuyentes por teléfono. Eso también quiere decir que nunca envía mensajes de texto o deja mensajes previamente grabados. Si recibes una llamada, un mensaje de texto o un mensaje pregrabado de una persona que afirma ser representante del IRS, denúncialo al Inspector General del Tesoro para la Administración Tributaria (TIGTA) al 800-366-4484 o en www.tigta.gov.

Estafa de phishing por email

Una estafa dephishing por email intenta extraer información confidencial al disfrazar emails para que parezcan oficiales como si vinieran de una institución financiera o agencia gubernamental. Debes saber que el IRS nunca contacta a los contribuyentes por email. Si recibes un email así, reenvíalo de inmediato al IRS a phishing@IRS.gov​​​​​​​ con el asunto "Estafa de suplantación de identidad del IRS".

Estafa de correo del IRS

Las cartas falsas del IRS pueden ser más difíciles de detectar, pero hay maneras de diferenciar el correo del IRS falso del legítimo.

En primer lugar, una carta real del IRS viene en un sobre del gobierno y tiene el sello del IRS en un formato bien visible. En segundo lugar, la carta debe incluir un número de aviso en la esquina superior derecha.

Dentro de la carta, encontrarás la información de contacto del IRS, incluido un número 800. También debe haber una declaración de tus derechos como contribuyente. Por último, si el objetivo de la carta es cobrar impuestos vencidos, debe incluir una lista de opciones de pago, incluida una opción para hacer un pago en línea en www.IRS.gov/payments. Un indicador seguro de que la carta es falsa es si da la opción de enviar por correo un pago a cualquier ubicación que no sea el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos u ofrece un pago telefónico con tarjeta de crédito.

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Entérate cómo mantener una buena calificación de crédito

Aunque no uses mucho tus tarjetas de crédito durante la pandemia causada por el COVID-19, es importante pagar las facturas a tiempo y usar menos del crédito disponible para mantener una buena calificación crediticia.

A pesar de las dificultades financieras que atraviesan millones de personas y pequeños negocios de todo el país debido al COVID-19, las calificaciones crediticias promedio en los Estados Unidos han mejorado durante 2020. Pero la pandemia sigue dando vueltas y hay diversos factores a tener en cuenta para mantener un buen historial de crédito.

De acuerdo con Experian, la calificación FICO promedio (fundamental en más del  90% de las decisiones de préstamo en los Estados Unidos) en 2020 alcanzó un récord de 710,  es decir, siete puntos más que el año anterior. Dadas las dificultades financieras generadas en millones de personas debido a las pérdidas de trabajo durante la pandemia, esto puede parecer algo sorprendente pero la necesidad de distanciamiento social ha reducido notablemente los gastos registrados en tarjetas de crédito.

Sin embargo, la distribución de las vacunas nos está dando la esperanza de volver a cierta normalidad en un futuro muy cercano, por eso recomendamos tener en cuenta lo siguiente en cuanto a las tarjetas de crédito:

  • Paga tus facturas en término para evitar cargos por pago atrasado y no perjudicar tu historial de crédito. Si la locura de trabajar desde casa o acompañar a los niños en las clases virtuales te ha dificultado estar al día con cosas como pagar las facturas, ten en cuenta las opciones de pago automático que ofrecen la mayoría de los proveedores.
  • Si tienes dificultades financieras relacionadas con la pandemia, comunícate con tus acreedores para llegar a algún acuerdo , ya sea para aumentar de manera temporal el monto de tu crédito disponible o para extender el plazo de pago de la deuda contraída. Si bien no hay garantías de que tu acreedor te ofrezca algún acuerdo, nunca está demás preguntárselo. Durante la pandemia, muchos emisores de tarjetas y compañías de crédito han trabajado de manera activa con sus clientes para ayudarlos en todo lo que sea posible.
  • Tener saldos pendientes en las tarjetas de crédito implica no sólo pagar intereses por lo que hayas comprado sino también un riesgo de perjudicar tu calificación de crédito. Esto se debe a que el 30% de la calificación FICO se determina teniendo en cuenta la cantidad de crédito disponible usado. Los prestamistas consideran a las personas que usan el máximo del crédito disponible, o que tienen pendientes de pago saldos muy altos, como usuarios de mayor riesgo, debido a la posibilidad de que estos usuarios no puedan pagar la totalidad de las deudas contraídas. Los asesores financieros sugieren mantener el uso total del crédito disponible por debajo del 30% para evitar un impacto negativo en la calificación de crédito.
  • No canceles ni te deshagas de tarjetas de crédito que no estés usando. Si bien es lo más lógico de hacer, especialmente si estás pagando un cargo anual por esas tarjetas, no siempre es lo conveniente. La antigüedad de tu historial de crédito determina el 15% de tu calificación crediticia, de manera que, si estás por cancelar tarjetas que no usas, evita cancelar las que tienes hace más tiempo. Si alguna de las tarjetas que quieres cancelar es de las que tiene más antigüedad, puedes optar por agregar uno o dos pagos automáticos a esa tarjeta para mantenerla activa. Si esa tarjeta tiene un cargo por uso, contacta al emisor para pedir una reducción del cargo o para pasar esa tarjeta a una opción de uso sin cargo anual.

Si necesitas ayuda para mejorar tu situación financiera, visita a tu representante de Alpine Bank o infórmate sobre nuestro programa gratuito por Internet Mind Your Money, que ofrece módulos de aprendizaje en línea para mejorar tus habilidades financieras.

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Inteligencia financiera y Cómo ahorrar fácilmente, con el programa de recompensas de Alpine Bank

Alpine Bank tiene un programa de recompensas popular llamado Change Matters® mediante el cual cada transacción realizada con la tarjeta de débito Visa® Loyalty de Alpine Bank se redondea al dólar siguiente. El monto del redondeo luego se transfiere de la cuenta de cheques a la cuenta de ahorros o cuenta de mercado monetario de Alpine Bank. Cada trimestre, Alpine Bank suma al cambio ahorrado un adicional del cinco por ciento* del monto total. ¡Es fácil, automático y ese cambio extra se acumula muy rápido!

Para participar en Change Matters®, el cliente necesita: una tarjeta de débito Visa® de Alpine Bank y una cuenta de cheques o de ahorros. Los negocios también pueden participar en el programa con la tarjeta de débito Visa® de negocios de Alpine Bank y una cuenta comercial de cheques o de ahorro. ¿Qué esperas? ¡Suscríbete hoy por Internet!

*La bonificación está sujeta a los informes impositivos.

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"Spring Breck", de David Gonzales


Cuando David Gonzales tenía 17, su obra se se exhibía en el museo Smithsoniano, el túnel del Capitolio de los Estados Unidos y la mansión del gobernador de Santa Fe, en Nuevo México. Su obra ha sido parte de diversas muestras de viajes en museos nacionales e internacionales. Las primeras obras de Gonzales reflejan la riqueza de su legado en las tradiciones culturales de los pueblos originarios que precedieron a los norteamericanos y los hispanos pero su obra también se ha expandido rápidamente y ahora incluye muchos estilos y medios. El artista expresa su gran dominio y fascinación con el movimiento de los objetos por el tiempo y el espacio. Es en este movimiento de objetos relacionados donde se unifica la diversidad de su obra, que no es una representación estática de un único momento sino más bien una entidad viva y en constante movimento. "Spring Breck" muestra la intersección de Main Street y Ski Hill Road en Breckenridge, Colorado.

¡Conoce la obra "Spring Breck" de David Gonzales en el calendario 2021 de Alpine Bank durante todo el mes de abril! Y si quieres ver más de sus obras haz clic aquí.

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¡Conoce al equipo de Alpine Bank en Montrose!

Alpine Bank se encuentra en Montrose y le encanta apoyar a esta comunidad y sus múltiples y variados eventos. Disfruta de la naturaleza en el cercano Parque Nacional Black Canyon o asiste a un rodeo o a un concierto en nuestro nuevo Montrose Events Center. Siempre tratamos de apoyar las iniciativas locales que hacen de esta área uno de los mejores y más hermosos lugares de Colorado.

Encontrarás a Alpine Bank frente al City Market South Shopping Center, en la equina de Townsend (Highway 550) y Odelle Road sobre Alpine Drive. ¡Esperamos verte pronto!

El equipo


¡Te presentamos a Trae Cranson!

Trae es assistant VP y operations manager de Alpine Bank en Montrose. Trae es oriundo de Colorado y vive en la vertiente occidental hace siete años, los últimos tres en Montrose. Es un gran esquiador, amante de las actividades al aire libre y el trabajo voluntario en la comunidad. Actualmente es tesorero de la junta de CASA del 7.o distrito judicial.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"La comunidad, porque crecí en un pueblo pequeño y siempre participé en las actividades comunitarias de los lugares donde he vivido, es parte de mi vida".

Contacta a Trae por email o llámalo directamente al (970) 615-8164. NMLS #1766050


¡Te presentamos a Katie Albia!

Katie es officer trainee en Alpine Bank, nació en Colorado y se crió en Summit County. Es socia-empleada de Alpine Bank hace tres años y también ha sido cliente de Alpine Bank gran parte de su vida, ¡hace 21 años!

Katie cree en la importancia de nuestros aportes y participación en la comunidad. Con su esposo restauraron un piano antigüo y lo convirtieron en una bodeguita para el ReFind Art Festival, un evento que recauda fondos para el Grand Mesa Arts & Event Center en Cedaredge, Colorado. También participó en el mercado local Paonia Arbol, donde trabajó en la articulación de productores locales con sus comunidades. La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Katie?

"Para mi es muy importante la integridad. Ser honesta, transparente e íntegra al momento de relacionarme con mis compañeros de trabajo, clientes y la comunidad, esto es algo que además de permitirnos dar lo mejor de nosotros mismos, genera relaciones duraderas y abiertas que benefician al banco y a la comunidad".

Contacta a Katie por email o llámala directamente al (970) 986-3707. NMLS #2034295


¡Te presentamos a Corey Jimerson!

Corey es assistant VP en Alpine Bank de Montrose. Corey es la tercera generación de nativos de Colorado. Durante 10 años vivió en la Vertiente Occidental de Colorado y hace dos años que vive en Montrose. Corey disfruta de estar al aire libre y hacer trabajo voluntario en su comunidad.  En este momento es tesorero del Sharing Ministries Food Bank. 

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?

"La independencia. Sin ella no existirían los otros valores".

Contacta a Corey por email o llámalo directamente al (970) 615-8165. NMLS #1809664


¡Te presentamos a Kye Hall!

Kye es Senior VP de Alpine Bank en Montrose. Kye ha sido miembro activo de la comunidad de Montrose durante 15 años. En este momento, trabaja de manera voluntaria en las juntas del Montrose Memorial Hospital y San Juan Healthcare Foundation. Kye ha sido socio-empleado de Alpine Bank por 4 años. 

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Kye?

"La independencia. No en el sentido egoísta de poder hacer lo que uno quiera, sino la capacidad de hacer lo que es correcto para nuestros clientes y comunidades", afirma Kye. "Esta perspectiva está presente no solo a nivel local, aquí en Montrose, sino que forma parte de Alpine Bank como organización. La independencia nos permite ayudar a nuestros clientes en todos los aspectos personales y sigue siendo uno de los "condimentos secretos" de Alpine".

Contacta a Kye por email o llámalo directamente al (970) 615-8154. NMLS #636945


¡Te presentamos a Tyler Dahl!

Tyler es el presidente de las sucursales de Montrose, Delta, Ouray y Ridgway. Hace 14 años que vive y trabaja en Montrose y siempre ha trabajado en Alpine Bank. Tyler es un miembro activo de la comunidad, actualmente se desempeña como vicepresidente de la Junta corporativa para el desarrollo económico de Montrose y como director de la junta con Pic Place. Cuando no está en el banco, Tyler comparte su tiempo en familia. Además es un golfista muy apasionado.

La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Quién resuena con Tyler?

"La comunidad. Me gusta saber que estamos haciendo la diferencia en las comunidades donde brindamos servicio".

Contacta a Tyler por email o llámalo directamente al (970) 254-2736. NMLS #458816

Más información sobre  Alpine Bank Montrose aquí.

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Feliz 20.° aniversario a Jamie Saff, Assistant Vice President/Manager de Alpine Banks Ridgway y Ouray

¡Jamie Saff celebra dos décadas con Alpine Bank! Jamie se crió en un pequeño pueblo de Alaska y por eso la ciudad que eligió para vivir, Ridgway, es ideal para ella.

Los fines de semana, le encanta salir a explorar las montañas con su esposo y sus tres hijos. Jamie disfruta todo tipo de actividades al aire libre, incluyendo SUP y senderismo. Le apasiona salir a correr y ha participado en Mt. Sneffels Half-Marathon, Imogene Pass Run y Ouray Mountain Trail Run. 

Jamie ama los animales y tiene dos cachorros que adoptó llamados Cali e Indy. También es voluntaria en Mt- Sneffels Education Foundation y miembro activo en la comunidad de Ridgway. 

Agradecemos a Jamie por su compromiso con las comunidades a las que presta sus servicios como también con Alpine Bank. 

¡Únete en nuestro festejo por el 20.° aniversario de Jamie!

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La historia de 15 años de cuidados - Durango, Colorado

En 2005 abrimos nuestras puertas en Durango, desde ese momento, el objetivo de Alpine Bank ha sido satisfacer las necesidades bancarias de toda la comunidad.

Estamos muy felices de presentar la historia de 15 años de cuidado, con la participación de banqueros de Alpine en Durango y algunos de nuestros socios de organizaciones locales sin fines de lucro, quienes cuentan un poco sobre nuestra trayectoria. 

Esperamos que disfrutes las páginas de este libro digital. ¡Y asegúrate de darle PLAY a las fotos para escuchar directamente, por video, a los miembros de nuestros equipos y a todas las personas que han hecho posible este recorrido!

Ver el libro aquí.