Terminó: ¡tu organización sin fines de lucro favorita podría ganar $4,500!

El Desafío de la Semana Nacional del Voluntariado de Alpine Bank ya terminó. ¡Anunciaremos la organización sin fines de lucro ganadora a fines de esta semana!

En honor al 45.° aniversario de Alpine Bank y para celebrar la Semana Nacional del Voluntariado del 15 al 21 de abril, Alpine Bank realiza un Desafío en Facebook donde la organización sin fines de lucro que elijas podría recibir una donación de $4,500 en tu nombre.  

Lo que tienes que hacer:

Paso 1. Visita cualquier sucursal de Alpine Bank, una organización sin fines de lucro participante o descarga el cartel "Me ofrezco como voluntario porque..." aquí

Paso 2. Mira el video "Me ofrezco como voluntario porque..." publicado en la página de Facebook de Alpine Bank que anuncia la donación de $4,500 aquí. Dinos por qué eres voluntario y publica la foto en los comentarios usando el hashtag #TrailblazeChange.  No olvides mencionar cuál es tu organización sin fines de lucro favorita. 

Paso 3. Alienta a tu familia, amigos y a tu organización sin fines de lucro favorita a participar.  Asegúrate de que sostengan el letrero "Me ofrezco como voluntario porque..." en la foto y pídeles que usen el hashtag #TrailblazeChange.

¡Es así de fácil! 

Haz clic aquí para conocer cómo Alpine Bank celebra el voluntariado y la Semana Nacional del Voluntariado 2018.

Tienes tiempo para participar hasta el domingo 21 de abril de 2018 a las 10 p.m. MDT. No es necesario hacer ninguna compra para conocer las reglas completas del desafío, solo haz clic aquí

 

Por qué una HSA

Independientemente de la edad que tengas, los gastos médicos resultan molestos y a menudo excesivos. A medida que envejecemos y necesitamos más atención médica, también aumentan los gastos relacionados con la salud. Por lo tanto, si estás dentro del grupo cada vez mayor de personas que tienen un seguro médico de deducible alto (HDHP), deberías considerar seriamente una cuenta de ahorro médico (HSA) que te permitirá ahorrar para tus gastos médicos sin tener que pagar impuestos.

Si no estás familiarizado con las HSA, básicamente son el equivalente a una cuenta de retiro individual (IRA) pero para los costos de atención médica y solo están disponibles para personas con un HDHP. Sin embargo, a diferencia de una IRA, puedes usar el dinero antes de los impuestos para financiar una HSA y los aportes que haces también son deducibles de impuestos y se pueden invertir en instrumentos de inversión como acciones y fondos mutuos. A diferencia de las cuentas de gastos flexibles, donde el dinero que se aporta cada año se pierde si no se usa para los gastos médicos dentro de ese año, no perderás el dinero invertido en una HSA y el monto seguirá aumentando sin tener que pagar impuestos indefinidamente para que puedas usarlo cuando sea necesario.

Como era de esperarse, las ventajas de protección impositiva de las HSA hacen que sean cada vez más populares, ya que esencialmente actúan como un beneficio impositivo que permite a los individuos disminuir sus ingresos anuales, cualquiera sea la cantidad aportada a la HSA.  Claro que tienen sus limitaciones. Una persona podía aportar hasta $3,450 a una HSA en 2018, con un límite de $6,900 para parejas con una cobertura familiar de deducible alto. Al igual que con las IRA y los planes 401k, también existe un subsidio de recuperación que permite a los mayores de 55 años aportar $1,000 más (o $2,000 más en caso de parejas casadas cuyos cónyuges tengan 55 años o más). Para ser elegible para una HSA, el HDHP debe tener un deducible de al menos $1,350 para un individuo o $2,700 para un plan familiar, con una responsabilidad financiera máxima de desembolso de $6,650 para individuos o $13,300 para planes familiares.

Para cualquier persona con un HDHP (casi un 40 % en 2016, según el Centro Nacional de Estadísticas de Salud de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades), una HSA es una excelente opción para ahorrar para los gastos médicos, sobre todo porque no se corre el riesgo de perder el dinero invertido si no se gasta dentro del año de los aportes. Se aplica un cargo del 20% por el dinero que se retira de una HSA para usarse en cualquier otra cosa que no sean gastos médicos, pero esto supone un riesgo mínimo, dado que la persona promedio tiene bastantes gastos médicos durante su vida. Fidelity Investments estima que una pareja promedio gasta más de $260,000 en costos médicos cuando se jubila, y esa cifra sigue aumentando.

Visita alpinebank.com para obtener más información sobre las cuentas de ahorro médico disponibles en Alpine Bank.

Pioneros desde hace 45 años

Alpine Bank, antes conocido como Roaring Fork Bank, se inauguró en Carbondale el 23 de enero de 1973. La ceremonia de corte de cinta estuvo presidida por el alcalde Charles Kelly, el director del banco Wally deBeque y el president Bob Young. A la cinta se le adhirieron 50 dólares de plata. El dinero se donó a Mt. Sopris Park, lo que marcó el comienzo de la tradición de Alpine Bank: retribución y participación en la comunidad. 

El fundador y actual Chairman Bob Young dijo que originalmente adoptó sus políticas de retribución a la comunidad porque pensó que resultaría positivo en general. Luego se dio cuenta de que, "No solo es bueno en términos generales, sino que es una cuestión fundamental".

Desde hace más de 45 años, cientos de organizaciones y miles de personas se benefician de los servicios de Alpine Bank y de la generosidad de Bob Young.

La actividad filantrópica de Alpine Bank se ha concentrado en eventos comunitarios, arte, refugios para animales, deportes y recreación, con especial hincapié en los niños y la educación. Bob Young fue reconocido como Filántropo del Año en Colorado. En cada comunidad donde está presente Alpine Bank, el banco es el principal donante y patrocinador de organizaciones locales sin fines de lucro.

Celebra el espíritu pionero de Alpine Bank y sus 45 años de trabajo, crecimiento y participación en la comunidad de Colorado. Sabemos que realmente estamos en esto juntos. Es por eso que Alpine Bank tuvo el orgullo de donar más de $3.7 millones a organizaciones comunitarias y prestó empleados remunerados para ofrecer casi 14,000 horas de trabajo voluntario el año pasado. Para conocer las historias inspiradoras de los pioneros del Alpine Bank, los líderes y empresarios de la comunidad, haz clic aquí