Transformando historias, deconstruyendo barreras y elevando a las personas con discapacidades en Metro Denver

Durante más de 30 años, Phamaly Theatre Company ha desafiado los prejuicios y las suposiciones sobre los individuos con capacidades diferentes a través de la producción profesional de eventos artísticos basados en las capacidades diferentes para crear. En cada presentación, podrás ver a actores con todo tipo de capacidades diferentes: físicas, cognitivas, intelectuales y emocionales.

"Creemos que todos tenemos derecho a poder acceder de manera integral a experiencias artísticas transformadoras", afirma Sasha Hutchings, directora de la compañía. "Y, hacerlo posible es responsabilidad de todas las personas que se involucran con el arte, tanto el público como los asistentes, los participantes y los creadores".

En 1989, cinco estudiantes de la Boettcher School de Denver fundaron PHAMALy (Liga de actores musicales amatéur con discapacidades físicas), todos tienen capacidades diferentes y han crecido con la frustración de la falta de oportunidades teatrales para ellos. En 1990, PHAMALy presentó su primera producción "Guys and Dolls". Fue un éxito arrasador y ese fue solo el comienzo de lo que esta organización innovadora alcanzaría y de las miles de personas a quienes influiría.

Ahora conocida como Phamaly Theater Company, su misión es ser un hogar creativo para artistas teatrales con capacidades diferentes, ser modelo de un proceso teatral de acción afirmativa para personas con discapacidad y destronar las narrativas convencionales al transformar a las personas, a las audiencias y al mundo.

Los fundadores de Phamaly fueron pioneros en cuanto a la creación de una organización inclusiva que trabaje directamente para las personas con discapacidades privadas de derechos, sin importar las identidades de raza, etnia, género y clase. Durante todo su recorrido, Phamaly ha sostenido su dedicación a este principio de inclusión.

"A través de producciones innovadoras, nuestra organización fomenta la narrativa social de la discapacidad para lograr una mayor inclusión, participación y respeto por las personas con capacidades diferentes en todas las facetas de la sociedad", comentó Sasha. "La perspectiva a largo plazo de Phamaly es convertirse en un centro nacional para la inclusión de las capacidades diferentes en las artes interpretativas, así como influenciar a otras compañías teatrales para el trabajo con artistas con capacidades diferentes".

Sasha destaca que Alpine Bank ha brindado apoyo a Phamaly de diversas formas, como facilitarle la solicitud de la organización tanto para el plan de protección salarial como para la condonación del préstamo PPP durante la crisis del COVID-19. "Con Alpine Bank, lo que podría haber sido un proceso engorroso se convirtió en algo muy sencillo durante un momento extremadamente difícil", afirma. "Tenemos la suerte de contar con un socio muy comprometido en nuestra comunidad".

Consulta la programación virtual o compra entradas para los próximos eventos en phamaly.org.

La Cámara de Comercio Asiática genera un sentido de comunidad y ayuda a las empresas

Desde 1984, la Cámara de Comercio Asiática brinda oportunidades de negocios y de desarrollo con competencia cultural para sus miembros. La organización tiene una sólida comprensión de las comunidades isleñas del Pacífico o asiático- americanas que hacen empresas de una manera única según la tradición de sus comunidades. Con sede central en Denver, la organización representa a 40 subgrupos étnicos diferentes del área metropolitana. A nivel nacional, las comunidades AAPI son el grupo racial con mayor crecimiento, según los censos más recientes, y se espera que esta población crecerá más del doble, de 20 millones a 51 millones para el 2060. 

"La solidez de la Cámara de Comercio Asiática es nuestro profundo entendimiento de la comunidad cultural y de pequeñas empresas asiático-americana o de los isleños del Pacífico, así como de las conexiones que podemos hacer para y por esta comunidad", afirma Fran Campbell, director ejecutivo. "Desde niño estuve activo y trabajé de manera voluntaria en la comunidad AAPI. Comencé con la comunidad filipino-americana de Colorado, luego ya de grande, continué con la Comisión AAPI de Denver y después con la Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Denver. Para mí, ha sido una motivación de toda la vida apoyar a esta comunidad, en especial durante los últimos 18 meses, durante los cuales estuvimos trabajando para subsanar el impacto del COVID-19 y luchar contra el odio hacia los pueblos asiáticos".

La Cámara de Comercio Asiática representa a más de 130 miembros y trabaja de manera conjunta con organizaciones y fundaciones de la comunidad, como el Centro para el Desarrollo de las Comunidades Asiáticas y del Pacífico y la Cruz Roja Americana, en la promoción y conexión de recursos para programas e iniciativas. Además de generar redes y oportunidades de comercio y promoción para sus miembros, una gran parte de su trabajo es la lucha por la diversidad y la inclusión: a través de la difusión de los cambios demográficos de la comunidad asiática en el área metropolitana, la historia de los asiáticos en Colorado y los elementos de la cultura y la identidad de los pueblos asiáticos. El trabajo del grupo incentiva el comercio internacional a través de viajes a China, Japón y Taiwán para conocer las industrias más innovadoras y las tecnologías exportables. Asimismo, brindan apoyo activo para la educación y la formación universitaria de su comunidad, mediante el patrocinio de becas y programas diversos.

"El apoyo de Alpine Bank aumenta nuestra crediilidad y alcance en la comunidad de empresas", afirma Fran. "Alpine Bank está comprometido con los conceptos de inclusión y participación comunitaria, lo cual fomenta la confianza y la sinceridad dentro de la comunidad AAPI".

Conoce más sobre la misión y los objetivos de la Cámara de Comercio Asiática en acccolorado.org.

El Río Colorado Medio depende del liderazgo voluntario

El Consejo de la Cuenca Media del Colorado trabaja con una serie diversa de partes interesadas que representan intereses municipales, industriales, agrícolas, recreativos, medioambientales, de gestión del suelo y educativos dentro de la cuenca entre Glenwood Canyon y De Beque Canyon.

"Servimos de enlace crítico entre los científicos y las agencias federales que estudian la cicatriz de la zona quemada de Grizzly Creek y las comunidades que dependen del agua del río Colorado para beber y regar", dijo Doug Winter, miembro de la junta del Consejo de la Cuenca Media del Colorado. "Nuestra misión está impulsada por la curiosidad por nuestro mundo natural, especialmente el agua, y el conocimiento de que tenemos un impacto local tangible como individuos y como organización".

Esta organización de bases y práctica está impulsada en gran medida por los esfuerzos de los voluntarios. Los participantes ayudan en el Wild & Scenic Film Festival que se celebra anualmente, con la ciencia ciudadana y las mediciones de la calidad del agua (sobre todo de los impactos causados por los recientes incendios) y con las iniciativas de restauración para mejorar el hábitat ribereño y de los peces.

La proyección al aire libre del festival de cine para recaudar fondos se llevó a cabo en septiembre en el recién inaugurado River Stop en el área de descanso del Departamento de Transporte de Rifle, Colorado. La planificación y organización del evento representó 300 horas de trabajo voluntario, y obtuvo $11,000 en recaudación neta.

"Estamos agradecidos tanto con la gente que acudió en persona como a los que tenían entradas y participaron virtualmente", dijo Paula Stepp, directora ejecutiva del consejo de la cuenca. "También estamos agradecidos con todos nuestros patrocinadores. Además de ser el patrocinador principal del festival de cine, Alpine Bank es un socio que nos ayuda a cumplir con los requisitos de subvención correspondientes para hacer frente a los impactos del incendio de Grizzly Creek".

El público del festival de cine fue invitado a recorrer las exposiciones educativas e interpretativas en River Stop. El centro de interpretación destaca las funciones, los temas y los problemas de toda la cuenca del río Colorado, como se describe en el Plan hídrico del Colorado, centrándose en los problemas locales relacionados con el río que pueden explorarse visualmente en su entorno inmediato. Una de las exposiciones se centra en el significado de una cuenca hídrica y las conexiones entre la tierra y el agua. Otras destacan los recursos hídricos, la morfología del río y los ecosistemas que dependen del caudal del río Colorado.

De cara al futuro, el Consejo de la Cuenca Media del Colorado, en colaboración con Colorado Parks and Wildlife, seguirá ofreciendo una programación específica en River Stop con excursiones para estudiantes, talleres de habilidades y oportunidades educativas interactivas. Las visitas informales de los lugareños y los viajeros que salen de la interestatal 70 en la salida 90 son otro aspecto importante de la estrategia educativa de River Stop.

Para obtener más información o participar en la evaluación, protección y mejora de la salud del río Colorado medio, visita midcowatershed.org.

Deja que el sol brille

Agrivoltaica: no es una palabra familiar. Todavía. Pero si el Jack's Solar Garden y el Colorado Agrivoltaic Learning Center logran su cometido, este concepto se extenderá rápidamente por todo el mundo. Esencialmente, la agrivoltaica es la combinación de la energía solar con la agricultura beneficiosa: plantaciones ricas en polen para abejas y mariposas, producción de cultivos e incluso pastoreo de ovejas. Lo mejor de todo es que la agrivoltaica mantiene las tierras agrícolas en producción, promoviendo simultáneamente la energía limpia, los alimentos locales y la gestión responsable del uso de la tierra.

El Colorado Agrivoltaic Learning Center realiza visitas guiadas en Jack’s Solar Garden, el mayor sistema de paneles solares de investigación agrovoltaica de su tipo en el país. Se ofrecen visitas guiadas al público que duran una hora. Situado al sur de Longmont en el condado de Boulder, Jack’s Solar Garden inspira a los visitantes a pensar de manera diferente en cuanto a la sustentabilidad, y el Colorado Agrivoltaic Learning Center es el facilitador de estas experiencias que cambian la vida donde uno dice "¡Ajá!".

En sus primeros nueve meses de funcionamiento, el Colorado Agrivoltaic Learning Center ha recibido a más de 30 funcionarios gubernamentales y decenas de visitas gratuitas para grupos de estudiantes de escuelas primarias y secundarias. Su pequeño equipo de un empleado de medio tiempo y un puñado de voluntarios se enorgullece de informar que han recibido a más de 550 personas para visitas agropecuarias y han dado 650 presentaciones de difusión a personas de todo el mundo.

"La sociedad habla sobre la transición energética y la importancia de la agricultura sostenible, pero rara vez interactuamos con esos espacios", dijo Andy Bingle, director de educación del centro.

Para la mayoría de los visitantes, incluso empleados de grandes empresas de energía solar, era la primera vez que caminaban bajo un gran panel solar. "Me encanta crear experiencias que la gente probablemente nunca olvide. Aquí se puede caminar bajo paneles solares, acercarse a las prácticas de agricultura orgánica y ver un sitio de investigación donde trabajan dos universidades", dijo Andy.

Alpine Bank apoyó desde un inicio al Colorado Agrivoltaic Learning Center.

"La confianza en nuestro potencial dio seguridad a nuestro equipo y nos inspiró a cumplir nuestra misión", aseguró Andy. "Apreciamos la contribución financiera, pero igual de importante fue el voto de confianza que representaba".

Ahora, el Colorado Agrivoltaic Learning Center busca expandir su capacidad. Sus objetivos son: alojar a más estudiantes y ser una fuente de información para administradores de tierras, desarrolladores en energía solar y responsables de políticas. Conoce más acerca de su trabajo y de cómo puedes ayudar en coagrivoltaic.org.

El Aspen Center for Environmental Studies conecta a las personas con la naturaleza

¿Recuerdas cómo esperabas con ansias las excursiones de la escuela? Lo mismo les pasó a los naturalistas del Aspen Center for Environment Studies. De hecho, ahora repiten la magia y el entusiasmo de una salida educativa con caminatas y paseos guiados, con acompañantes expertos que enseñan a jóvenes y adultos sobre la vida salvaje, el bosque, el agua y la tierra, lo cual convierte al Roaring Folk Valley en una experiencia única.

Durante una típica salida de avistaje de aves con ACES, puedes ver un gavilán de cola roja colgado, o a un águila pescadora durante su vuelo, o a un martín pescador esperando a su presa. Durante el otoño, una visita guiada a la reserva North Star y su serie El atardecer del uapití brinda a los participantes los sonidos y, a veces, el avistaje del ciervo bramando en el aire frío del otoño.

Durante más de medio siglo, como una organización educativa y científica sin fines de lucro, ACES ha trabajado para inspirar el compromiso de por vida con la Tierra mediante programas de inmersión anual para todas las edades. Sus programas se centran en el estudio de la ecología, la agricultura regenerativa, la salud de los bosques y el ecosistema, la recuperación de la tierra y el liderazgo del medio ambiente.

El lago Hallam es el sitio por excelencia de ACES, una reserva natural de 25 acres situada detrás de la oficina postal de Aspen. Rock Bottom Ranch, entre Carbondale y Basalt, es un espacio situado a mitad del valle donde se interrelacionan la educación del medio ambiente, la preservación de los bosques nativos y la agricultura sustentable. También es el lugar donde se lleva a cabo todos los años la Fiesta de la cosecha de la organización, un evento que muestra las prácticas de la agricultura regenerativa y celebra la temporada de cosecha en la comunidad. El Catto Center en Toklat, en el valle de Castle Creek, está siendo renovado y reabrirá sus puertas durante la primavera de 2023.

"Nuestro trabajo es posible gracias al apoyo de Alpine Bank. En especial, el banco nos ayuda con nuestro Fondo educativo para la niñez y los programas educativos de ACES. Esto permite introducir la educación en las ciencias del medioambiente en todas las escuelas de tiempo completo, como la escuela primaria de Aspen, la escuela primaria de Basalt, la escuela primaria de Crystal River y la escuela primaria Kathryn Senor en New Castle", comenta Emily Taylor, directora de comercialización de la ACES. "La ayuda también nos permite llevar adelante programas en territorio, con más de 40 organizaciones asociadas todos los años". 

Además de la programación escolar, la ACES ofrece caminatas guiadas gratuitas con naturalistas en la cima de Aspen Mountain, Snowmass Mountain y los Maroon Bells. Durante estos recorridos, los invitados aprenden sobre la ecología local y la historia de la región. Durante el invierno, la ACES hace recorridos de esquí en la cima de Aspen Mountain, Snowmass Mountain y Ashcroft. También ofrecen caminatas guiadas privadas en todo el área de Aspen.

Para conocer más sobre la programación de ACES o para apoyar su trabajo por la sostenibilidad, visita aspennature.org.

En conmemoración del Día de Colorado, Alpine Bank Awards premia a tres organizaciones sin fines de lucro con $1,876

Como el río Colorado, Alpine Bank nació y creció en Colorado. El Día de Colorado, que conmemora el inicio de la participación del estado dentro de la unión en 1876, ahora es una fecha reconocida a nivel nacional, oficializada el 1 de agosto. Para la celebración del 2021, el directorio de Alpine Bank creó un sorteo de celebración para recompensar el trabajo voluntario y vital de las organizaciones sin fines de lucro de todo el estado. Los participantes fueron invitados a nominar a su organización favorita en la página de Facebook de Alpine Bank para que esté entre los candidatos al premio de $1,876. Además, el banco ha promovido el trabajo voluntario entre sus empleados y clientes.

De las casi 900 nominadas, tres organizaciones de la comunidad han sido seleccionadas por sorteo al azar para recibir el premio de $1,876. Estas son End of the Trail Rescue, la JP Pritchard Foundation y la Snowmass Chapel.

"El apoyo a la comunidad es la base de la misión de Alpine Bank", afirma Glen Jammaron, president de Alpine Bank. "Nuestro trabajo para apoyar a las causas, obras benéficas y organizaciones de Colorado coinciden con las acciones de nuestros clientes, quienes han participado de este primer sorteo nominando a muchas organizaciones sin fines de lucro por las que sienten toda su pasión".

End of the Trail Rescue es una organización de Olathe que permite que caballos maltratados puedan recuperarse, brindándoles cuidados, nutrición y amor. La JP Prichard Foundation de Durango brinda ayuda a jóvenes en situación de vulnerabilidad, poniendo énfasis en las capacitaciones vocacionales a través de consultorías, servicios de atención médica, rehabilitación y educación. La Snowmass Chapel es una comunidad religiosa dinámica que brinda servicios a residentes y visitantes de Snowmass.

Durante todo julio, adelantándonos al Día de Colorado, casi 800 empleados de Alpine Bank brindaron 1,050 horas de trabajo voluntario. El programa de voluntariado remunerado de Alpine Bank ofrece apoyo para más de 19,200 horas de trabajo voluntario en la comunidad, todos los años. Nuestros empleados pueden realizar 24 horas de trabajo voluntario pago para ayudar en causas tan diversas como cada individuo, todo dentro de un programa que ha crecido orgánicamente.

Caminantes de Colorado se unen para apoyar la 5.ª caminata Walk for Wishes anual de Make-A-Wish® Colorado

Durante la mañana del sábado 2 de octubre los peatones de todo el estado se atarán los cordones de sus zapatillas para caminar por las sendas peatonales o veredas de sus barrios en apoyo a los niños que luchan contra enfermedades críticas. Los participantes de la quinta caminata anual Walk for Wishes de Make-A-Wish Colorado, presentada por 5DayDeal, pueden unirse a la diversión en persona durante un evento en vivo en el Great Lawn Park de Denver, o participar de manera virtual desde sus propios barrios o ciudades.

Alrededor de 300 participantes se reunirán en Great Lawn Park para dar una caminata de dos millas con sus familiares y amigos por todo el parque. Además, el evento también ofrecerá una carrera más corta para niños, Kids Fun Run, una exposición, actividades y juegos para los niños y música por el DJ de 12 años, Lil Coop, un exparticipante de Make-a-Wish.

Las celebraciones comienzan a las 8:30 a. m. y la caminata a las 10 a. m. Quienes participen de manera virtual pueden ingresar a Facebook Live a las 10 a. m. para compartir una ceremonia antes de la caminata. Invitamos a todos los participantes a compartir fotos con el hashtag #WalkForWishesCO en sus redes sociales.

Walk for Wishes es un evento familiar diseñado para celebrar los deseos de los niños y recaudar fondos para que Make-A-Wish Colorado pueda cumplirles los sueños a más niños de todo el estado que luchan contra enfermedades críticas.

Algunos de los niños que participan este año son Ashley de 7 años, Jax de 9 años, Jonathan de 10 años, Landon de 9 años, Logan de 6 años, Marik de 13 años y Rowen de 5 años. Todos ellos han cumplido un sueño que les cambió la vida y ahora caminan en apoyo a Make-A-Wish Colorado para que otros niños puedan experimentar la misma felicidad. 

Es muy fácil participar y unirse a socios generosos como Alpine Bank y los miembros de la comunidad que apoyan a Make-A-Wish Colorado. Regístrate gratis en walkforwishesco.org, luego invita a tus amigos, familiares y compañeros de trabajo para que se unan a tu equipo y recauden fondos. Todos los que participen el 2 de octubre, de manera virtual o en persona, tendrán la oportunidad de conocer a uno de los niños, ¡y podrán compartir el poder de un deseo®! Además, quienes recauden $100 o más recibirán una camiseta del evento y otros premios increíbles.

Carbondale Arts celebra 50 años de afianzar los lazos en la comunidad a través del arte

¿Qué tradiciones y rituales forman parte de una comunidad? ¿Qué define realmente una comunidad y cómo uno puede discernir entre tradiciones importantes que pasan de generación en generación y las que deben ser dejadas de lado? Un evento de toda la vida de Carbondale, Colo. es uno que responde estas preguntas y que enseña que si bien nuestro mundo está cambiando con rapidez, algunas cosas son importantes para conservar, honrar y pasar. Carbondale Mountain Fair es una de estas cosas.

La feria comenzó en 1971 con un itinerante chautauqua, un evento que trajo algunos vendedores de arte de todo el estado a Sopris Park. Los stands eran improvisados y no había entretenimiento, pero las semillas se habían sembrado. Un grupo de hippies del momento se reunió y decidió que podía expandirse en esta idea de chautauqua, hacerlo ellos mismos y hacer que sea aún mejor. Se creó Carbondale Mountain Fair.

Cincuenta años atrás, Carbondale era conocido por su hacienda y minería. Black Nugget era el bar para hombres con manos callosas y rostros llenos de hollín. Cuando las personas jóvenes comenzaron a migrar al valle, los diversos grupos tuvieron que encontrar una manera de coexistir. Mountain Fair ayudó a acortar la brecha. Los primeros años trajeron más artistas locales y animadores a la feria. El jueves a la mañana antes del día de inauguración, un grupo de hombres locales aparecería con cinturones para herramientas y materiales, y trabajarían toda la noche para construir el escenario. Otros comenzaron a traer sus talentos, como pasteles al horno y venta de alimentos. 

Con el correr de los años, la feria creció. Las leyes de envase abierto cambió y KDNK Community Radio inauguró un patio cervecero, el cual hoy ayuda a financiar a ocho organizaciones sin fines de lucro. El voluntariado observa a los locales de segunda y tercera generación trabajar juntos. Drum Circle comenzó cuando ocurrió un gran apagón eléctrico, lo cual impidió que se escuchara la música amplificada que estaba programada, y actualmente aproximadamente 200 personas trabajan bajo la supervisión de Mt. Sopris.

Carbondale Council on Arts and Humanities, ahora conocido como Carbondale Arts, es fruto de la feria.  Ofrecen programas de arte a Roaring Fork Valley durante todo el año. La feria ayuda a financiar sus esfuerzos, pero aún más importante, la feria mantiene a Carbondale trabajando unida como una comunidad. Todos son bienvenidos y la participación es clave. Carbondale es conocida por su voluntariado y la capacidad de todos para trabajar juntos. Los niños trabajan tan duro como las personas de 30 años cuando es tiempo de feria y todos están felices.  Muchos de los creadores de la feria siguen dando una mano, comparten historias y transmiten sabiduría.

Cincuenta años de crear una comunidad a través del arte es una tradición que mantiene a Carbondale fuerte. Mountain Fair 2021 es una celebración de oro.

Conoce más en carbondalearts.com.

Ayudar a sanar: Red de apoyo al duelo de Boulder

La Red de apoyo al duelo de Boulder ofrece un acercamiento al despertar mediante un Programa de seis semanas de yoga terapéutico para el duelo, una poderosa introducción a los componentes esenciales del enfoque basado en las emociones para transitar el duelo en forma colectiva. 

A nivel global, la Red de apoyo al duelo (GSN, en inglés) cree que la humanidad está atravesando duelos de todo tipo y que, al mismo tiempo, está recibiendo información de la naturaleza para detenerse y comenzar a mirar hacia adentro,  con el propósito de acceder a la resiliencia y la sabiduría. 

Este programa ofrece una contención íntegra de las emociones que se transitarán, que saldrán de nuestro interior y serán compartidas y sanadas. El método de la red GSN guía a los participantes a través de un proceso de introspección, no solo para superar los miedos, la ansiedad y los desafíos del aislamiento, sino también para sanar viejas heridas y comprender mejor nuestro propósito y camino en la vida. 

Mediante el apoyo y seguimiento a su comunidad virtual y las prácticas probadas del yoga terapéutico, los participantes aprenderán a estar presentes con ellos mismos, en un momento en el que el futuro es incierto. Además, descubrirán nuevas formas de ser a medida que van cambiando y evolucionando en este presente sin precedentes. 

 Todas las semanas, la GSN y los participantes registrados se encontrarán durante dos horas y usarán las siguientes herramientas de autoconocimiento e introspección: 

  • Meditación guiada
  • Anotaciones
  • Experiencias compartidas en grupo
  • Yoga
  • Relajación e integración

 Durante las seis semanas, la GSN explorará los siguientes temas:

  • Ejercicios de autocontención para el duelo
  • Presencia y conciencia física
  • Amor incondicional y aceptación
  • El duelo como enseñanza
  • Evolución de la identidad a través del duelo
  • El proceso de cambio​

Conocer más y registrarme

Las Unified Champion Schools crean lazos de amistad y promueven la inclusión

Más de 400 escuelas de Colorado son Special Olympics Unified Champion Schools; escuelas que brindan oportunidades para estudiantes vulnerables a la exclusión en los deportes en cuanto a las posibilidades de entrenamiento, la participación en equipos y la creación de lazos de amistad.

 Los jóvenes con capacidades intelectuales diferentes suelen ser excluidos de los campos de juego, los espacios deportivos y las actividades en equipo en general. Unified Champion Schools nos demuestra que no todos los lugares son iguales. Mediante las potencialidades que brindan los deportes, las Special Olympics Unified Champion Schools arman equipos con atletas jóvenes con y sin capacidades diferentes. ¿Cuál es el resultado? Lazos amistosos bien consolidados y equipos que triunfan en muchos aspectos. 

Todos los que hemos formado parte de un equipo sabemos que participar y jugar juntos genera lazos, alimenta el espíritu de equipo y estimula a los participantes. Los equipos unificados lo hacen de una manera más profunda todavía, ya que los jóvenes con y sin capacidades diferentes comprenden las fortalezas y las debilidades de cada uno a través del deporte. Mediante los deportes unificados, los atletas con capacidades diferentes tienen la posibilidad de brillar y ser alentados por sus compañeros.

La visión de las Unified Champion Schools es disminuir el bullying y la exclusión, promover actividades e interacciones saludables, cambiar los estereotipos y las actitudes negativas, erradicar el lenguaje hiriente y comprometer a los jóvenes en el liderazgo de nuevos entornos sociales mediante la creación de nuevas normas. Tres de los componentes de las escuelas Unified Champion son los deportes unificados, la participación de toda la comunidad escolar y el liderazgo inclusivo de los jóvenes.

Y sí que funciona: hay estudios que comprueban que las Unified Champions Schools benefician a toda la comunidad educativa que participa. La aceptación, la inclusión y una actitud positiva son beneficios del programa, como:

  • El 95% de los coordinadores de Unified Champion School considera que el programa de las UCS ha creado un entorno social más inclusivo.
  • El 90% de los coordinadores indicó que el programa de las UCS reduce el bullying, las burlas y el uso de lenguaje ofensivo en la escuela.
  • El 95% de los coordinadores informó un aumento en la participación en las actividades escolares por parte de los estudiantes con capacidades intelectuales diferentes, lo cual genera actitudes más inclusivas en toda la comunidad escolar. El 65% de los estudiantes secundarios afirma que las relaciones amistosas que se generaron con compañeros con capacidades diferentes son una de las mejores cosas de participar en el programa de las UCS.
  • El 100% de los educadores afirmó que el programa de las UCS facilitó la transición de la escuela media a la escuela secundaria al fomentar el sentido de pertenencia, nutrir las relaciones y brindar continuidad para los estudiantes.

Únete a Alpine Bank apoyando al programa de Special Olympics de Colorado para seguir creando entornos educativos extraordinarios e inclusivos en todo el estado.

Para conocer más visita: https://specialolympicsco.org/ucs/