El Mes de Concientización sobre el Duelo Infantil, que se celebra cada mes de noviembre, es una oportunidad para demostrar a los niños que no nos olvidamos de ellos y que pueden encontrar ayuda, esperanza y sanación.
Desde 2002, Judi's House, la organización sin fines de lucro con sede en Denver, ha ayudado a más de 11,000 niños y familias que transitan duelos a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar. Con la idea de que no se debe dejar solos a los niños durante un duelo, Judi's House creó un taller virtual nuevo y gratuito para padres, tutores y adultos a cargo de niños que están transitando un duelo. El taller Caring for Grieving Kids, que se ofrece dos veces al mes, tiene un límite de cupos para fomentar el diálogo entre moderadores y asistentes. Si conoces a alguien que podría beneficiarse con este taller, ingresa a nuestro sitio web judishouse.org/school-and-community para ver fechas y programas futuros.
"Fue una buena forma de obtener ideas nuevas para cambiar y adaptarme a fin de ayudar mejor a los jóvenes de mi vida". - Participante del taller
Envía un email a schoolgroups@judishouse.org o llama al 720.941.0331, int. 3502 e indica la fecha que prefieras para reservar tu lugar.
Alpine Bank tiene el orgullo de colaborar con Judi's House y su misión de ayudar a las familias que están transitando un duelo a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar.
The Powerhouse es un centro de ciencias interactivo para todas las edades que se encuentra a orillas del río de las Ánimas en Durango, Colorado. Invitamos a los visitantes a explorar conceptos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) a través de exposiciones permanentes e itinerantes en un entorno acogedor que alimenta la curiosidad, la imaginación y el juego.
Este año y el siguiente, The Powerhouse conmemorará el 50.º aniversario de la misión Apolo 14 de la NASA y el astronauta Stuart Roosa nacido en Durango, piloto del módulo de mando en su tercera misión tripulada a la luna. Roosa, exbombero paracaidista del Servicio Forestal de los EE. UU., llevó un pequeño bote con 500 semillas de árboles a bordo de la nave en órbita Kitty Hawk. Las semillas orbitaron la luna 34 veces antes de ser traídas de regreso a la Tierra para su germinación. Los árboles luego se hicieron conocidos como "árboles lunares". Muchos se distribuyeron en todo el país como parte del Bicentenario de los Estados Unidos en 1976 y The Powerhouse tiene el orgullo de dar la bienvenida a su propio árbol lunar en Durango como parte de la celebración del aniversario. Este árbol de sicómoro americano celebra los pasos siguientes en la exploración humana del espacio y sirve como símbolo de inspiración.
The Powerhouse también presentará Apollo 14 Speaker Series, un evento en vivo al cual se puede acceder a través de Facebook Live (@powscicenter). El evento se llevará a cabo el segundo domingo de cada mes a las 4:30 p. m. hasta el mes de mayo de 2021 y los oradores de la serie representarán una gran variedad de conocimientos en vuelos espaciales, ingeniería y astronomía. Noviembre contará con la presentación de los profesores Callie Cole y Charles Hakes de Fort Lewis College en Observing Space from Earth. En diciembre, los astrónomos Mary Nancyboy y David Begay presentarán Navajo Skies. Algunos temas del ciclo Speaker Series 2021 son el programa Apolo, la industria aeroespacial de Colorado, Observing Earth from Space (observación de la Tierra desde el espacio) y From the Moon to Mars (desde la Luna hasta Marte).
Visita The Powerhouse desde octubre hasta abril para ver una serie de exposiciones especiales con temáticas de la luna y el programa Apolo. El 31 de octubre se inaugura una exposición desarrollada por el Smithsonian con imágenes de alta resolución del Lunar Reconnaissance Orbiter y tres meses más tarde, a partir del 31 de enero, le seguirá una exposición de artefactos del Apolo del Centro Espacial Johnson (como modelos de roca lunar, un traje espacial EMU y la escotilla de un módulo de mando del Apolo).
Para obtener más información sobre el ciclo Apollo 14 Mission Speaker Series y la exposición, ingresa al sitio web de The Powerhouse Science Center, www.powsci.org, y la página de Facebook. ¡No pierdas la curiosidad!
Mi CASA PERU Colorado es una organización sin fines de lucro 501c3 fundada el 14 de junio de 2014 por su actual presidenta, May Stiglich. Nuestra misión es promover la concientización sobre la cultura peruana y, al mismo tiempo, brindar educación a jóvenes y adultos para ayudar a nuestros compatriotas peruanos a alcanzar el éxito en su vida profesional y personal. Nuestro objetivo es convertirnos en el principal centro de recursos para peruanos de Colorado mientras servimos a la comunidad y brindamos oportunidades de desarrollo profesional.
En 2020, Mi CASA PERU Colorado presentó una nueva iniciativa de asistencia. Dimos inicio a un programa que nos dio la oportunidad de ayudar a estudiantes peruanos que quedaron varados en Estados Unidos cuando comenzó la pandemia. Cientos de estudiantes se vieron obligados a quedarse en el país debido al COVID-19 y no pudieron regresar a Perú.
Mi CASA PERU Colorado, en asociación con el consulado de Perú, rápidamente organizó una estrategia para ayudar a estudiantes necesitados. Alpine Bank se convirtió en nuestro principal patrocinador y colaboró con nuestra humilde iniciativa para ayudar a estos estudiantes. La reacción fue rápida y tuvimos una respuesta muy veloz de nuestro patrocinador, lo cual nos permitió ayudar a los estudiantes de inmediato. Agradecemos mucho la oportunidad que tuvimos de ayudar.
Como consecuencia, pudimos proveer alimentos a personas necesitadas y ayudar a comprar vuelos para permitir que los estudiantes llegaran a ciudades más grandes y así pudieran tomar vuelos internacionales con destino a Perú. Trabajamos arduamente para lograr esta misión con este grupo de estudiantes jóvenes. Fue una gran alegría para nosotros saber que pudieron reunirse con sus familias y cuidar su salud al mismo tiempo.
Todos los años, Mi CASA PERU Colorado promueve la cultura peruana al organizar un festival de danzas, comidas, vendedores, artistas y música en vivo de Perú. Este año, celebramos el 199.º aniversario de la independencia de Perú. Debido a la pandemia, el festival no se pudo realizar de forma presencial y se llevó a cabo de manera virtual. Organizamos el 8.º festival peruano en formato virtual el 26 de julio, con la participación del gobernador Jared Polis, el alcalde de Denver Michael Hancock, el alcalde de Aurora Mike Coffman y el cónsul general de Perú, el Sr. Roland Denegri.
¡El evento fue todo un éxito! También incluimos obras virtuales de artistas peruanos de danza marinera y diversos grupos musicales peruanos internacionales en línea. Agradecemos a Alpine Bank por haber sido nuestro principal patrocinador. Este nivel de éxito no habría sido posible sin su increíble colaboración.
May Stiglich
President Mi CASA PERU Colorado (organización sin fines de lucro 501c3)
Podemos disfrutar de todo lo que Colorado tiene para ofrecer gracias a los sacrificios de nuestros veteranos durante su servicio militar. Acompaña a Alpine Bank a honrar a nuestros hombres y mujeres militares, durante el Día de los Veteranos y todos los días.
De izquierda a derecha y de arriba a abajo: • Kari Grove, Ejército de los EE. UU. de 2009 a 2012 con el perro guía Matcha • Stephen Fullerton, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1983 a 1989 y de 1996 a 1998 con Donna Fullerton, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1982 a 1987 • Martin Kyle Moxley, Ejército de los EE. UU. de 1998 a 2005 • Kenneth J Hutson, sirvió en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos durante 4 años • Corina Jones, sirvió en la Guardia Nacional del Ejército de los EE. UU. durante 8 años
Ayúdanos a contribuir a organizaciones sin fines de lucro en nuestro estado, incluidas aquellas que hacen tanto por apoyar a los veteranos. Alpine Bank contribuye con diez centavos por cada transacción que hacen los clientes con su tarjeta de débito Loyalty VISA, y esos centavos sí que se acumulan. Durante el mes de noviembre, los centavos de la tarjeta de débito Loyalty Community se utilizarán para apoyar a las organizaciones de veteranos en nuestras comunidades.
De izquierda a derecha y de arriba a abajo: • Amy Eifling, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1979 a 1984 y April Heard, Ejército de 1990 a 1991 • Juan Madrid, Marina de los Estados Unidos por 41 años • Lafe Baehr, Ejército de los EE. UU. de 1967 a 1970 • Kynnie Martin, Ejército de los EE. UU. de 2002 a 2007 • Dezarey Dawn Woessner, Marina de los Estados Unidos de 2004 a 2012
Nuestros empleados aman a nuestros veteranos, así que durante este mes es posible que los veas vistiendo camisetas polo rojas de RED (Remember Everyone Deployed). Invitamos a todos a usar las camisetas RED en apoyo a nuestras tropas.
Personal de nuestra sucursal en Fruita con camisetas RED en 2018.
Únete a nuestro homenaje a mujeres y hombres que forman y formaron parte de nuestras fuerzas armadas en tiempos de guerra y de paz. Trae una foto o una historia de quien quieras homenajear y con mucho orgullo la compartiremos en nuestro Muro de Héroes.
-además,
Alpine Bank tiene un regalo para todos los veteranos y el personal de los servicios de las fuerzas militares: una taza de edición limitada como símbolo de nuestra gratitud.
Durante todo el MES DE NOVIEMBRE, visita estas sucursales de Alpine Bank participantes:
Estamos orgullosos de sentir a Boulder como nuestra casa y agradecidos de poder retribuir a esta maravillosa comunidad. Alpine Bank brinda todo su apoyo a los eventos comunitarios, las actividades artísticas, el medioambiente, los refugios de animales, las actividades recreativas al aire libre, así como a los niños y a la educación.
En un ranking de filantropía empresarial compilado hace poco por Denver Business Journal, Alpine Bank ocupó el primer puesto por sus aportes en efectivo a organizaciones benéficas entre empresas con sede en Colorado y el tercero entre todas las compañías (incluso corporaciones más grandes de otros estados y nacionales).
El Chairman Bob Young afirmó que adoptó desde un principio sus políticas de retribución a la comunidad porque pensó que resultaría positivo en general. Desde entonces, comprendió que "No solo es algo bueno para el fin último de la compañía, sino que es el principio fundamental".
Voluntariado
Tal vez te cruces con algún integrante de Alpine Bank en Boulder, ya que hacemos trabajos voluntarios para ayudar a diversas organizaciones locales sin fines de lucro. Los empleados de Alpine comparten su tiempo y sus talentos para satisfacer las diferentes necesidades de la comunidad de Boulder; Growing Gardens, SPAN, The Boulder Symphony, Naturally Boulder, There with Care y I Have a Dream Foundation son algunos de los espacios de participación. Alpine incentiva el trabajo voluntario de manera activa brindándole a cada empleado 24 horas de trabajo voluntario pago por año.
¡Y sí que hacemos voluntariado! El equipo de Boulder lleva casi 800 horas de trabajo voluntario con organizaciones locales y ha participado en más de 200 actividades para apoyar a nuestra comunidad.
Consigue. Renueva. Distribuye. Apoya. Este es el enfoque de cuatro pasos que sostiene PCs for People, una organización sin fines de lucro establecida en 1998 comprometida a lograr la igualdad y la inclusión digital para los niños, las familias, las personas y las organizaciones en Colorado y en todo el país.
El 22 de abril, PCs for People retiró 440 computadoras del centro de operaciones de Alpine Bank en Rifle, Colorado. Fue una tarea que cumplió con el primer paso de la organización, conseguir, para cumplir con su misión de llevar computadoras, servicio de Internet móvil y competencia digital a las personas que necesitan estas cosas pero que el costo no les permite adquirirlas.
"Alpine Bank es un excelente nuevo proveedor para nosotros", expresó Alejandro Dopico, quien trabaja como director of operations para la organización en Colorado. "Estamos muy agradecidos con el banco por proporcionar este equipo que es tan necesario en este momento".
La demanda ha crecido de forma significativa desde los inicios de la organización. Solo en 2019, PCs for People distribuyó 22,633 computadoras en los Estados Unidos. Pero, recientemente, las escuelas tuvieron que cerrar debido a la pandemia de COVID-19 para cumplir con la orden de refugiarse en casa, y los niños y sus familias debieron enfrentarse a la tarea de seguir avanzando con los planes de estudio y de trasladar el salón de clases a la sala de estar o la mesa de la cocina.
"En este momento es más importante que nunca que apoyemos a las familias y al sistema educativo en nuestras comunidades", expresó Jay Rickstrew, Regional President de Alpine Bank en Colorado River Valley. "A pesar de que resultan obsoletas para las operaciones bancarias, a estas computadoras todavía les queda mucha vida útil".
Cada computadora se restaurará completamente y estará como nueva a la hora de entregarla a sus nuevos dueños. Cada computadora tiene instalada una nueva versión autorizada de Windows 10 y las familias cuentan además con acceso a Internet y con un servicio técnico de reparaciones y de atención telefónica brindado por PCs for People.
Su riguroso proceso para la destrucción segura de la información, la limpieza del equipo y la renovación de computadoras recibió la certificación AAA de NAID. NAID® es la sigla de National Association for Information Destruction (Asociación Nacional para la Destrucción de Información), un organismo que establece normas para la destrucción segura de la información que se siguen en todo el mundo.
Ya que garantiza la eliminación de información confidencial que pudiera quedar en el equipo de la computadora, el proceso brinda tranquilidad a las empresas y organizaciones que de otra manera podrían preferir tirar sus computadoras en lugar de entregarlas a una organización que las restaura para darles un nuevo uso.
Al donar a PCs for People, Alpine Bank se suma a una iniciativa más grande organizada por el Federal Reserve Bank de Kansas City, el desafío Employer Laptop Challenge, un programa de desarrollo comunitario en siete estados que incentiva a las empresas y organizaciones a donar sus computadoras usadas para ayudar a reducir la desigualdad digital.
"Invitamos a otras personas a que consideren hacer donaciones recurrentes o por única vez para satisfacer esta importante necesidad que tiene la comunidad", afirmó Jay. "A medida que actualizamos nuestra tecnología en Alpine Bank, seguiremos colaborando con PCs for People. Es una situación en la que todos salimos ganando".
Ubicación de la tienda: 1548 W. Alameda Ave., Unit C, Denver, CO 80223 (Abierto de lun. a vie. de 10 a. m. a 5:30 p. m. y sáb. de 10 a. m. a 2 p. m.)
Ubicación del almacén de reciclado: 6035 E. 38th Ave., Denver, CO 80207 (Los horarios para entregar equipos son los lun. de 10 a. m. a 5 p. m. y de mar. a vie. de 9 a. m. a 5 p. m.)
Las compañías están reconsiderando la manera en que abordan muchas facetas de su empresa en respuesta al COVID-19. ¿Cómo hacer contactos cuando no puedes reunirte de forma presencial? Te pones creativo en las redes sociales, escribes un blog o vuelves a la vieja tradición de las llamadas telefónicas.
Hazlo a la antigua
Muchos de nosotros estamos siempre con el teléfono, pero muy pocas veces lo usamos como tal y preferimos tenerlo a mano para controlar el correo electrónico y las redes sociales. ¿Por qué no optar por llamar a algunas de las personas con las que necesitamos hablar en lugar de enviarles un mensajes de texto? Probablemente aprecien tu intento de lograr una conexión más personal, y escuchar la voz de la otra persona puede ayudar a ambas partes a encontrar intereses comunes. En cuanto a hacer contactos se refiere, no encontrarás nada mejor que la anticuada llamada telefónica.
Actualiza tu información
¿Cuánto ha pasado desde la última vez que actualizaste tu información en redes sociales o en sitios de contacto como LinkedIn? ¿Podría tu marca tener un golpe de energía? Tómate un momento para revisar tu presencia en línea y piensa en aquello que puedes actualizar para que se adapte a la época actual. Quizá quieras agregar otras formas para contactarte, ver que aparece en Google cuando buscas tu nombre o empresa, o actualizar tu sitio web para añadir contenido en video. Si el encuentro cara a cara con clientes y contactos no es posible, podría ser útil agregar algunos detalles más personales.
"Las personas están buscando una conexión", dice la empresaria Bobbi Brown. "Las personas buscan respuestas y cosas que pueden hacer ellas mismas. Pienso que las marcas están frente a una oportunidad de poder realmente escuchar lo que las personas sienten y lo que realmente quieren. La verdad es que queremos cosas simples, no solo durante la pandemia, sino en todo momento. Todos queremos sentirnos amados, seguros y cómodos, tomarnos las cosas con calma y ser más reales y auténticos".[1]
Es importante aclarar que no es buena idea rehacer tu sitio web o eliminar el contenido actual, ya que esto puede alterar tu SEO (optimización de motores de búsqueda) y causará cambios en la forma en que la gente puede encontrarte.
Sal a la luz
Si todavía no tienes un blog relacionado con tu empresa, piensa en crear uno que pueda vincularse a tu sitio y tus perfiles de redes sociales. Esta es una excelente manera de mostrarles a los posibles contactos qué haces y cuáles son tus intereses y al mismo tiempo puedes monetizar tu contenido al colocar anuncios en el blog. Haz que sea lo más accesible posible al incluir subtítulos en los videos y agregar descripciones en las imágenes, y focaliza tu contenido para presentar tu empresa y tus ideas. Dedica tiempo a leer los comentarios y responderlos, especialmente aquellos que fueron escritos por colegas blogueros, ya que pueden ser el camino para crear importantes conexiones. Busca influencers en tu campo a través de las redes sociales y programa una entrevista que puedas publicar en tu blog. A todos nos gusta la publicidad gratis.
Lee
Una excelente forma de hacer contactos que tiene beneficios tanto para ti como para tus contactos es solicitar copias para reseñar de libros relacionados con tu empresa. Esto no solo ayuda a visibilizar la obra del autor, sino también te ayudará a ti a hacer contactos mientras aprendes más sobre tu campo. Algunos autores te darán las copias para reseñar ellos mismos, mientras que otros prefieren que las pidas a través de sus editoriales, pero un simple correo electrónico o un mensaje directo te permitirán saber cómo proceder.
Hacer contactos incluso en tiempos inciertos no tiene que ser difícil. Si te pones creativo con la forma en que te comunicas, puedes continuar fomentando relaciones sin importar por cuánto tiempo más el COVID-19 esté con nosotros.
A medida que los empleados vuelven a tu espacio de oficinas, considera implementar algunas medidas para mantener a todos sanos, como paneles divisorios, pasillos de sentido único y procedimientos de limpieza adicionales.
En los últimos meses, la forma en que hacemos empresas ha cambiando bastante debido al COVID-19. Algunas empresas tuvieron que reconsiderar todo su modelo de empresa, mientras que otras están buscando formas de poner en práctica medidas de seguridad sin afectar a los clientes. A la hora de considerar tu espacio de oficinas, es importante que te asegures de tener un plan exhaustivo que les dé tranquilidad tanto a tus empleados como a tus clientes. Independientemente de que eso implique ofrecer la oportunidad de trabajar desde casa o expandir tu espacio para asegurarte de que todos puedan mantener la distancia social de forma efectiva, existen varias cosas que puedes hacer para que tu empresa funcione sin inconvenientes y de manera segura.
Reconsidera tu espacio
Si el área de las oficinas no tiene cubículos, es posible que necesites reconsiderar la distribución para que los empleados puedan mantener seis pies de distancia de los demás.[1] Mueve las mesas, crea paneles divisorios y modifica las disposiciones para que los empleados no estén frente a frente. Ten en cuenta que posiblemente necesites mover el cableado y pensar dónde se conectarán o cargarán las computadoras y otros dispositivos, por lo que te recomendamos que hagas un boceto del plan que te permita hacer un control visual antes de comenzar a mover las cosas.
No te olvides de los espacios compartidos
Si bien hay muchas cosas que puedes hacer para ayudar a tus empleados a mantener distancia entre sí, seguirán existiendo espacios compartidos, como pasillos, baños y áreas de descanso. Habla con tu personal acerca de cómo mantener estos espacios limpios y desinfectados, y fomenta el distanciamiento al crear pasillos y corredores de sentido único cuando sea posible.
"Estamos adoptando un enfoque en etapas para que los trabajadores vuelvan a la oficina gradualmente", comenta Amanda Mettille, socia de Relaciones Laborales para CDW, en una entrevista reciente. "Cuando nuestras oficinas abran, la nueva normalidad será encontrar pasillos de sentido único, estaciones de desinfección y kits individuales de equipo de protección personal (EPP). Les recomiendo a las empresas que sigan las pautas de los CDC y las órdenes estatales, y que prioricen la salud y la seguridad de sus empleados".
Reincorpora gradualmente a tus empleados
Algunos empleadores están garantizando la seguridad de su personal al adoptar una reincorporación en etapas, por lo que algunos empleados vuelven a la oficina antes que otros. Reincorporar a un grupo pequeño en la primera etapa te permitirá probar diferentes medidas de seguridad para ver si son la mejor opción para todos. También puedes permitir que la mitad de tus empleados regrese a la oficina mientras el resto trabaja desde el hogar. El teletrabajo es una excelente manera de ayudar a todos a cuidarse mientras continúan teniendo un sueldo.
"El futuro es un ambiente de trabajo flexible que permite el teletrabajo. Con el uso de la tecnología en el hogar, equipos de diferentes sectores de nuestra organización continúan con su trabajo y productividad", dice Mettille.
Asegúrate de que tu edificio de oficinas esté en buenas condiciones
Antes de reincorporar a los empleados o permitir el ingreso de los clientes, es fundamental que tu edificio de oficinas esté en buenas condiciones. Muchas empresas tuvieron que dejar el espacio cerrado por un periodo prolongado y clausuraron algunas áreas de la oficina hasta que puedan usarse. Según un artículo de la Purdue University sobre un estudio que se está llevando a cabo, algunos de estos edificios pueden tener agua estancada en las tuberías, la cual puede albergar bacterias que causan enfermedades, como la enfermedad del legionario.[2] Debido a que los espacios no fueron diseñados para estar cerrados por periodos prolongados, es posible que la calidad del agua haya sufrido un cambio importante.
"Los pacientes con COVID-19 y las personas que tuvieron esta enfermedad pueden ser más vulnerables a esto, por lo que debemos considerar la prevención de otras infecciones cuando regresen al trabajo", dijo Caitlin Proctor, investigadora posdoctoral de Purdue y miembro del equipo que realiza el estudio.[3] A medida que comienzas a abrir tu empresa y reincorporar a los empleados, es primordial que mantengas las medidas de seguridad y los nuevos protocolos en todo el espacio, desde los baños hasta los ascensores. Sugiere a los integrantes del personal que se comuniquen entre sí a través de servicios de chat y videollamadas, cuando sea posible, incluso cuando se encuentren en el mismo edificio. Limitar el contacto puede marcar la diferencia a la hora de proteger la salud de todos.
Afectado por el brote de COVID-19 de mediados de marzo, Snow Bowl en Steamboat fue uno de los tantos restaurantes en Colorado que se vio obligado a cerrar sus puertas y a despedir a sus empleados.
Snow Bowl, un centro de entretenimiento con una larga trayectoria, que ofrece un servicio completo de restaurante y bar, además de una pista de bolos y el patio al aire libre más grande de Steamboat, decidió que quería retribuir a la comunidad que le ha brindado tanto apoyo. La comunidad de Yampa Valley necesitaba con urgencia recibir comida caliente y nutritiva, y el equipo de Snow Bowl, con sus refrigeradores llenos de comida, decidió comenzar con la iniciativa Family Bowl.
El primer evento de Family Bowl fue el 23 de mayo, el equipo estima que para fines de mayo habrán ofrecido ya 15,000 comidas gratis. Algunas noches, la cantidad de comidas servidas roza las 400. Family Bowl tiene lugar todos los días de 5 p. m. a 7 p. m. Se ofrece a personas y familias una comida para que puedan disfrutarla en casa, respetando así las órdenes estatales y del condado para prevenir la propagación de COVID-19.
El equipo de Family Bowl está formado por voluntarios que trabajan en la cocina y se encargan de la atención al público, preparando las comidas y envasándolas para llevar. Las comidas han incluido diferentes estilos de cocina: platos típicos italianos, comida vegetariana, barbacoa, etc. Como recompensa, el equipo de Family Bowl ha recibido sonrisas y cartas escritas a mano de familias y niños que están agradecidos por el excelente servicio que brindan.
Family Bowl se mantiene gracias a las contribuciones de restaurantes, granjas y productores de alimentos locales, y al apoyo económico de personas y empresas en todo el mundo. A través de la campaña Go Fund Me, Family Bowl superó ampliamente su objetivo inicial de $2,000 y, a la fecha, lleva recaudados casi $30,000. La recaudación ha sido fundamental para brindar a la iniciativa Family Bowl la comida, los envases y los artículos de limpieza, ya que las contribuciones iniciales de restaurantes locales han disminuido de forma significativa.
Alpine Bank auspició una jornada de comidas Family Bowl en mayo. Si estás interesado en apoyar la iniciativa Family Bowl, comunícate con Meryl Meranski en meryl@westerncenters.com.
