Justin Menge, Commercial Lender de Alpine Bank en el condado de Mesa, tiene 15 años de experiencia con clientes que necesitan préstamos comerciales. Es nativo de Grand Valley, nació y creció en Fruita y trabaja de manera voluntaria en su comunidad con Habitat for Humanity y el comité de control fiscal SD51.
Alpine Bank tiene cinco valores centrales fundamentales: comunidad, lealtad, compasión, independencia e integridad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?
"Lealtad. Alpine Bank ha sido leal a sus clientes, empleados y comunidades en los buenos tiempos y en los malos", comenta Justin. "Esto es evidente en la permanencia de nuestros empleados y las relaciones largas que generamos con una gran cantidad de clientes".
Justin Menge Commercial Lender 15 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
¡La sucursal de Alpine Bank en Telluride está cerca de ti! Alpine Bank de Telluride ha sido parte de la comunidad desde hace más de 30 años. En conjunto, el equipo de Alpine Bank tiene más de 100 años de experiencia bancaria. Nos encanta trabajar, vivir y divertirnos en esta comunidad. Defendemos la construcción de relaciones sólidas y duraderas y la retribución a nuestra comunidad. Nos enorgullece prestar servicios a las personas y a las organizaciones que hacen de Telluride un lugar hermoso. Cuando no estamos trabajando en el banco, nos encontrarás haciendo trabajos voluntarios en la comunidad, asistiendo a eventos locales y disfrutando de las numerosas actividades al aire libre que Telluride ofrece.
El equipo
¡Te presentamos a Audrey Morton!
Audrey es la VP of operations en Alpine Bank Telluride y ha sido socia y empleada del banco durante 15 años. Durante los últimos 18 años, se ha desempeñado activamente en la comunidad y, en este momento, integra la comisión EcoAction Partners. Ha sido miembro del directorio del San Miguel Resource Center.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Audrey?
"La compasión. Como dice siempre nuestro presidente, Glen Jammaron, en nuestros corazones simplemente somos personas que trabajamos con personas", afirma. "Esto resuena en mi porque realmente nuestra organización se destaca por las cosas simples".
Contacta a Audrey por email o llámala directamente al (970) 369-5402.
¡Te presentamos a Ryan Markey!
Ryan es vice president y lending officer en Alpine Bank de Telluride. Ryan se mudó a Telluride en 2019 para unirse al equipo de Alpine Bank. Tiene una relación familiar de muchos años con la comunidad, ya que su abuelo nació en Telluride en una familia de inmigrantes irlandeses que trabajaban en las minas, por lo que en su infancia, Ryan pasaba sus veranos en Rico. Actualmente, brinda servicios de tesorería en San Miguel Resource Center y Mountain Sprouts Preschool; también se desempeña como miembro de la junta de Trust for Community Housing.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Ryan?
"La comunidad. Es el valor fundamental que me permite disfrutar mi rol como banquero en el mundo de hoy. La participación de Alpine Bank en eventos y organizaciones locales permite que, tanto yo como mi familia, podamos acceder a muchos aspectos de Telluride que de otra manera no estarían a nuestro alcance", comenta. "Muchas organizaciones reciben el apoyo de Alpine Bank para llegar a fin de mes y el hecho de poder ayudarlas a cumplir con sus misiones y sueños me da un gran placer".
Contacta a Ryan por email o llámalo directamente al (970) 369-5391. NMLS #1819325
¡Te presentamos a Todd Baize!
Todd es Senior VP de Alpine Bank en Telluride. Ha vivido en la comunidad y ha sido socio-empleado de Alpine Bank durante 16 años. Durante 15 años, Todd ha servido como bombero voluntario en el Distrito de Protección contra Incendios de Telluride. También es miembro de la Norwood Christian Church.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Todd?
"La integridad es uno de los valores fundamentales para mi. Ser honesto y coherente con los principios morales y éticos que nos guían son los elementos fundamentales para desarrollar la confianza de la comunidad", afirma. "Sin confianza, no es posible generar relaciones fructíferas"
Contacta a Todd por email o llámalo directamente al (970) 369-5403. NMLS #458794
¡Conoce a Danny Craft!
Danny es el presidente de Alpine Bank Telluride. Oriundo de Colorado, nació y se crió en Telluride y ha sido accionista en Alpine Bank durante 18 años. Danny es miembro activo de la comunidad y en la actualidad se desempeña como presidente del Museo Histórico de Telluride, tesorero de la Ah Haa School for the Arts y director del consejo de la Telluride Foundation.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Danny?
"Independencia. Alpine Bank no está a la venta y somos propiedad de los empleados. Todos tenemos un gran deseo de hacer lo correcto para nuestros clientes y somos leales con nuestras comunidades al tener en mente una visión a largo plazo", dice. "Esta independencia también ofrece autonomía regional para tomar decisiones que se adapten a nuestras comunidades, porque no existe una solución única que se adapte a todos".
Contacta a Danny por email o llámalo directamente al (970) 369-5390. NMLS #458813
¡La sucursal de Alpine Bank en Durango está cerca de ti! Centro histórico de Durango. El centro de Durango, donde el Viejo Oeste se une al sudoeste, es un distrito histórico registrado a nivel nacional y hogar de hoteles boutique, restaurantes galardonados, cervecerías artesanales informales, galerías de arte fabulosas, museos y tiendas. Alpine Bank abrió sus puertas en Main Avenue en 2005 y rápidamente fue reconocido por su compromiso con la comunidad.
El equipo
¡Te presentamos a Josie Worrall!
Josie es bank officer de Alpine Bank en Durango. Nació y creció en Colorado y vive en Durango hace 19 años. Es una profesional orgullosa que, después de graduarse de Fort Lewis College en 2019, se postuló para el programa de capacitación de representantes de Alpine Bank.
Le apasiona el servicio a la comunidad y el trabajo voluntario. Algunas organizaciones importantes para Josie son Manna, Turtle Lake Refuge y el Herb Hut.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?
"Todos los valores de Alpine Bank resuenan en mí de manera diferente. Sin embargo, estuve pensando mucho en la integridad, con una misma y con los demás", afirma. "Creo que es fundamental ser íntegros con nuestras acciones y pensamientos para vivir con presencia y poder servir a los demás con honestidad. Tener nuestros valores bien presentes nos permite manejarnos en el mundo con integridad, sin dejar de escuchar nuestro latido".
Contacta a Josie por email o llámala directamente al (970) 426-7197. NMLS #1965869
¡Te presentamos a Mike Burns!
Mike Burns es regional president de Alpine Bank en la región de San Juan. Vive en Durango desde hace 16 años y ha sido empleado asociado de Alpine Bank durante 24 años. Como miembro activo de la comunidad, Mike ha participado en diferentes juntas de organizaciones sin fines de lucro durante los últimos 16 años y actualmente es director de la junta de Fort Lewis College, además de miembro del High Noon Rotary Club.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?
"Los cinco", asegura. "Cuando vivimos según nuestros valores en forma colectiva, se genera una cultura única que nos sostiene y destaca. Nos cuidamos entre nosotros, trabajamos para mejorar la comunidad por nuestra presencia y porque siempre cumplimos con nuestra palabra".
Contacta a Mike por email o llámalo directamente al (970) 259-3090. NMLS #458805
¡Te presentamos a Daniel Wiggins!
Daniel es assistant VP y lender, especializado en préstamos comerciales e industriales en Alpine Bank de Durango. Vive en Durango hace 12 años y es socio-empleado del banco desde 2020. Daniel cree en la importancia de nuestros aportes y participación en la comunidad; el Women's Resource Center y el Festival de Cine Indpendiente de Durango son organizaciones importantes para nuestro compañero.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para most?
"La independencia", afirma. "Si no fuéramos independientes no tendríamos la libertad de aportar y brindar servicios en las comunidades donde vivimos".
Contacta a Daniel por email o llámalo directamente al (970) 426-7189. NMLS #1920364
¡Te presentamos a Kyle Vanbrunschot!
Kyle es bank officer y lender en Alpine Bank de Durango. Oriundo de Colorado, Kyle se mudó a Durango para asistir a la universidad en Fort Lewis College y, luego de su graduación, se presentó y fue aceptado en el programa de Officer trainee de Alpine Bank. Para Kyle, la comunidad es muy importante y disfruta cada oportunidad de ayudar a los demás y trabajar de manera voluntaria.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Kyle?
"La independencia. Creo que ser independiente le ha permitido a Alpine Bank tomar mejores decisiones para nuestras comunidades, empleados y accionistas, y ese es uno de los aspectos que realmente nos identifica", asegura.
Contacta a Kyle por email o llámalo directamente al (970) 426-7173. NMLS #1824267
¡Te presentamos a Ryan Shannon!
Ryan es bank officer y lender en Alpine Bank de Durango. Se mudó a Durango en 2019 para unirse al equipo de Alpine Bank y le apasiona la comunidad en la que vive. En la actualidad, participa en la junta de la San Juan Mountain Association y en otras organizaciones que son importantes para él, como Trout Unlimited, iAm Music, Manna y el Durango Art Center.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Ryan?
"La comunidad. Para mi tiene mucho significado participar de manera activa en las iniciativas locales que trabajan para mejorar nuestra comunidad a través de las organizaciones y los recursos en Durango, priorizando el aporte a la comunidad local", afirma. "Creo que esta comunidad trabaja para que Durango sea un lugar especial al que podamos considerar nuestro hogar. Durango tiene ciudadanos muy apasionados que marcan la diferencia en las vidas de muchas personas".
Contacta a Ryan por email o llámalo directamente al (970) 426-7172. NMLS #1751127
¡Te presentamos a Laura Shelton!
Laura es Senior VP de Alpine Bank en Durango. Ha vivido en la comunidad durante 27 años y, en 2007, se hizo socia-empleada del banco al unirse al equipo de Durango. Laura es una alumna orgullosa de Fort Lewis College y le apasiona participar en trabajos voluntarios para su comunidad. En este momento, es parte del equipo de Boys and Girls Club del condado de La Plata y los Durango Derailers.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Laura?
"La compasión. Es el amor que siento por todos y el deseo genuino de ayudar a cualquiera que lo necesite", nos cuenta. "Estar abierto a los demás nos permite superar los momentos difíciles con creatividad y resiliencia. Les demuestra tu empatía y les da la certeza de que estarás allí sin que lo pidan".
Contacta a Laura por email o llámala directamente al (970) 426-7170. NMLS #458879
¡Conoce a Eric Eicher!
Eric Eicher es presidente de Alpine Bank Durango y ha sido accionista en el banco por 23 años. Eric, oriundo de Colorado, ha vivido en Durango durante los últimos 16 años y es exalumno orgulloso de Fort Lewis College.
Es miembro activo en la comunidad y se ha desempeñado en varios consejos incluido el Boys & Girls Club del condado de La Plata, la comisión de asesoramiento financiero del distrito escolar 9-R de Durango, Family Centers Coalition de La Plata y el comité de asesoramiento financiero de la Alianza para el Desarrollo Económico.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Qué valor tiene más importancia para Eric?
"La comunidad. Creo que retribuir a la comunidad es fundamental para la sustentabilidad de largo plazo", afirma. "Si podemos trabajar juntos con una diversidad de ideas y entornos, nuestras comunidades serán más fuertes y resilientes".
Contacta a Eric por email o llámalo directamente al (970) 385-4015. NMLS #458821
¡Conoce a Jimmy Spaly!
Alpine Bank de Durango recibe en su equipo a un nuevo prestamista hipotecario, Jimmy Spaly. Recién mudado al sudeste de Colorado desde Chicago, donde se desempeñó como Vice President del Departamento Comercial de Bienes Raíces para Inland Bank & Trust.
Jimmy obtuvo su título de finanzas en la Escuela de Negocios McDonough de la Universidad de Georgetown en Washington, D.C. y compartirá con Alpine Bank sus seis años de experiencia en préstamos y operaciones bancarias.
"Me gratifica seguir mi carrera en Alpine Bank, expresó. "Es un excelente lugar para trabajar, orientado a la comunidad y con presencia de muchos años".
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Cuáles son los valores más importantes para Jimmy?
"La integridad. Hacer siempre lo correcto, incluso cuando nadie lo está mirando".
Comunícate con Jimmy por email o llámalo directamente al (734) 255-8701. NMLS #1877051
¡Conoce a Jennifer Boykin!
Jennifer Boykin tiene cinco años de experiencia como prestamista hipotecaria de Alpine Bank. Le apasiona ayudar a la gente a hacer realidad el sueño de la casa propia.
Jennifer vive en el sudoeste de Colorado desde 2007 y es voluntaria en muchas organizaciones de la comunidad. Especialmente trabaja con HomesFund y la Asociación de Constructores de Viviendas. Las organizaciones sin fines de lucro dedicadas al rescate de animales y los veteranos de guerra también son sus áreas de interés y trabajo voluntario.
La cultura en Alpine Bank está guiada por cinco valores fundamentales: Integridad, Independencia, Comunidad, Compasión y Lealtad. ¿Cuáles son los valores más importantes para Jennifer?
"La integridad. Creo que vivir la vida de una manera íntegra permite crear vínculos basados en la confianza. Puedes tener plena confianza de que siempre cumplo con mi palabra".
Comunícate con Jennifer por email o llámala directamente al (970) 426-7167. NMLS #580321
No tienes que conformarte con cualquier vivienda. Puedes consultar a David High, nuestro experto en préstamos para viviendas y contrucciones, cuando sea el momento de comprar ese lote ideal o construir la casa de tus sueños.
David es del lugar. Ha vivido en Steamboat durante 28 años y ha trabajado en Lending durante 22 años. Es propietario en Alpine Bank y puede tomar decisiones locales para ayudarte a cumplir tu sueño.
Contacta a David por email desde aquí o llámalo al 970.870.7416.
P: ¿Flexibilizó la Ley CARES la reglamentación en cuentas de retiro?
R: ¡La respuesta simple es que sí!
La recientemente aprobada Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica por Coronavirus (CARES), junto con los nuevos anuncios del IRS y el Departamento del Tesoro, han cambiado temporalmente las fechas límite, las restricciones de edad y los montos en dólares para ciertas transacciones con cuentas de retiro, lo que ha ayudado a poner un poco más de dinero en los bolsillos de los contribuyentes durante esta crisis financiera. A continuación, haré un pequeño resumen de los cambios y cómo podrían afectarte.
Nueva fecha para la declaración y el pago de impuestos
Como es probable que ya sepas, la fecha para la declaración y el pago de los impuestos de 2019 fue prorrogada del 15 de abril de 2020 al 15 de julio de 2020. Esto también quiere decir que tienes más tiempo para hacer tu contribución deducible de 2019 a tu IRA tradicional y posiblemente reducir el monto en tu factura de impuestos. Ten en cuenta que los montos máximos de aportes para la declaración de 2019 son de $6,000 y de $7,000 para las personas mayores de 50 años.
No hay RMD en 2020
Los mayores de 70 ½ años al 1 de enero de 2020 (ahora modificado a 72 años gracias a la Ley Secure), deben hacer retiros obligatorios anuales o distribuciones mínimas requeridas (RMD) de sus cuentas de retiro.
Las RMD anuales se calculan de acuerdo al valor de la cuenta de retiro al final del año anterior y a las tablas de esperanza de vida del IRS. Debido a la recesión económica de 2020 y la subsecuente disminución en el mercado de valores, los contribuyentes no iban a tener más remedio que retirar sus RMD y pagar los impuestos pertinentes de acuerdo con los valores de la cuenta del 2019 de diciembre.
La Ley CARES ha eliminado completamente las RMD para el 2020, lo que te permite acumular más dinero en tu cuenta de retiro y ahorrar en el pago de impuestos. Esto incluye las RMD que debían retirarse al 1 de abril de 2020, para las personas que cumplieron 70 ½ años en 2019, la edad límite anterior.
Todavía no hay información acerca de lo que sucederá con las RMD presentadas en 2020, antes de que la Ley CARES entrase en vigencia, y si será posible volver a depositarlas en una cuenta de retiro, pero los expertos opinan que esta cuestión se resolverá pronto a través de medidas legislativas o reguladoras.
Distribuciones relacionadas con el coronavirus (CRD) para las personas afectadas
La Ley CARES proporciona a los menores de 59 ½ años que han sido física o financieramente afectados por el coronavirus un alivio de la penalización por retiros anticipados. Por lo general, un retiro anticipado conllevaría una penalización impositiva del 10%, además de los impuestos regulares sobre la renta aplicados al monto retirado.
La Ley CARES modifica esta cuestión y permite a las personas afectadas realizar CRD de hasta $100,000 sin penalización, hasta el 30 de diciembre de 2020. A pesar de que se recomienda que se trate a los retiros anticipados como un último recurso, ya que estos reducirán los fondos disponibles para tu retiro, las CDR son una opción viable para las personas que tienen que hacer frente a dificultades económicas actuales.
Puedes hacer los retiros desde tu IRA o a través de un plan patrocinado por el empleador calificado si tu empleador ofrece esta opción. Los impuestos adeudados en las CDR se repartirán para ser pagados a lo largo de tres años. Las CDR también pueden pagarse y volver a depositarse en tu cuenta de retiro durante tres años, lo que posiblemente reduzca el impacto en tus impuestos.
Alivio para préstamos
La Ley CARES también modifica las normativas para préstamos en planes de retiro elegibles para las personas afectadas.
Se duplicó el monto máximo que se puede solicitar en una 401(k). La nueva ley incrementa el monto, anteriormente limitado a $50,000, al menor entre $100,000 o el saldo con derechos adquiridos en la cuenta para los préstamos que se realicen del 27 de marzo de 2020 al 22 de septiembre de 2020.
Además, la nueva ley extiende la fecha de pago de préstamos pendientes al 27 de marzo de 2020 o posterior. Los pagos pendientes cuya fecha de pago está entre el 27 de marzo de 2020 y el 31 de diciembre de 2020 pueden postergarse un año.
Estas nuevas medidas sobre los préstamos son opcionales para los planes patrocinados por empleadores, así que asegúrate de consultar con el administrador para ver si tu plan ha decidido adoptar alguna de estas medidas.
Mantente atento a nuestra página para conocer cualquier actualización en las indicaciones del Departamento del Tesoro y el IRS, y recuerda que tu representante local de Alpine Bank está dispuesto a ayudarte en estos tiempos difíciles.
Comunícate con Amanda Miller para conocer cómo el manejo de bienes de Alpine Bank puede ayudarte. Llámala al 877-808-7878 o envíale un correo electrónico a amandamiller@alpinebank.com
Los productos de nuestro servicio de manejo de bienes no están respaldados por el seguro de FDIC, pueden perder valor y no cuentan con una garantía del banco.
La trayectoria profesional de Jody Baehr de teller a assistant vice president es una historia que se repite en Alpine Bank, donde la gente que se destaca en servicio al cliente, comunicación y relaciones es la base de la organización. Desde que comenzó a trabajar en el banco en 1998, se desempeñó además como representante de servicio al cliente y directora de operaciones. Hoy, es assistant vice president en Alpine Bank en Glenwood Springs y dirige las operaciones en esta activa sucursal, una función exigente que Jody lleva a cabo con aplomo y delicadeza poco comunes.
Jody tiene muchos gratos recuerdos de su paso por Alpine Bank.
"Si tuviera que elegir uno o dos, serían los empleados y los clientes con los que tuve el placer de trabajar y conocer a través de los años", afirma Jody. "Una de las personas especiales para mí fue Beverly Zanella. Supe cómo era brindar una excelente atención al cliente a través de Bev. Ella hacía que el trabajo fuera divertido y era a quien podías acudir cuando necesitabas un abrazo. ¡Puedo decir con 100 por ciento de seguridad que Bev daba los mejores abrazos del mundo!"
¿Qué piensa que ha cambiado con el tiempo y qué permanece igual?
"Nuestro mecanismo ha cambiado con respecto a las operaciones", afirma. "Pero hemos sido constantes con nuestros valores. La clase de personas que trabaja aquí y nuestra integridad permanecen iguales pese a que somos más grandes".
En Alpine Bank existen cinco valores fundamentales: compasión, integridad, independencia, lealtad y comunidad. De todos ellos, el que tiene más importancia para Jody es la independencia. Lo considera fundamental para el sistema de Alpine Bank.
"Sin nuestra independencia, sería muy difícil incluir los otros cuatro valores esenciales", dice.
Para Kent Wilson, la consistencia es fundamental. Él comenzó su carrera en Alpine Bank en Glenwood Springs como assistant vice president y ahora ocupa el cargo de senior vice president en la misma sucursal. Se especializa en préstamos comerciales y para la construcción. Muchos de los clientes fieles de Kent han llegado a ser grandes amigos a lo largo de los años.
Se toma el trabajo en serio pero su carácter no es así. Su sentido del humor es otra constante bien conocida y valorada en Alpine Bank.
¿Qué piensa que ha cambiado en estos 22 años en el banco?
"Ahora somos una organización más grande y hemos agilizado nuestras operaciones para ser lo más eficientes posible y ayudar de la mejor manera a nuestros clientes", afirma. "Pero la cultura maravillosa siempre fue la misma".
En Alpine Bank existen cinco valores fundamentales: compasión, integridad, independencia, lealtad y comunidad. De todos ellos, el que tiene más importancia para Kent es la comunidad.
"Alpine Bank tiene una actitud comprensiva hacia las comunidades que sirve. Nuestro programa de tarjeta de débito Loyalty retribuye a nuestras organizaciones sin fines de lucro, escuelas e instituciones", comenta. "Es gratificante trabajar para una organización tan generosa".
Susie Campbell recuerda sus primeros días en Alpine Bank: trituraba papeles, contaba monedas, hacía averiguaciones o completaba alegremente cualquier otra tarea que le tocara. En aquel momento, estudiaba en Basalt High School y trabajaba medio tiempo en el banco. Ahora, es asistente ejecutiva del Regional President en la región de River Valley, Colorado y asistente de préstamos en la sucursal de Glenwood. En los años posteriores fue cajera, representante de servicio al cliente, supervisora de operaciones y administradora de préstamos.
Susie nota algunos cambios en Alpine Bank a lo largo de estos 26 años.
"Es mucho más grande con nuestras sucursales nuevas en Front Range. Es algo más estructurado ahora", afirma. "Pero estuvo y estará siempre dirigido hacia las familias y la comunidad. De hecho, con mucha gente he trabajado por más de 26 años, por lo que son más familia que colegas".
En Alpine Bank existen cinco valores fundamentales: compasión, integridad, independencia, lealtad y comunidad. De todos ellos, el que tiene más importancia para Susie es la compasión.
"Uno nunca sabe por lo que alguien está atravesando o por qué están en esa situación", comenta. A veces, solo se trata de ayudar a una persona compasiva a transitar un mejor camino".
Jay Rickstrew inició su carrera en Alpine Bank en Carbondale como asesor de préstamos. En la actualidad dirige, como Regional President, las seis sucursales bancarias desde Glenwood Springs hasta Battlement Mesa, en la región de River Valley, Colorado. Jay es un rostro muy conocido en Rifle, la sucursal que administró por casi dos décadas antes de asumir su función directiva más amplia en Alpine Bank.
Según él, no ha cambiado demasiado la cultura de la organización. "La única diferencia es el tamaño, con 40 sucursales en las 29 comunidades de Colorado", dice. "Por lo demás, es el mismo banco comunitario cordial que me dio la posibilidad de servir a mi comunidad de muchas maneras".
En Alpine Bank existen cinco valores fundamentales: compasión, integridad, independencia, lealtad y comunidad. De ellos, la lealtad, es el que más se refleja en Jay.
"Hoy en día, la lealtad hacia clientes, comunidades, accionistas y empleados está más allá de lo que se ve en el mundo actual".
P: ¡Ayuda! ¿Qué debo hacer para declarar mis impuestos?
R: El IRS ha extendido la fecha límite para la declaración impositiva del 15 de abril al 15 de julio, así que tienes más tiempo para hacerlo. Aquí te contamos lo que debes hacer:
Busca las copias de las declaraciones estatales y federales del año pasado. Será más simple para ti o tu contador preparar una declaración a partir de la información del año anterior.
Reúne toda tu documentación impositiva oficial de 2019, como los formularios W-2 y 1099.
¿Hay eventos importantes nuevos? Nacimientos, casamientos, mudanzas de los chicos, todo esto puede afectar el estado y las deducciones de tu declaración.
Si harás una declaración directa, sin detallar las deducciones, es probable que ya tengas todo lo necesario para comenzar. También tienes tiempo para hacer tus aportes IRA tradicionales de 2019 y aprovechar las deducciones, ya que la fecha límite se extendió al 15 de julio. Sin embargo, la nueva normativa para quienes tengan 70 ½ años, o más, acerca de los aportes IRA o las distribuciones obligatorias, promulgados en la "Ley Secure", no entrará en vigencia hasta las declaraciones de 2020.
Si tu declaración es más compleja o detallada, necesitarás documentación y recibos adicionales, como pagos de impuestos estatales sobre la renta o la propiedad privada y pagos a organizaciones benéficas.
Las deducciones médicas solamente estarán disponibles si tienes facturas médicas muy elevadas, que no estén cubiertas dentro de tu seguro médico y que excedan el 7.5 por ciento de tus ingresos brutos ajustados.
¡Felicitaciones si recibes un reembolso! No olvides incluir la información correcta para el depósito directo del reembolso, así recibes esos fondos al instante o tienes tiempo de contactarte con tu empleador si el reembolso se debe a un exceso de retenciones, para que lo arreglen lo antes posible.
Hay muchísimos softwares para impuestos disponibles que seguro te ayudarán. ¡Buena suerte con tu declaración!
Comunícate con Melissa Knutson para conocer todo lo que puede hacer por ti el departamento de Manejo de Bienes de Alpine Bank. Puedes llamarla a 877-808-7878 o enviarle un email desde aquí.
Los productos de nuestro servicio de manejo de bienes no están respaldados por el seguro de FDIC, pueden perder valor y no cuentan con una garantía del banco.
