La Cámara de Comercio Asiática genera un sentido de comunidad y ayuda a las empresas

Desde 1984, la Cámara de Comercio Asiática brinda oportunidades de negocios y de desarrollo con competencia cultural para sus miembros. La organización tiene una sólida comprensión de las comunidades isleñas del Pacífico o asiático- americanas que hacen negocios de una manera única según la tradición de sus comunidades. Con sede central en Denver, la organización representa a 40 subgrupos étnicos diferentes del área metropolitana. A nivel nacional, las comunidades AAPI son el grupo racial con mayor crecimiento, según los censos más recientes, y se espera que esta población crecerá más del doble, de 20 millones a 51 millones para el 2060. 

"La solidez de la Cámara de Comercio Asiática es nuestro profundo entendimiento de la comunidad cultural y de pequeños negocios asiático-americana o de los isleños del Pacífico, así como de las conexiones que podemos hacer para y por esta comunidad", afirma Fran Campbell, director ejecutivo. "Desde niño estuve activo y trabajé de manera voluntaria en la comunidad AAPI. Comencé con la comunidad filipino-americana de Colorado, luego ya de grande, continué con la Comisión AAPI de Denver y después con la Comisión de Inmigrantes y Refugiados de Denver. Para mí, ha sido una motivación de toda la vida apoyar a esta comunidad, en especial durante los últimos 18 meses, durante los cuales estuvimos trabajando para subsanar el impacto del COVID-19 y luchar contra el odio hacia los pueblos asiáticos".

La Cámara de Comercio Asiática representa a más de 130 miembros y trabaja de manera conjunta con organizaciones y fundaciones de la comunidad, como el Centro para el Desarrollo de las Comunidades Asiáticas y del Pacífico y la Cruz Roja Americana, en la promoción y conexión de recursos para programas e iniciativas. Además de generar redes y oportunidades de comercio y promoción para sus miembros, una gran parte de su trabajo es la lucha por la diversidad y la inclusión: a través de la difusión de los cambios demográficos de la comunidad asiática en el área metropolitana, la historia de los asiáticos en Colorado y los elementos de la cultura y la identidad de los pueblos asiáticos. El trabajo del grupo incentiva el comercio internacional a través de viajes a China, Japón y Taiwán para conocer las industrias más innovadoras y las tecnologías exportables. Asimismo, brindan apoyo activo para la educación y la formación universitaria de su comunidad, mediante el patrocinio de becas y programas diversos.

"El apoyo de Alpine Bank aumenta nuestra crediilidad y alcance en la comunidad de negocios", afirma Fran. "Alpine Bank está comprometido con los conceptos de inclusión y participación comunitaria, lo cual fomenta la confianza y la sinceridad dentro de la comunidad AAPI".

Conoce más sobre la misión y los objetivos de la Cámara de Comercio Asiática en acccolorado.org.

El Río Colorado Medio depende del liderazgo voluntario

El Consejo de la Cuenca Media del Colorado trabaja con una serie diversa de partes interesadas que representan intereses municipales, industriales, agrícolas, recreativos, medioambientales, de gestión del suelo y educativos dentro de la cuenca entre Glenwood Canyon y De Beque Canyon.

"Servimos de enlace crítico entre los científicos y las agencias federales que estudian la cicatriz de la zona quemada de Grizzly Creek y las comunidades que dependen del agua del río Colorado para beber y regar", dijo Doug Winter, miembro de la junta del Consejo de la Cuenca Media del Colorado. "Nuestra misión está impulsada por la curiosidad por nuestro mundo natural, especialmente el agua, y el conocimiento de que tenemos un impacto local tangible como individuos y como organización".

Esta organización de bases y práctica está impulsada en gran medida por los esfuerzos de los voluntarios. Los participantes ayudan en el Wild & Scenic Film Festival que se celebra anualmente, con la ciencia ciudadana y las mediciones de la calidad del agua (sobre todo de los impactos causados por los recientes incendios) y con las iniciativas de restauración para mejorar el hábitat ribereño y de los peces.

La proyección al aire libre del festival de cine para recaudar fondos se llevó a cabo en septiembre en el recién inaugurado River Stop en el área de descanso del Departamento de Transporte de Rifle, Colorado. La planificación y organización del evento representó 300 horas de trabajo voluntario, y obtuvo $11,000 en recaudación neta.

"Estamos agradecidos tanto con la gente que acudió en persona como a los que tenían entradas y participaron virtualmente", dijo Paula Stepp, directora ejecutiva del consejo de la cuenca. "También estamos agradecidos con todos nuestros patrocinadores. Además de ser el patrocinador principal del festival de cine, Alpine Bank es un socio que nos ayuda a cumplir con los requisitos de subvención correspondientes para hacer frente a los impactos del incendio de Grizzly Creek".

El público del festival de cine fue invitado a recorrer las exposiciones educativas e interpretativas en River Stop. El centro de interpretación destaca las funciones, los temas y los problemas de toda la cuenca del río Colorado, como se describe en el Plan hídrico del Colorado, centrándose en los problemas locales relacionados con el río que pueden explorarse visualmente en su entorno inmediato. Una de las exposiciones se centra en el significado de una cuenca hídrica y las conexiones entre la tierra y el agua. Otras destacan los recursos hídricos, la morfología del río y los ecosistemas que dependen del caudal del río Colorado.

De cara al futuro, el Consejo de la Cuenca Media del Colorado, en colaboración con Colorado Parks and Wildlife, seguirá ofreciendo una programación específica en River Stop con excursiones para estudiantes, talleres de habilidades y oportunidades educativas interactivas. Las visitas informales de los lugareños y los viajeros que salen de la interestatal 70 en la salida 90 son otro aspecto importante de la estrategia educativa de River Stop.

Para obtener más información o participar en la evaluación, protección y mejora de la salud del río Colorado medio, visita midcowatershed.org.

Deja que el sol brille

Agrivoltaica: no es una palabra familiar. Todavía. Pero si el Jack's Solar Garden y el Colorado Agrivoltaic Learning Center logran su cometido, este concepto se extenderá rápidamente por todo el mundo. Esencialmente, la agrivoltaica es la combinación de la energía solar con la agricultura beneficiosa: plantaciones ricas en polen para abejas y mariposas, producción de cultivos e incluso pastoreo de ovejas. Lo mejor de todo es que la agrivoltaica mantiene las tierras agrícolas en producción, promoviendo simultáneamente la energía limpia, los alimentos locales y la gestión responsable del uso de la tierra.

El Colorado Agrivoltaic Learning Center realiza visitas guiadas en Jack’s Solar Garden, el mayor sistema de paneles solares de investigación agrovoltaica de su tipo en el país. Se ofrecen visitas guiadas al público que duran una hora. Situado al sur de Longmont en el condado de Boulder, Jack’s Solar Garden inspira a los visitantes a pensar de manera diferente en cuanto a la sustentabilidad, y el Colorado Agrivoltaic Learning Center es el facilitador de estas experiencias que cambian la vida donde uno dice "¡Ajá!".

En sus primeros nueve meses de funcionamiento, el Colorado Agrivoltaic Learning Center ha recibido a más de 30 funcionarios gubernamentales y decenas de visitas gratuitas para grupos de estudiantes de escuelas primarias y secundarias. Su pequeño equipo de un empleado de medio tiempo y un puñado de voluntarios se enorgullece de informar que han recibido a más de 550 personas para visitas agropecuarias y han dado 650 presentaciones de difusión a personas de todo el mundo.

"La sociedad habla sobre la transición energética y la importancia de la agricultura sostenible, pero rara vez interactuamos con esos espacios", dijo Andy Bingle, director de educación del centro.

Para la mayoría de los visitantes, incluso empleados de grandes empresas de energía solar, era la primera vez que caminaban bajo un gran panel solar. "Me encanta crear experiencias que la gente probablemente nunca olvide. Aquí se puede caminar bajo paneles solares, acercarse a las prácticas de agricultura orgánica y ver un sitio de investigación donde trabajan dos universidades", dijo Andy.

Alpine Bank apoyó desde un inicio al Colorado Agrivoltaic Learning Center.

"La confianza en nuestro potencial dio seguridad a nuestro equipo y nos inspiró a cumplir nuestra misión", aseguró Andy. "Apreciamos la contribución financiera, pero igual de importante fue el voto de confianza que representaba".

Ahora, el Colorado Agrivoltaic Learning Center busca expandir su capacidad. Sus objetivos son: alojar a más estudiantes y ser una fuente de información para administradores de tierras, desarrolladores en energía solar y responsables de políticas. Conoce más acerca de su trabajo y de cómo puedes ayudar en coagrivoltaic.org.

El Aspen Center for Environmental Studies conecta a las personas con la naturaleza

¿Recuerdas cómo esperabas con ansias las excursiones de la escuela? Lo mismo les pasó a los naturalistas del Aspen Center for Environment Studies. De hecho, ahora repiten la magia y el entusiasmo de una salida educativa con caminatas y paseos guiados, con acompañantes expertos que enseñan a jóvenes y adultos sobre la vida salvaje, el bosque, el agua y la tierra, lo cual convierte al Roaring Folk Valley en una experiencia única.

Durante una típica salida de avistaje de aves con ACES, puedes ver un gavilán de cola roja colgado, o a un águila pescadora durante su vuelo, o a un martín pescador esperando a su presa. Durante el otoño, una visita guiada a la reserva North Star y su serie El atardecer del uapití brinda a los participantes los sonidos y, a veces, el avistaje del ciervo bramando en el aire frío del otoño.

Durante más de medio siglo, como una organización educativa y científica sin fines de lucro, ACES ha trabajado para inspirar el compromiso de por vida con la Tierra mediante programas de inmersión anual para todas las edades. Sus programas se centran en el estudio de la ecología, la agricultura regenerativa, la salud de los bosques y el ecosistema, la recuperación de la tierra y el liderazgo del medio ambiente.

El lago Hallam es el sitio por excelencia de ACES, una reserva natural de 25 acres situada detrás de la oficina postal de Aspen. Rock Bottom Ranch, entre Carbondale y Basalt, es un espacio situado a mitad del valle donde se interrelacionan la educación del medio ambiente, la preservación de los bosques nativos y la agricultura sustentable. También es el lugar donde se lleva a cabo todos los años la Fiesta de la cosecha de la organización, un evento que muestra las prácticas de la agricultura regenerativa y celebra la temporada de cosecha en la comunidad. El Catto Center en Toklat, en el valle de Castle Creek, está siendo renovado y reabrirá sus puertas durante la primavera de 2023.

"Nuestro trabajo es posible gracias al apoyo de Alpine Bank. En especial, el banco nos ayuda con nuestro Fondo educativo para la niñez y los programas educativos de ACES. Esto permite introducir la educación en las ciencias del medioambiente en todas las escuelas de tiempo completo, como la escuela primaria de Aspen, la escuela primaria de Basalt, la escuela primaria de Crystal River y la escuela primaria Kathryn Senor en New Castle", comenta Emily Taylor, directora de comercialización de la ACES. "La ayuda también nos permite llevar adelante programas en territorio, con más de 40 organizaciones asociadas todos los años". 

Además de la programación escolar, la ACES ofrece caminatas guiadas gratuitas con naturalistas en la cima de Aspen Mountain, Snowmass Mountain y los Maroon Bells. Durante estos recorridos, los invitados aprenden sobre la ecología local y la historia de la región. Durante el invierno, la ACES hace recorridos de esquí en la cima de Aspen Mountain, Snowmass Mountain y Ashcroft. También ofrecen caminatas guiadas privadas en todo el área de Aspen.

Para conocer más sobre la programación de ACES o para apoyar su trabajo por la sostenibilidad, visita aspennature.org.

Préstamos para vehículos híbridos, eléctricos e híbridos eléctricos para enchufar

En los Estados Unidos, más de 260 millones de vehículos consumen millones de barriles de petróleo por día. Los viajes en ruta de un solo pasajero suman más de 2.6 mil millones de millas en vehículo al año.

Las emisiones de los vehículos se dividen en dos categorías generales: los contaminantes del aire, que aumentan el smog, el humo y los problemas de salud, y los gases del efecto invernadero (GHG, por sus siglas en inglés), como el metano y el dióxido de carbono.

Puedes reducir estas emisiones tan perjudiciales y optar por un medio de transporte más ecológico al comprar un vehículo híbrido o eléctrico. Además de eso, Alpine Bank descontará el .5 por ciento de la tasa de interés de tu préstamo al momento de calificar para un préstamo para vehículos híbridos, eléctricos o híbridos eléctricos para enchufar. Con la compra de un vehículo ecológico nuevo, también puedes ser elegible para créditos e incentivos tributarios del gobierno estatal y federal.

Fuente: Centro de informes de energías alternativas, Departamento de Energía de los Estados Unidos

Estafas a adultos mayores

A los estafadores no se les escapa ninguna crisis. Las estafas orientadas a los adultos han aumentado durante la pandemia del COVID. Los estafadores aprovechan la sensación general de miedo y la situación de vulnerabilidad. Pero además del aumento en las estafas relacionadas con el COVID, los ciudadanos mayores deben seguir atentos a las viejas estafas que andan dando vuelta hace años.

Estafas relacionadas con el COVID

Al ser la población más vulnerable frente al COVID, los adultos mayores pueden estar más susceptibles a las estafas mediante supuestas ayudas para reducir los riesgos de infección, entre las que se incluyen falsos tratamientos contra el COVID. Las estafadores también intentan aprovecharse de la buena fe de los adultos al hacerse pasar por organizaciones benéficas que trabajan para ayudar a personas afectadas por el COVID. Cualquiera sea el caso, las estafas implican llamadas automatizadas o correos electrónicos phishing para intentar obtener información confidencial que les permite a los estafadores robar identidades o dinero.

Consejo de defensa contra estafas: jamás aceptes una llamada automatizada. En todos los casos intentan venderte algo que no necesitas. También te recomendamos desconfiar de las llamadas y correos electrónicos de las agencias de gobierno. Recuerda que las agencias de gobierno, como la IRS, la CDC o la FDA, nunca contactan al público para ofrecerle productos o servicios. Y, lo más importante, no hagas clic en un enlace de un correo electrónico, a menos que estés completamente seguro de la legitimidad del emisor.

Estafas por venta telefónica

Aparte del COVID, los delincuentes siempre intentan sacarle información a los adultos mayores a través de estafas de telemercadeo con ofertas supuestamente comprobadas. La estafa de la paloma es una de las favoritas, mediante la cual se persuade a la víctima a compartir una gran suma de dinero caído del cielo, a cambio de un pago "de buena fe". Otra de las más conocidas es la estafa del falso accidente, en el cual una persona llama y simula ser un nieto o sobrino y les dice que han tenido un accidente horrible y necesitan dinero para la atención médica.

Consejo de defensa contra estafas:  para protegerte de los estafadores, no brindes información confidencial por teléfono, a menos que tú hayas hecho la llamada y que sea un número de teléfono verificado.

Un espacio de trabajo ecológico

Los espacios de trabajo pueden sumar al cuidado del medio ambiente. Entre algunas de las prácticas que pueden implementar las empresas para tener un impacto ambiental positivo se incluyen:

  • Evitar el uso de artículos descartables, como platos y servilletas de papel. Y, en caso de usarlos, compostarlos en vez de desecharlos.
  • Controlar el uso del agua y la energía eléctrica. Apagar las luces y los equipos innecesarios.
  • Usar papel reciclado, imprimir únicamente cuando sea imprescindible y, en lo posible, usar ambas caras de la hoja.
  • Activar un centro de reciclado en la empresa.
  • Usar artículos de oficina ecológicos, que no generen basura y sean reutilizables. Investiga para descubrir las nuevas propuestas.
  • Mantener los equipos y las dependencias en buenas condiciones para una máxima eficiencia energética.
  • Al reemplazar equipos, elige pensando en la eficiencia energética y dona, o recicla, los equipos viejos.
  • Asegúrate de que el edificio esté bien aislado.
  • Asegúrate de usar insumos de limpieza ecológicos.
  • Cambia las bombillas de luz incandescente por opciones de bajo consumo. Las paredes de colores brillantes aumentan la luminosidad de los espacios de trabajo.
  • En lo posible, usa siempre artículos fabricados con material reciclado.

¡Estas modificaciones sencillas pueden hacer una gran diferencia!

Un estudio de Bankrate muestra que el 55% de la fuerza laboral de los Estados Unidos buscará un empleo nuevo el próximo año

Bankrate, una agencia de publicidad financiera virtual, publicó los resultados de una encuesta realizada para YouGov, una firma de análisis de datos e investigación del mercado, en busca de los planes laborales de 2,452 adultos. Uno de los hallazgos clave es que más de la mitad de los encuestados respondió que el próximo año buscará un empleo nuevo. La encuesta se realizó a fines de julio. [i]

Al preguntarle a los encuestados sobre la probabilidad de buscar un empleo nuevo en los próximos doce meses, el 35 por ciento respondió "muy probable" y el 20 por ciento, "algo probable". Por otra parte, el 20 por ciento respondió "muy poco probable" y el 26 por ciento dijo "para nada probable".

Casi el doble de trabajadores de la generación Z (de entre 18 y 24 años) y milenials (de entre 25 y 40 años) afirmó que planea buscar un empleo nuevo, en comparación con la generación "baby boomer" (de entre 57 y 75 años). En este caso, los porcentajes fueron del 77, 63 y 33, respectivamente. El cuarenta y cinco por ciento de los encuestados de la generación X (de entre 25 y 40 años) también respondió que buscará un empleo nuevo.

Imagen de Bankrate.com

La encuesta reveló que el 72 por ciento de los encuestados, con salarios inferiores a $30,000 al año, está buscando un empleo nuevo, al igual que el 44 por ciento de quienes ganan $80,000 o más al año.

Entre las opciones de la encuesta también se incluyó la raza, lo cual reveló que el 67 por ciento de las personas de la comunidad negra e hispana planea buscar un empleo nuevo, en comparación con el 47 por ciento de las personas blancas.

"Estas tendencias aparecen en un momento en el que la cantidad de estadounidenses que decide renunciar de manera voluntaria a su empleo es la más alta registrada por tercer mes consecutivo, lo cual sugiere que los estadounidenses sienten más confianza en su potencial profesional tras la peor crisis de desempleo de la historia", informa el autor de la encuesta. "Todo esto indica que, en los próximos meses, los empleadores tendrán el desafío constante no solo de atraer a los trabajadores hacia sus propuestas laborales sino también de retenerlos".

Asismismo, las personas están buscando características específicas en las propuestas laborales y la flexibilidad es la preocupación principal. Al preguntarles sobre las características más importantes para ellos en el contexto pandémico, el 56 por ciento se refirió a la flexibilidad como algo incluso más importante que un buen salario, al cual se refirió el 53 por ciento. El cuarenta y siete por ciento prefirió la seguridad laboral, mientras que el 35 eligió tener más tiempo libre. El veinticuatro por ciento indicó que prefiere una mejor cultura laboral y otro 13 por ciento respondió que ninguna de estas características le parece importante, lo cual también es una estadística interesante en sí.

Imagen de Bankrate.com

Una parte importante de las expectativas sobre la flexibilidad es la posibilidad de trabajar de manera remota, al menos una parte del tiempo, según lo indicaría la encuesta. El diecinueve por ciento indicó que espera poder trabajar en forma remota a tiempo completo y el 24 por ciento no tiene ninguna expectativa con respecto a esto. Otro 22 por ciento respondió que no está capacitado para hacerlo.

Imagen de Bankrate.com

Al parecer, la mayoría de los estadounidense que tiene la posibilidad de trabajar desde casa, espera poder hacerlo al menos la mitad del tiempo. El sesenta por ciento de esta mayoría indicó que espera trabajar de manera remota, o desde casa, al menos un día a la semana.

Sin dudas, la pandemia tuvo un rol importantísimo en este cambio de actitud de los empleados y los empleadores que tienen dificultad para ocupar vacantes o retener empleados, deberían prestar atención a las tendencias e intentar flexibilizar sus propuestas, siempre que esto no afecte al desempeño del trabajo.


[i] https://www.bankrate.com/personal-finance/job-seekers-survey-august-2021/

Lo básico para las inversiones de retiro

Cuando se trata de inversiones para el retiro, no hay una única receta. Pero sí hay algunas cuestiones que todos deberían tener en cuenta al momento de elegir cómo y dónde invertir.

Piensa a largo plazo

La inversión para el retiro es una propuesta a largo plazo. A menos que ya hayas alcanzado y superado tus objetivos de ahorro para el retiro, este consejo es fundamental cuando se trata de invertir en acciones. Si bien puede ser tentador probar la compra de acciones específicas con rentabilidad a corto plazo, o acciones como las criptomonedas, es muy complejo establecer plazos con este tipo de inversiones. En cambio, es recomendable que las inversiones en acciones se realicen con una planificación a largo plazo, lo cual implica la compra y tenencia de acciones en diversas situaciones del mercado. Con los temores generados al inicio de la pandemia, el mercado se desplomó casi en un 30% en marzo de 2020; no obstante, la mejor estrategia fue sostener esas inversiones hasta el final de la tormenta. Apenas un año después, las acciones de S&P 500 aumentaron casi un 100% la rentabilidad en comparación con la caída que sufrieron durante el inicio del pánico por el COVID.

Cómo influye la edad en las inversiones

La metodología de inversión debería estar determinada según tu edad. Como lo saben quienes ya han invertido en un plan de ahorro 529 para estudios universitarios, la edad de un niño determina la intensidad monetaria de la inversión, con más riesgo cuando el niño es más chico y menos riesgo a medida que se acerca a su edad universitaria. Lo mismo ocurre con los ahorros para el retiro. Si recién estás comenzando tu carrera laboral, tienes muchas décadas de ingresos y ahorros por delante, tus inversiones deben incluir un porcentage mayor de acciones y estrategias más riesgosas, con la posibilidad de obtener mayor rentabilidad. A medida que se acerca tu edad de retiro, la preparación de tus inversiones debe realizarse de una manera más conservadora y segura, por ejemplo en bonos municipales y anualidades. Si bien los intereses que se ganan con este tipo de inversiones no son tan altos, estarás mejor ubicado a nivel financiero llegado el momento exacto de tu retiro. Y, si todavía tienes varios años por delante antes de tu retiro, y no tienes una hipoteca o pagos fijos de la universidad, puedes intentar invertir más para tu retiro aprovechando el potencial de los intereses compuestos.

El mejor momento es ahora Si aún no comenzaste a invertir para tu retiro, el mejor momento de hacerlo es ahora mismo. Si bien es lógico posponer las compras grandes hasta estar en una mejor situación financiera, con las inversiones de retiro, posponer el momento no tiene sentido, en particular si hacerlo no impacta en tus necesidades financieras diarias. Esperar el momento o las condiciones del mercado perfectas es tentador pero, cuanto antes comiences a invertir, mayor será el tiempo que tenga ese dinero para crecer y mayor será la probabilidad de avanzar en el mercado, tal como lo han visto ahora quienes sostuvieron sus inversiones durante la pandemia. Si trabajas para un empleador con un plan 401(k) basado en aportes porcentuales, intenta aumentar lo más posible el monto de tus aportes ya que, de no hacerlo, dejarías ese dinero al azar