La sinergia entre JUCO, Jamie Hamilton y Grand Junction

Hace 65 años, el Grand Junction Baseball Committee viene trabajando de manera constante para que la Division I World Series junior, o JUCO, se convierta en lo que es hoy, un ícono de Western Slope. Equipos, visitantes y gente del lugar, todos honran a esta adorada institución en la que, durante la primavera, se reúnen diez equipos para jugar un torneo de ocho días ante más de 125,000 fanáticos.

Sam Suplizio Field es uno de los mejores estadios de béisbol del país y sede local de JUCO. También es la sede de los equipos de béisbol de la Colorado Mesa University (CMU), Grand Junction Rockies y el Distrito escolar 51 del condado de Mesa. El campo Suplizio fue bautizado en honor a Sam Suplizio, jardinero derecho de los Denver Bears, promesa de los New York Yankees y entrenador de las MLB.

Este campo se ha mantenido en óptimas condiciones gracias a una gran cantidad de obras de construcción que se han realizado durante las últimas décadas. "Los proyectos de construcción fueron iniciados por el Grand Junction Baseball Committee con nuestro dinero, subsidios y el aporte de comercios locales que lo han dado todo", asegura el director Jamie Hamilton. "Además, hemos tenido una colaboración increíble por parte de la Colorado Mesa University, Grand Junction y el Distrito escolar 51."

Las mejoras incluyen reemplazo de los marcadores, colocación de una consola de video, creación de puestos en el ala oeste, construcción de una cabina de prensa, colocación de césped en los campos y repavimentación de las pistas. También se construyó la torre de $8.3 millones en 2010 y se remodeló el estadio en 2022. La construcción de jaulas de bateo, la sede del club, los búnkers, el reemplazo de cuadros y muchas otras mejoras y obras nuevas también se suman a la lista de los proyectos. "En resumen hemos invertido más de $15 millones en mejoras", asegura Jamie. Además, agrega que se calculan unos $300,000 en obras hasta el 2045.

"La tradición, nuestra historia y nuestro legado son los motivos por los que todos seguimos con esta misión. Este es un evento de la comunidad y todos los voluntarios y seguidores locales se aseguran de que los atletas y fans visitantes se lleven los mejores recuerdos", afirma Jamie. "Lo mejor es que todos los fans tienen la posibilidad de hacerlo posible, sin importar el reconocimiento. Todas las personas involucradas han logrado no solo un evento increíble sino también tener acceso a instalaciones de usos múltiples que de otra forma hubieran requerido $100 millones para ser construídas desde cero".

Tanto las mejoras como toda la organización en su conjunto se han logrado mediante el trabajo colaborativo. Jamie está orgulloso de dirigir un espacio con tanto sentido de pertenencia para la comunidad.

"Alpine Bank ha redoblado los esfuerzos para que JUCO tenga la credibilidad necesaria para una financiación de base que le permita llevar adelante el torneo", agrega Jamie. "Una parte de los aportes de Alpine fue destinada a becas para CMU en las cuatro escuelas secundarias locales. Esto suma un total de $100,000 en becas de estudio para estudiantes locales durante los últimos 20 años; algo casi increíble luego de un año sin eventos a causa del COVID".

Conoce más en Jucogj.org.

Te presentamos a Tom Oliver, Loan Officer y Branch Manager del condado de Mesa


Tom Oliver es loan officer y branch manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en la comunidad y ha asistido a los clientes de Alpine en sus necesidades de préstamos y operaciones bancarias durante 14 años.

A pesar de todo lo que le demanda su carrera, Tom es presidente voluntario de la junta de los Museos del oeste y también comparte su tiempo con Rivers Edge West y la Family Health West Foundation, como director de la junta.

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Tom?

"La comunidad. Vivo y trabajo para esta comunidad. Tengo una familia con niños pequeños que están creciendo en esta comunidad. Quiero poner mi granito de arena para que este sea un lugar increíble para todos sus habitantes", asegura Tom. "Alpine Bank me permite participar en nuestra comunidad pero además va más allá y nos incentiva a todos los que trabajamos en el banco a participar de manera voluntaria en las comunidades donde vivimos".

Tom Oliver
Loan Officer y Branch Manager
14 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

Te presentamos a Stephanie Krueger, Relationship Manager del condado de Mesa


Stephanie Krueger es relationship manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha trabajado en la industria bancaria durante más de una década y hace seis años que está con Alpine. Stephanie vive en el condado de Mesa desde 2019.  

Stephanie acompaña tareas muy importantes de organizaciones de la comunidad, como Girls on the Run y School District 51

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Stephanie?

"La comunidad. Ser parte de una comunidad implica estar conectados, saber que la comunidad es una parte más grande de nosotros mismos", comenta. "Mediante estos vínculos construimos nuestra seguridad, confianza y éxito".

Stephanie Krueger
Relationship Manager
6 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

Te presentamos a Victor Rung, Operations Supervisor del condado de Mesa


Victor Rung es operations supervisor de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en Western Slope de Colorado y los últimos ocho años en Grand Valley. Hace 12 años trabaja en Alpine Bank.

El servicio voluntario y la participación comunitaria de Victor incluyen la radio comunitaria KAFM y el Banco de alimentos de las rocallosas.  

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Victor?

"La integridad. Cuando se trata de asistencia al cliente, nunca es suficiente", afirma. "Trabajar para una compañía que fomenta la integridad es algo muy valioso que nos une a nuestras comunidades".

Victor Rung
Operations Supervisor
12 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

Te presentamos a Nathan Knoll, Loan Officer del condado de Mesa


Nathan Knoll es loan officer de Alpine Bank en el condado de Mesa. Hace treinta años que vive en la comunidad y durante 21 años ha asistido a los clientes de Alpine Bank en sus operaciones de préstamos.

Nathan apoya a diferentes organizaciones sin fines de lucro y organizaciones de la comunidad, dedicándoles su tiempo, talentos y cooperación monetaria. "Tengo la suerte de poder apoyar a muchas de ellas de distintas maneras", comenta Nathan. "Destacar solo a algunas no es justo, ya que todas hacen un trabajo excepcional".

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Nathan? 

"La integridad", asegura. "Tener ética y trabajar para el bien de todos los participantes nos da confiabilidad, tanto a nivel comercial como personal".

Nathan Knoll
Senior Vice President
21 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

Te presentamos a Lisa Sutherland, operations supervisor del condado de Mesa


Lisa Sutherland es operations supervisor de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en la comunidad y hace 13 años que trabaja con Alpine Bank. 

Lisa es voluntaria y participa en la comunidad en espacios como Grand Junction Imagination Library, Kid's Aid y Roice-Hurst Humane Society

Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Lisa?

"La compasión. Valoro mucho la actitud compasiva con el cliente y sus situaciones de vida", comparte. "Poder mostrarle compasión a nuestros clientes deja en claro que somos simplemente personas que ayudamos a otras personas".

Lisa Sutherland
Operations Supervisor
13 años con Alpine Bank
BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD

Un lugar seguro para las familias de Grand Valley

HomewardBound se formó en 1998 como respuesta a una necesidad crítica de un refugio nocturno de invierno para las personas sin hogar de Grand Valley. HomewardBound opera como organización sin fines de lucro independiente y es el único refugio en un radio de 200 millas de Grand Junction. HomewardBound ofrece alojamiento temporal a 120 personas por noche, dirige programas de transición y colabora con otras organizaciones para tratar de satisfacer necesidades más grandes y el equipo directivo sabía que se necesitaban más espacio y recursos.

En respuesta a esta situación, se inauguró el refugio Pathways Family Shelter, con el objetivo principal de ayudar a mujeres solteras y familias sin hogar en Grand Valley. Este centro de tres pisos tiene capacidad para más de 140 camas, una cocina comercial moderna, habitaciones aptas para niños y una clínica familiar. William Wade, presidente de la junta de HomewardBound, dijo que para todo el proyecto se utilizó un "diseño basado en el trauma", un concepto relativamente nuevo que reduce el estrés y promueve el bienestar mediante el diseño del edificio en sí mismo. Esto incluye esquemas de colores suaves, techos altos y sistemas de tarjetas llaves que brindan a los huéspedes la libertad de desplazarse por el centro con menos restricciones. El refugio familiar también implementó el uso de paredes modulares para satisfacer las necesidades de familias de diferentes tamaños.

Otra ventaja importante del refugio para mujeres y familias es la clínica familiar adosada. La clínica de salud es dirigida por Marillac Health y la Escuela de Enfermería de Colorado Mesa University. HomewardBound recibió los fondos de un subsidio que financiará la clínica por completo para un total de tres años. El personal incluye enfermeros a tiempo completo, especialistas en comportamiento a tiempo completo, asistentes médicos y un coordinador familiar a tiempo completo. Wade señaló: "Esto permitirá que la comunidad ahorre miles de dólares en servicios de emergencia porque podrán recibir atención primaria aquí mismo".

"Queremos que la gente sepa que estamos muy agradecidos por el apoyo que recibimos de la comunidad para recaudar fondos para construir este centro", dijo Wade. "Queremos que sepan que no solo está diseñado para alojar personas, sino también para ayudarlas a insertarse en la sociedad y convertirse en miembros productivos. Esa es la diferencia con los típicos refugios para personas sin hogar".

Alpine Bank vio la necesidad de un refugio familiar que pudiera ofrecer servicios de transición integrales en Grand Junction y quiso ayudar. "Siempre patrocinábamos el evento anual de conciertos de HomewardBound. Después de un par de recorridos y muchas conversaciones, supimos que debíamos hacer más", dijo Tawni Kelley, directora de Alcance comunitario de Alpine Bank en el condado de Mesa. Alpine Bank fue el principal patrocinador de la inauguración de Pathways Family Shelter. "Es tan importante contar con un lugar seguro para mujeres y familias en nuestra comunidad. HomewardBound está ayudando muchísimo a nuestra comunidad. Los apoyaremos de cualquier manera que podamos y nos alegra ver que esta idea se haga realidad", añadió Kelley.  Obtenga más información sobre HomewardBound en homewardboundgv.org/.