Publicado el

Apoyar a los estudiantes y reutilizar un recurso 

A raíz del brote de COVID-19 se exigió el cierre generalizado de las escuelas y la implementación de educación a distancia para los estudiantes de Colorado en 2020, lo que profundizó la brecha digital. Aproximadamente 54,000 jóvenes en todo el estado carecían de un dispositivo o acceso a Internet apropiado para participar en el aprendizaje en línea.

En respuesta a esta necesidad esencial de contar con computadoras para permitir el aprendizaje de los estudiantes, Alpine Bank se unió a la organización sin fines de lucro PCs for People (PCFP) para ayudar a reducir la brecha. PCFP renueva y reutiliza las computadoras, cargándolas con nuevos programas y poniéndolas a disposición de las personas que las necesitan a un costo muy reducido.

Alpine acondicionó de forma segura 400 de sus computadoras que estaban obsoletas según los estándares bancarios. El equipo de informática del banco trabajó con el personal de PCFP en el proceso riguroso necesario para eliminar los datos de manera segura, en la limpieza del hardware y en el reacondicionamiento de las computadoras. Estos dispositivos no van a parar a los vertederos.

A continuación, la Senior Vice President de Alpine Bank Durango, Beth Drum, se unió a PCFP para trabajar con las comunidades de Durango y La Plata en dos exitosos eventos en agosto. "Reconocemos que la donación de una computadora no termina con todos los obstáculos para el aprendizaje en línea, sin embargo esta iniciativa básica ofrece soluciones reales para reducir la brecha tecnológica y para garantizar que los niños tengan los recursos necesarios para obtener logros académicos", dijo.

"Estamos muy orgullosos de la forma en que los grupos comunitarios, las empresas, las escuelas, PCs for People y Alpine Bank se unieron para ayudar", dijo Eric Eicher, President de Alpine Bank Durango. "Esperamos que nuestro éxito pueda ser replicado en todo el estado para satisfacer esta necesidad fundamental". 

Los empleados de Alpine, interesados por hacer más cosas para conectar a los estudiantes con el aprendizaje en línea, también donaron 20 computadoras personales a PCFP para renovar, reusar y para que no terminen en los vertederos de Colorado. 

Alpine considera estos logros ecológicos como el comienzo de una creciente asociación con PCFP, que puede marcar una gran diferencia. Descubre cómo tú o tu empresa pueden donar una computadora y obtén más información sobre PCFP en https://www.pcsforpeople.org/denverco/

Publicado el

Apoyar a la comunidad a través de la agricultura sustentable

A los empleados de Alpine Bank en Boulder les encanta trabajar en un edificio “ecológico” con certificación LEED Gold. También disfrutan de salir y ensuciarse las manos haciendo trabajo voluntario en Growing Gardens, siempre que tienen la oportunidad. Growing Gardens es una excelente organización sin fines de lucro que ha brindado educación sobre agricultura sustentable y donaciones alimentarias a más de 136,000 residentes en el condado de Boulder durante los últimos 20 años.

En 2020, la conmoción causada por el COVID-19 ha aumentado la necesidad de tener una mayor seguridad alimentaria y planes de lucha contra el hambre en la comunidad de Boulder.  Un grupo de empleados de Alpine Bank en Boulder realizaron, en varias ocasiones, trabajo como voluntarios y ayudaron con  el mantenimiento de invernaderos y el desmalezamiento de parcelas, para que Growing Gardens pudiera cubrir esta necesidad fundamental de la comunidad.

"Consideramos que la idea de reconectar a las personas con la tierra y cultivar alimento de forma local era increíble, así que algunos de nosotros nos organizamos en un grupo de trabajo y sacamos gran cantidad de malezas", expresó Susan Graf, vicepresidenta regional de Desarrollo Comercial en Alpine Bank. "Debido a la pandemia, hay muchas personas que necesitan ayuda y nos complace aportar nuestro grano de arena".

El compromiso de Alpine Bank con la sustentabilidad ambiental y la retribución a la comunidad de Boulder es similar a la misión que tiene Growing Gardens. Estos objetivos en común incentivaron al banco a intensificar su apoyo a la organización, por lo que se convirtió en un patrocinador financiero y aumentó su participación en la gala anual para la recaudación de fondos.  Esteban Rayos, representante de servicio al cliente en Alpine Bank, es también voluntario activo en el programa de liderazgo juvenil de Growing Gardens, "Cultiva".

Los programas de Growing Gardens empoderan a personas de cualquier edad, nivel económico y habilidad al reconectarlas con los sistemas de alimentación locales y al enseñarles sobre jardinería, cocina y nutrición.     Obtén más información sobre oportunidades para aprender acerca de la agricultura urbana sustentable, ofrecerte como voluntario para quitar malezas o donar para apoyar este recurso de la comunidad: www.growinggardens.org.

Publicado el

El Tower de Grand Junction usa menos energía 

Uno de los principios básicos del Green Team de Alpine Bank es su compromiso de mejorar constantemente las prácticas ambientales del banco. Este compromiso se ve reflejado en Tower, el edificio insignia de Alpine, cuya silueta domina el paisaje del centro de Grand Junction.

Como parte de su esfuerzo para mantener la certificación de la mundialmente reconocida norma ISO 14001 para la gestión ambiental, Alpine Bank (la única institución con base en los EE. UU. con esta certificación ISO) es auditado anualmente y de forma detallada por KPMG, una firma de auditoría acreditada internacionalmente.

La auditoría de 2012 reveló una falta de progreso en la conservación de energía en el edificio Tower. Jeff Bown, supervisor regional de mantenimiento desde 2013, ha llevado adelante un abordaje estratégico y paciente para mejorar la eficiencia energética.   "Desde 2013 a 2019, hemos observado un aumento significativo en el ahorro de recursos en todas las áreas: agua, gas y electricidad".

  • Desde 2013, el consumo de electricidad se redujo en un 20 por ciento, lo que equivale a un ahorro de 480,000 kWh. "Una vez que perfeccionamos el sistema de gestión del edificio, nos enfocamos en la adaptación a luces LED y a mejorar el revestimiento del edificio", comentó Jeff. "Es un proceso continuo y por etapas ". Las remodelaciones de pisos completos incluyen la instalación de lámparas LED 100% regulables con sensores de movimiento.  Debido a que el exterior del Tower es 75 por ciento de vidrio, se realizó un trabajo de entintado en muchas áreas para reducir la captación solar. Este recubrimiento moderno proporciona una reducción del 99% en radiaciones UV y de 22.5 grados Farenheit en la temperatura  de las superficies de vidrio interiores en días soleados. 
  • El consumo de gas natural se redujo en un 15 por ciento, lo que equivale a una reducción de 9,000 termias.  Y Jeff cree que el ahorro será aún mayor gracias a las adaptaciones en los sistemas de calefacción que se realizaron el año pasado.  Ahora, el edificio Tower de 11 pisos se calefacciona con calderas de condensación de alto rendimiento y bombas de flujo variable.
  • La instalación de sistemas de bajo flujo produjo una reducción del 13 por ciento en el consumo del agua desde 2013,  lo que permitió  ahorrar  279,000 galones de la preciada agua de Colorado solo en 2019.

El banco evaluará los desafíos y oportunidades que conllevaría instalar paneles de energía solar en el futuro.

"No podría estar más orgulloso de cómo hemos mejorado esta propiedad", dijo Jeff. "El apoyo de la dirección de Alpine y la cooperación de nuestro personal e inquilinos ha sido la clave de nuestro éxito en todas las áreas".

Publicado el

Warhorse Ranch

En marzo de 2020, Mike y Valery Lozano de Steamboat Springs fundaron Warhorse Ranch como organización 501(c)(3) sin fines de lucro. Warhorse Ranch es un centro de equinoterapia dedicado a ayudar a veteranos, socorristas y víctimas de trauma afectados por el TEPT, la ansiedad y la depresión. La junta directiva está compuesta por veteranos, socorristas, especialistas en equinos, terapeutas locales y sobrevivientes de trauma. Warhorse Ranch se encuentra a aproximadamente diecisiete millas al noroeste de Steamboat Springs en un rancho histórico de 35 acres.

Los programas se basarán en el modelo de Eagala (Equine Assisted Growth and Learning Association), que no implica montar a ningún animal. Eagala es un líder global de psicoterapia y desarrollo personal con asistencia de equinos. El modelo usa un enfoque de equipo que incluye un profesional de salud mental acreditado con licencia, un especialista calificado en equinos, el cliente y caballos que trabajan en conjunto en el predio.

Valery tiene un título en psicología y un título en justicia penal y está trabajando con diligencia para obtener su maestría en psicología forense. Después de trabajar once años como agente federal juramentada de orden público, decidió que era hora de enfocar su energía en algo donde pudiera ayudar a las personas a través de la equinoterapia. Trabajará junto con los terapeutas de trauma locales Roger Reynolds y Steve Walls. Además, es la cuidadora de Mike y madre de cuatro hijos de 3, 7, 14 y 15 años.

Mike es un veterano de combate de la Armada de EE. UU. con 14 años de servicio, actualmente a la espera del retiro de la Reserva de la Fuerza Aérea por motivos médicos. Después de su despliegue en Irak en 2003, Mike empezó a tener dificultades para vivir. Recién en 2011 le diagnosticaron TEPT, ansiedad y depresión. En febrero de 2019, le diagnosticaron una MAV (malformación arteriovenosa) en el lóbulo frontal derecho del cerebro y se sometió a una craneotomía para extirparla. La recuperación tras la cirugía cerebral conllevó nuevos obstáculos, pero son manejables.

Durante un retiro del proyecto Odyssey de Wounded Warrior Project en 2013, Mike descubrió una nueva perspectiva de vida a través de la equinoterapia. La idea de Warhorse Ranch nació a raíz de este hecho durante la recuperación de Mike y el amor de Valery por los caballos y su pasión constante por ayudar a las personas necesitadas. Vivir con trauma y TEPT no es una novedad en Warhorse Ranch.

Actualmente, Warhorse Ranch se encuentra en la fase de financiación, pero planea ofrecer sus primeros retiros en el verano de 2021. Junto con la equinoterapia y la colaboración con proveedores locales, los retiros proveerán a los clientes una experiencia consciente e inolvidable de lo que tiene para ofrecer la comunidad de montaña Steamboat Springs. Warhorse Ranch presentará el primero de sus numerosos eventos de recaudación de fondos en Steamboat Springs, llamado "Operation Warhorse".

Warhorse Ranch tiene la suerte de contar con la ayuda de Alpine Bank, que preparó el portal de donaciones y les dio una mano para generar conciencia en la comunidad. Obtén más información en www.warhorseranch.org.

Publicado el

River Bridge promueve la esperanza y la sanación: el derbi de pesca Reel It In! recauda fondos y genera conciencia

Un niño que ha sufrido maltrato solo necesita contar su historia una vez (a un oyente comprensivo en un lugar seguro, tranquilo y parecido al hogar) para iniciar el proceso de sanación. 

Con sede en Glenwood Springs, River Bridge Regional Center es una organización de apoyo infantil sin fines de lucro que ha prestado servicio a casi 2,000 niños y 3,000 familiares que no han participado en los actos de maltrato en los condados de Garfield, Pitkin, Eagle y Río Blanco desde su fundación en 2007. 

"Para un niño, tener que ir a la sala de entrevistas de una comisaría puede ser aterrador.  Las personas desconocidas pueden agravar su trauma", señala Mary Cloud, subdirectora de River Bridge.  "Nuestro centro es colorido y está lleno de juguetes y personas sonrientes y accesibles". 

Después de una sesión con un entrevistador forense altamente capacitado, se pone en acción un equipo multidisciplinario.  Personal médico, fiscales, funcionarios de orden público, defensores de víctimas, trabajadores de protección infantil y profesionales de salud mental intervienen, de manera colaborativa, para ayudar a reconstruir la vida de un niño que ha sido víctima de maltrato. 

Debido a la ubicación céntrica en Colorado y el creciente volumen de clientes entre Frisco y Grand Junction, era necesario expandir el centro de River Bridge. River Bridge está transitando el tercer año de una campaña de capital de cinco años llamada Bridge to Their Futures para financiar la expansión de su campus. 

En 2020, la situación del COVID generó grandes cambios que disminuyen la visibilidad del maltrato infantil y la oportunidad de recaudar dinero y generar conciencia sobre el importante trabajo que hacen. 

"Nuestras actividades de alcance comunitario están dirigidas a escuelas, consultorios odontológicos, campamentos y otras organizaciones sin fines de lucro para hacer hincapié en la importancia de las denuncias obligatorias y cómo detectar el abuso infantil", explica Cloud. "Ahora los niños no están yendo a la escuela y no se relacionan con maestros o entrenadores; no tienen clases de danza, ni van a la iglesia, ni participan de otras situaciones de interacción social". 

Además, agrega que, en general, los maestros y entrenadores representan el 40 por ciento de los denunciantes.  Este año, las llamadas a la línea directa de maltrato infantil de Colorado se han reducido un 50 por ciento. 

Desde hace ocho años, la entidad organiza una ceremonia que históricamente recauda alrededor de $40,000 al año.  En el otoño de 2020, River Bridge creó un evento para recaudar fondos totalmente nuevo.  El derbi de pesca virtual Reel It In! Fish for a Cause fue una ingeniosa forma nueva de recaudar fondos y generar conciencia. 

"Demuestra el ingenio y la creatividad de esta organización", dice John Stelzriede, presidente de Alpine Bank Glenwood Springs y miembro de la junta de River Bridge.  "La necesidad financiera es una realidad los 12 meses del año.  Sin embargo, siempre que haya trabajo por hacer en nombre de los niños de nuestras comunidades, el equipo dedicado de River Bridge innovará y perseverará". 

RiverBridgeRC.org/support-our-work/

Línea directa de maltrato infantil de Colorado: 1-844-CO4-KIDS 

Publicado el

Crece el Pioneer Club de Montrose

El Pioneer Club es único y presta servicio a los residentes de la comunidad de Montrose de Alpine Bank de 50 años de edad en adelante. Comenzó en 2001 con 100 miembros fundadores.  Desde su inicio, el club ha crecido hasta tener 512 miembros. La misión del Pioneer Club es ofrecer un programa superior a nuestros clientes mayores para enriquecer su vida y fortalecer nuestra comunidad.  Respetamos la experiencia financiera de nuestros miembros y valoramos su relación con Alpine Bank.

Luego de completar la reciente expansión de la sede del sur de Montrose, el presidente de la sucursal Tyler Dahl desafió a Pioneer Club a aumentar su cantidad de miembros. "Creemos que es hora de tender una mano y compartir los beneficios con más integrantes de la comunidad de Montrose", dijo Dahl. "El Pioneer Club ofrece beneficios exclusivos para miembros, a la vez que fortalece la comunidad".

Algunos beneficios para miembros del Pioneer Club son cheques bancarios personalizados, viajes grupales con descuentos especiales y boletines bimensuales. Además, hay varios eventos sociales que generalmente están abiertos a miembros e invitados. Alpine Bank te invita a unirte al Pioner Club en nuestra sucursal de Alpine Bank en Montrose.  Para obtener más información sobre el Pioneer Club, comunícate con Linda Nadel a LindaNadel@AlpineBank.com

Publicado el

Un lugar seguro para las familias de Grand Valley

HomewardBound se formó en 1998 como respuesta a una necesidad crítica de un refugio nocturno de invierno para las personas sin hogar de Grand Valley. HomewardBound opera como organización sin fines de lucro independiente y es el único refugio en un radio de 200 millas de Grand Junction. HomewardBound ofrece alojamiento temporal a 120 personas por noche, dirige programas de transición y colabora con otras organizaciones para tratar de satisfacer necesidades más grandes y el equipo directivo sabía que se necesitaban más espacio y recursos.

En respuesta a esta situación, se inauguró el refugio Pathways Family Shelter, con el objetivo principal de ayudar a mujeres solteras y familias sin hogar en Grand Valley. Este centro de tres pisos tiene capacidad para más de 140 camas, una cocina comercial moderna, habitaciones aptas para niños y una clínica familiar. William Wade, presidente de la junta de HomewardBound, dijo que para todo el proyecto se utilizó un "diseño basado en el trauma", un concepto relativamente nuevo que reduce el estrés y promueve el bienestar mediante el diseño del edificio en sí mismo. Esto incluye esquemas de colores suaves, techos altos y sistemas de tarjetas llaves que brindan a los huéspedes la libertad de desplazarse por el centro con menos restricciones. El refugio familiar también implementó el uso de paredes modulares para satisfacer las necesidades de familias de diferentes tamaños.

Otra ventaja importante del refugio para mujeres y familias es la clínica familiar adosada. La clínica de salud es dirigida por Marillac Health y la Escuela de Enfermería de Colorado Mesa University. HomewardBound recibió los fondos de un subsidio que financiará la clínica por completo para un total de tres años. El personal incluye enfermeros a tiempo completo, especialistas en comportamiento a tiempo completo, asistentes médicos y un coordinador familiar a tiempo completo. Wade señaló: "Esto permitirá que la comunidad ahorre miles de dólares en servicios de emergencia porque podrán recibir atención primaria aquí mismo".

"Queremos que la gente sepa que estamos muy agradecidos por el apoyo que recibimos de la comunidad para recaudar fondos para construir este centro", dijo Wade. "Queremos que sepan que no solo está diseñado para alojar personas, sino también para ayudarlas a insertarse en la sociedad y convertirse en miembros productivos. Esa es la diferencia con los típicos refugios para personas sin hogar".

Alpine Bank vio la necesidad de un refugio familiar que pudiera ofrecer servicios de transición integrales en Grand Junction y quiso ayudar. "Siempre patrocinábamos el evento anual de conciertos de HomewardBound. Después de un par de recorridos y muchas conversaciones, supimos que debíamos hacer más", dijo Tawni Kelley, directora de Alcance comunitario de Alpine Bank en el condado de Mesa. Alpine Bank fue el principal patrocinador de la inauguración de Pathways Family Shelter. "Es tan importante contar con un lugar seguro para mujeres y familias en nuestra comunidad. HomewardBound está ayudando muchísimo a nuestra comunidad. Los apoyaremos de cualquier manera que podamos y nos alegra ver que esta idea se haga realidad", añadió Kelley.  Obtenga más información sobre HomewardBound en homewardboundgv.org/.

Publicado el

Un evento de recaudación de fondos lleno de moda, estilo y diversión

"Estoy lista para mi primer plano, Sr. Demille... bueno, ¡no tan rápido!" 

El año 2020, que todavía no terminó, ha sido distinto a todos los anteriores de la época reciente en lo que se refiere a la manera en la que tuvimos que trabajar para rediseñar las reuniones, particularmente los eventos para recaudar fondos.  Este también fue el caso de una de las noches más esperadas del año para el condado de Summit, donde los residentes locales se convierten en modelos y caminan por la pasarela ante una sala llena.  Los diseños no vienen de París, sino de las tiendas locales de segunda mano de Family & Intercultural Resource Center (FIRC) y su objetivo es inspirar al público a donar a una causa noble. 

El 26 de junio, el escenario y el lugar estuvieron vacíos, pero el ambiente estuvo repleto de espectadores muy generosos.  Se recaudaron más de $200,000 para el fondo de respuesta ante el COVID de este año, que se organizó de forma virtual. La participación de Alpine Bank normalmente implica más que ayuda monetaria, ya que varios empleados se suben al escenario cada año como voluntarios.  Esto requiere muchas horas de preparación, lo cual en última instancia ayuda a lograr la presentación final.  Aunque se haga en línea o en vivo, este evento se llena de una gran energía y emoción porque el resultado final ayuda a muchísimas personas en momentos de necesidad. 

Además de esta noche en particular, siempre se agradece la ayuda durante todo el año.  Para obtener más información sobre Family & Intercultural Resource Center, ingresa a www.summitfirc.org/donate/. 

Publicado el

Caring for Grieving Kids: un mensaje de Judi's House

El Mes de Concientización sobre el Duelo Infantil, que se celebra cada mes de noviembre, es una oportunidad para demostrar a los niños que no nos olvidamos de ellos y que pueden encontrar ayuda, esperanza y sanación.  

Desde 2002, Judi's House, la organización sin fines de lucro con sede en Denver, ha ayudado a más de 11,000 niños y familias que transitan duelos a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar.  Con la idea de que no se debe dejar solos a los niños durante un duelo, Judi's House creó un taller virtual nuevo y gratuito para padres, tutores y adultos a cargo de niños que están transitando un duelo.  El taller Caring for Grieving Kids, que se ofrece dos veces al mes, tiene un límite de cupos para fomentar el diálogo entre moderadores y asistentes.  Si conoces a alguien que podría beneficiarse con este taller, ingresa a nuestro sitio web judishouse.org/school-and-community para ver fechas y programas futuros. 

"Fue una buena forma de obtener ideas nuevas para cambiar y adaptarme a fin de ayudar mejor a los jóvenes de mi vida". - Participante del taller  

Envía un email a schoolgroups@judishouse.org o llama al 720.941.0331, int. 3502 e indica la fecha que prefieras para reservar tu lugar. 

Alpine Bank tiene el orgullo de colaborar con Judi's House y su misión de ayudar a las familias que están transitando un duelo a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar. 

Publicado el

The Powerhouse de Durango conmemora el aniversario n.º 50 del Apolo 14

The Powerhouse es un centro de ciencias interactivo para todas las edades que se encuentra a orillas del río de las Ánimas en Durango, Colorado. Invitamos a los visitantes a explorar conceptos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) a través de exposiciones permanentes e itinerantes en un entorno acogedor que alimenta la curiosidad, la imaginación y el juego.

Este año y el siguiente, The Powerhouse conmemorará el 50.º aniversario de la misión Apolo 14 de la NASA y el astronauta Stuart Roosa nacido en Durango, piloto del módulo de mando en su tercera misión tripulada a la luna. Roosa, exbombero paracaidista del Servicio Forestal de los EE. UU., llevó un pequeño bote con 500 semillas de árboles a bordo de la nave en órbita Kitty Hawk. Las semillas orbitaron la luna 34 veces antes de ser traídas de regreso a la Tierra para su germinación. Los árboles luego se hicieron conocidos como "árboles lunares". Muchos se distribuyeron en todo el país como parte del Bicentenario de los Estados Unidos en 1976 y The Powerhouse tiene el orgullo de dar la bienvenida a su propio árbol lunar en Durango como parte de la celebración del aniversario. Este árbol de sicómoro americano celebra los pasos siguientes en la exploración humana del espacio y sirve como símbolo de inspiración.

The Powerhouse también presentará Apollo 14 Speaker Series, un evento en vivo al cual se puede acceder a través de Facebook Live (@powscicenter). El evento se llevará a cabo el segundo domingo de cada mes a las 4:30 p. m. hasta el mes de mayo de 2021 y los oradores de la serie representarán una gran variedad de conocimientos en vuelos espaciales, ingeniería y astronomía. Noviembre contará con la presentación de los profesores Callie Cole y Charles Hakes de Fort Lewis College en Observing Space from Earth. En diciembre, los astrónomos Mary Nancyboy y David Begay presentarán Navajo Skies. Algunos temas del ciclo Speaker Series 2021 son el programa Apolo, la industria aeroespacial de Colorado, Observing Earth from Space (observación de la Tierra desde el espacio) y From the Moon to Mars (desde la Luna hasta Marte).

Visita The Powerhouse desde octubre hasta abril para ver una serie de exposiciones especiales con temáticas de la luna y el programa Apolo. El 31 de octubre se inaugura una exposición desarrollada por el Smithsonian con imágenes de alta resolución del Lunar Reconnaissance Orbiter y tres meses más tarde, a partir del 31 de enero, le seguirá una exposición de artefactos del Apolo del Centro Espacial Johnson (como modelos de roca lunar, un traje espacial EMU y la escotilla de un módulo de mando del Apolo).

Para obtener más información sobre el ciclo Apollo 14 Mission Speaker Series y la exposición, ingresa al sitio web de The Powerhouse Science Center, www.powsci.org, y la página de Facebook. ¡No pierdas la curiosidad!