Por qué una HSA

Independientemente de la edad que tengas, los gastos médicos resultan molestos y a menudo excesivos. A medida que envejecemos y necesitamos más atención médica, también aumentan los gastos relacionados con la salud. Por lo tanto, si estás dentro del grupo cada vez mayor de personas que tienen un seguro médico de deducible alto (HDHP), deberías considerar seriamente una cuenta de ahorro médico (HSA) que te permitirá ahorrar para tus gastos médicos sin tener que pagar impuestos.

Si no estás familiarizado con las HSA, básicamente son el equivalente a una cuenta de retiro individual (IRA) pero para los costos de atención médica y solo están disponibles para personas con un HDHP. Sin embargo, a diferencia de una IRA, puedes usar el dinero antes de los impuestos para financiar una HSA y los aportes que haces también son deducibles de impuestos y se pueden invertir en instrumentos de inversión como acciones y fondos mutuos. A diferencia de las cuentas de gastos flexibles, donde el dinero que se aporta cada año se pierde si no se usa para los gastos médicos dentro de ese año, no perderás el dinero invertido en una HSA y el monto seguirá aumentando sin tener que pagar impuestos indefinidamente para que puedas usarlo cuando sea necesario.

Como era de esperarse, las ventajas de protección impositiva de las HSA hacen que sean cada vez más populares, ya que esencialmente actúan como un beneficio impositivo que permite a los individuos disminuir sus ingresos anuales, cualquiera sea la cantidad aportada a la HSA.  Claro que tienen sus limitaciones. Una persona podía aportar hasta $3,450 a una HSA en 2018, con un límite de $6,900 para parejas con una cobertura familiar de deducible alto. Al igual que con las IRA y los planes 401k, también existe un subsidio de recuperación que permite a los mayores de 55 años aportar $1,000 más (o $2,000 más en caso de parejas casadas cuyos cónyuges tengan 55 años o más). Para ser elegible para una HSA, el HDHP debe tener un deducible de al menos $1,350 para un individuo o $2,700 para un plan familiar, con una responsabilidad financiera máxima de desembolso de $6,650 para individuos o $13,300 para planes familiares.

Para cualquier persona con un HDHP (casi un 40 % en 2016, según el Centro Nacional de Estadísticas de Salud de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades), una HSA es una excelente opción para ahorrar para los gastos médicos, sobre todo porque no se corre el riesgo de perder el dinero invertido si no se gasta dentro del año de los aportes. Se aplica un cargo del 20% por el dinero que se retira de una HSA para usarse en cualquier otra cosa que no sean gastos médicos, pero esto supone un riesgo mínimo, dado que la persona promedio tiene bastantes gastos médicos durante su vida. Fidelity Investments estima que una pareja promedio gasta más de $260,000 en costos médicos cuando se jubila, y esa cifra sigue aumentando.

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Encuesta de la Asociación Nacional de Pequeños Negocios sobre regulaciones

La Asociación Nacional de Pequeños Negocios (NSBA), que se autodenomina "la primera organización nacional que apoya a los pequeños negocios", hace poco realizó una encuesta entre 1,000 propietarios de pequeños negocios sobre cómo los afectan las regulaciones gubernamentales. La encuesta se realizó entre la elección del Presidente Trump y su toma de posesión, desde el 28 de noviembre de 2016 hasta el 10 de enero de 2017.

La encuesta reveló que las dos regulaciones "más exigentes" para los pequeños negocios eran el código federal tributario y la Ley de Cuidado de Salud Asequible (conocida comúnmente como "Obamacare"). Los dueños de negocios dijeron que también sufren la peor parte de la carga tributaria para cumplir con las regulaciones. El catorce por ciento de los dueños de pequeños negocios afirmó que gasta más de 20 horas por mes solo en regulaciones federales.

El president y CEO de la NSBA, Todd McCracken, dijo que "En promedio, los dueños de pequeños negocios gastan al menos $12,000 al año en relación con las regulaciones. Esto tiene consecuencias en la vida real: más de la mitad de los pequeños negocios se ha privado de contratar un nuevo empleado debido a las cargas regulatorias".

La NSBA pidió a los dueños de negocios que calculen sus costos regulatorios del primer año, el promedio terminó siendo una cifra asombrosa: $83,019.

Según la NSBA, aproximadamente tres de cuatro dueños de negocios dijeron leer las regulaciones propuestas, mientras que el 63 por ciento dijo que solo tiene que cumplir con las que lee la mitad de las veces o menos. Solo el cuarenta y cuatro por ciento dijo que pasó 40 horas o más al año ocupándose de las regulaciones federales nuevas y existentes solamente. Más de uno de tres pasaron más de 80 horas por año estudiando e implementando regulaciones.

Las 10 principales regulaciones que más preocupan son el código federal tributario, la Ley de Cuidado de Salud Asequible, la reglamentación para horas extra, los requisitos de licencias estatales, los informes de datos de sueldos por género y raza, la prueba de contratista independiente, la Ley de Agua Limpia que regula la EPA, los límites en emisiones de carbono de las plantas de energía, la regla fiduciaria para asesores de inversiones y las normas para coempleadores.

Desde que se realizó la encuesta, el presidente Trump atenuó las regulaciones con un decreto ejecutivo que exige a los reguladores eliminar dos reglas para cada una puesta en vigencia. La NSBA felicitó esta decisión.

No todas las organizaciones que representan a los negocios creen que las regulaciones federales hayan generado tanta pérdida de tiempo ni tanta preocupación entre los dueños de negocios. Small Business Majority sostiene, a través de su propia investigación, que los dueños de negocios han estado más preocupados por la baja demanda y el costo de la cobertura médica, y que las regulaciones a nivel local y estatal son más exigentes que las de nivel federal.

De cualquier manera, resulta claro que en la nueva administración, las cosas a nivel federal están cambiando.