El Mes de Concientización sobre el Duelo Infantil, que se celebra cada mes de noviembre, es una oportunidad para demostrar a los niños que no nos olvidamos de ellos y que pueden encontrar ayuda, esperanza y sanación.
Desde 2002, Judi's House, la organización sin fines de lucro con sede en Denver, ha ayudado a más de 11,000 niños y familias que transitan duelos a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar. Con la idea de que no se debe dejar solos a los niños durante un duelo, Judi's House creó un taller virtual nuevo y gratuito para padres, tutores y adultos a cargo de niños que están transitando un duelo. El taller Caring for Grieving Kids, que se ofrece dos veces al mes, tiene un límite de cupos para fomentar el diálogo entre moderadores y asistentes. Si conoces a alguien que podría beneficiarse con este taller, ingresa a nuestro sitio web judishouse.org/school-and-community para ver fechas y programas futuros.
"Fue una buena forma de obtener ideas nuevas para cambiar y adaptarme a fin de ayudar mejor a los jóvenes de mi vida". - Participante del taller
Envía un email a schoolgroups@judishouse.org o llama al 720.941.0331, int. 3502 e indica la fecha que prefieras para reservar tu lugar.
Alpine Bank tiene el orgullo de colaborar con Judi's House y su misión de ayudar a las familias que están transitando un duelo a interactuar con quienes están en la misma situación y a sanar.
The Powerhouse es un centro de ciencias interactivo para todas las edades que se encuentra a orillas del río de las Ánimas en Durango, Colorado. Invitamos a los visitantes a explorar conceptos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM) a través de exposiciones permanentes e itinerantes en un entorno acogedor que alimenta la curiosidad, la imaginación y el juego.
Este año y el siguiente, The Powerhouse conmemorará el 50.º aniversario de la misión Apolo 14 de la NASA y el astronauta Stuart Roosa nacido en Durango, piloto del módulo de mando en su tercera misión tripulada a la luna. Roosa, exbombero paracaidista del Servicio Forestal de los EE. UU., llevó un pequeño bote con 500 semillas de árboles a bordo de la nave en órbita Kitty Hawk. Las semillas orbitaron la luna 34 veces antes de ser traídas de regreso a la Tierra para su germinación. Los árboles luego se hicieron conocidos como "árboles lunares". Muchos se distribuyeron en todo el país como parte del Bicentenario de los Estados Unidos en 1976 y The Powerhouse tiene el orgullo de dar la bienvenida a su propio árbol lunar en Durango como parte de la celebración del aniversario. Este árbol de sicómoro americano celebra los pasos siguientes en la exploración humana del espacio y sirve como símbolo de inspiración.
The Powerhouse también presentará Apollo 14 Speaker Series, un evento en vivo al cual se puede acceder a través de Facebook Live (@powscicenter). El evento se llevará a cabo el segundo domingo de cada mes a las 4:30 p. m. hasta el mes de mayo de 2021 y los oradores de la serie representarán una gran variedad de conocimientos en vuelos espaciales, ingeniería y astronomía. Noviembre contará con la presentación de los profesores Callie Cole y Charles Hakes de Fort Lewis College en Observing Space from Earth. En diciembre, los astrónomos Mary Nancyboy y David Begay presentarán Navajo Skies. Algunos temas del ciclo Speaker Series 2021 son el programa Apolo, la industria aeroespacial de Colorado, Observing Earth from Space (observación de la Tierra desde el espacio) y From the Moon to Mars (desde la Luna hasta Marte).
Visita The Powerhouse desde octubre hasta abril para ver una serie de exposiciones especiales con temáticas de la luna y el programa Apolo. El 31 de octubre se inaugura una exposición desarrollada por el Smithsonian con imágenes de alta resolución del Lunar Reconnaissance Orbiter y tres meses más tarde, a partir del 31 de enero, le seguirá una exposición de artefactos del Apolo del Centro Espacial Johnson (como modelos de roca lunar, un traje espacial EMU y la escotilla de un módulo de mando del Apolo).
Para obtener más información sobre el ciclo Apollo 14 Mission Speaker Series y la exposición, ingresa al sitio web de The Powerhouse Science Center, www.powsci.org, y la página de Facebook. ¡No pierdas la curiosidad!
Mi CASA PERU Colorado es una organización sin fines de lucro 501c3 fundada el 14 de junio de 2014 por su actual presidenta, May Stiglich. Nuestra misión es promover la concientización sobre la cultura peruana y, al mismo tiempo, brindar educación a jóvenes y adultos para ayudar a nuestros compatriotas peruanos a alcanzar el éxito en su vida profesional y personal. Nuestro objetivo es convertirnos en el principal centro de recursos para peruanos de Colorado mientras servimos a la comunidad y brindamos oportunidades de desarrollo profesional.
En 2020, Mi CASA PERU Colorado presentó una nueva iniciativa de asistencia. Dimos inicio a un programa que nos dio la oportunidad de ayudar a estudiantes peruanos que quedaron varados en Estados Unidos cuando comenzó la pandemia. Cientos de estudiantes se vieron obligados a quedarse en el país debido al COVID-19 y no pudieron regresar a Perú.
Mi CASA PERU Colorado, en asociación con el consulado de Perú, rápidamente organizó una estrategia para ayudar a estudiantes necesitados. Alpine Bank se convirtió en nuestro principal patrocinador y colaboró con nuestra humilde iniciativa para ayudar a estos estudiantes. La reacción fue rápida y tuvimos una respuesta muy veloz de nuestro patrocinador, lo cual nos permitió ayudar a los estudiantes de inmediato. Agradecemos mucho la oportunidad que tuvimos de ayudar.
Como consecuencia, pudimos proveer alimentos a personas necesitadas y ayudar a comprar vuelos para permitir que los estudiantes llegaran a ciudades más grandes y así pudieran tomar vuelos internacionales con destino a Perú. Trabajamos arduamente para lograr esta misión con este grupo de estudiantes jóvenes. Fue una gran alegría para nosotros saber que pudieron reunirse con sus familias y cuidar su salud al mismo tiempo.
Todos los años, Mi CASA PERU Colorado promueve la cultura peruana al organizar un festival de danzas, comidas, vendedores, artistas y música en vivo de Perú. Este año, celebramos el 199.º aniversario de la independencia de Perú. Debido a la pandemia, el festival no se pudo realizar de forma presencial y se llevó a cabo de manera virtual. Organizamos el 8.º festival peruano en formato virtual el 26 de julio, con la participación del gobernador Jared Polis, el alcalde de Denver Michael Hancock, el alcalde de Aurora Mike Coffman y el cónsul general de Perú, el Sr. Roland Denegri.
¡El evento fue todo un éxito! También incluimos obras virtuales de artistas peruanos de danza marinera y diversos grupos musicales peruanos internacionales en línea. Agradecemos a Alpine Bank por haber sido nuestro principal patrocinador. Este nivel de éxito no habría sido posible sin su increíble colaboración.
May Stiglich
President Mi CASA PERU Colorado (organización sin fines de lucro 501c3)
Podemos disfrutar de todo lo que Colorado tiene para ofrecer gracias a los sacrificios de nuestros veteranos durante su servicio militar. Acompaña a Alpine Bank a honrar a nuestros hombres y mujeres militares, durante el Día de los Veteranos y todos los días.
De izquierda a derecha y de arriba a abajo: • Kari Grove, Ejército de los EE. UU. de 2009 a 2012 con el perro guía Matcha • Stephen Fullerton, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1983 a 1989 y de 1996 a 1998 con Donna Fullerton, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1982 a 1987 • Martin Kyle Moxley, Ejército de los EE. UU. de 1998 a 2005 • Kenneth J Hutson, sirvió en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos durante 4 años • Corina Jones, sirvió en la Guardia Nacional del Ejército de los EE. UU. durante 8 años
Ayúdanos a contribuir a organizaciones sin fines de lucro en nuestro estado, incluidas aquellas que hacen tanto por apoyar a los veteranos. Alpine Bank contribuye con diez centavos por cada transacción que hacen los clientes con su tarjeta de débito Loyalty VISA, y esos centavos sí que se acumulan. Durante el mes de noviembre, los centavos de la tarjeta de débito Loyalty Community se utilizarán para apoyar a las organizaciones de veteranos en nuestras comunidades.
De izquierda a derecha y de arriba a abajo: • Amy Eifling, Cuerpo de Marines de los Estados Unidos de 1979 a 1984 y April Heard, Ejército de 1990 a 1991 • Juan Madrid, Marina de los Estados Unidos por 41 años • Lafe Baehr, Ejército de los EE. UU. de 1967 a 1970 • Kynnie Martin, Ejército de los EE. UU. de 2002 a 2007 • Dezarey Dawn Woessner, Marina de los Estados Unidos de 2004 a 2012
Nuestros empleados aman a nuestros veteranos, así que durante este mes es posible que los veas vistiendo camisetas polo rojas de RED (Remember Everyone Deployed). Invitamos a todos a usar las camisetas RED en apoyo a nuestras tropas.
Personal de nuestra sucursal en Fruita con camisetas RED en 2018.
"Nos complace compartir nuestro calendario 2021 de Alpine Bank, con obras de artistas de Colorado que destacan escenas de algunas de las 30 comunidades de Colorado donde brindamos servicio. Con tantos artistas locales para elegir, fue difícil seleccionar a solo 13 para compartir con nuestros clientes.
Brindamos servicio a comunidades de todo Colorado, desde Steamboat Springs hasta Durango, de Grand Junction a Breckenridge y muchos lugares más, así como a cuatro sucursales en Front Range, desde Boulder hasta Denver Tech Center, por eso, en Alpine Bank estamos orgullosos de afirmar que "¡Somos Colorado!"
Este es nuestro 48°. año de servicio en Colorado y estamos muy agradecidos con los más de 160,000 clientes nuevos y los de siempre que han superado, junto a nosotros, los momentos difíciles y sin precedentes de este 2020. Al igual que tú, esperamos que el 2021 traiga salud y prosperidad para todos y todas".
Los bellos calendarios artísticos 2021 estarán disponibles en las 40 sucursales de Alpine Bank de todo el estado, hasta agotar existencias. Cada vez que un cliente de Alpine Bank usa su tarjeta de débito Loyalty Arts, el banco dona 10 centavos a organizaciones sin fines de lucro de artistas locales.
Únete a nuestro homenaje a mujeres y hombres que forman y formaron parte de nuestras fuerzas armadas en tiempos de guerra y de paz. Trae una foto o una historia de quien quieras homenajear y con mucho orgullo la compartiremos en nuestro Muro de Héroes.
-además,
Alpine Bank tiene un regalo para todos los veteranos y el personal de los servicios de las fuerzas militares: una taza de edición limitada como símbolo de nuestra gratitud.
Durante todo el MES DE NOVIEMBRE, visita estas sucursales de Alpine Bank participantes:
El COVID-19 cambió nuestro mundo. Tuvimos que adaptarnos a trabajar virtualmente, aprender en línea, limitar las interacciones sociales y tomar más precauciones para proteger nuestra salud. Si bien la misión de Make-A-Wish Colorado —conceder sus deseos a niños con enfermedades graves— no ha cambiado, la organización sin fines de lucro sí tuvo que cambiar la forma de recaudar fondos para proteger a estos niños vulnerables y a la comunidad. Este año, Make-A-Wish Colorado presenta su primera Walk For Wishes virtual.
En la cuarta caminata Walk For Wishes anual, presentada por 5DayDeal, equipos e individuos de todo el estado participarán en actividades el fin de semana del 10 de octubre. Algunos caminarán con vecinos, otros correrán con familiares y otros caminarán/correrán solos y compartirán su recorrido en redes sociales usando el hashtag #WalkForWishesCO. Todos estos Walk Stars estarán unidos por una causa en común: ayudar a Make-A-Wish Colorado a dar alegría y esperanza a los niños de todo el estado que más lo necesitan.
Participar es muy fácil. Simplemente inscríbete gratis en www.walkforwishesco.org y luego invita a tus amigos, familiares y compañeros de trabajo a sumarse a tu equipo para recaudar fondos. El 10 de octubre a las 9 a. m., Make-A-Wish Colorado presentará una ceremonia de bienvenida en Facebook Live para dar inicio a la caminata. Y todos los que recauden $100 o más recibirán una camiseta del evento. Obtén más información en www.walkforwishesco.org.
Make-A-Wish Colorado es parte de la mayor organización dedicada a conceder deseos en el mundo, con 60 seccionales en todo el país y 41 filiales internacionales que conceden deseos a niños con enfermedades críticas. Alpine Bank tiene el orgullo de ser uno de los patrocinadores y socios de Make-A-Wish Colorado, que ha concedido más de 5,700 deseos a niños de Colorado elegibles desde 1983.
Estamos orgullosos de sentir a Boulder como nuestra casa y agradecidos de poder retribuir a esta maravillosa comunidad. Alpine Bank brinda todo su apoyo a los eventos comunitarios, las actividades artísticas, el medioambiente, los refugios de animales, las actividades recreativas al aire libre, así como a los niños y a la educación.
En un ranking de filantropía empresarial compilado hace poco por Denver Business Journal, Alpine Bank ocupó el primer puesto por sus aportes en efectivo a organizaciones benéficas entre empresas con sede en Colorado y el tercero entre todas las compañías (incluso corporaciones más grandes de otros estados y nacionales).
El Chairman Bob Young afirmó que adoptó desde un principio sus políticas de retribución a la comunidad porque pensó que resultaría positivo en general. Desde entonces, comprendió que "No solo es algo bueno para el fin último de la compañía, sino que es el principio fundamental".
Voluntariado
Tal vez te cruces con algún integrante de Alpine Bank en Boulder, ya que hacemos trabajos voluntarios para ayudar a diversas organizaciones locales sin fines de lucro. Los empleados de Alpine comparten su tiempo y sus talentos para satisfacer las diferentes necesidades de la comunidad de Boulder; Growing Gardens, SPAN, The Boulder Symphony, Naturally Boulder, There with Care y I Have a Dream Foundation son algunos de los espacios de participación. Alpine incentiva el trabajo voluntario de manera activa brindándole a cada empleado 24 horas de trabajo voluntario pago por año.
¡Y sí que hacemos voluntariado! El equipo de Boulder lleva casi 800 horas de trabajo voluntario con organizaciones locales y ha participado en más de 200 actividades para apoyar a nuestra comunidad.
En una encuesta reciente realizada por el NFIB Research Center, se reveló que un 27% de los propietarios de empresas reportaron estar experimentando un aumento considerable o moderado en las ventas, como resultado de la reducción en las restricciones por el coronavirus.[1] Un 27% adicional dijo estar experimentando un aumento "leve". Un cuarenta y dos por ciento reportó no percibir ningún cambio.
Holly Wade, directora de Investigación y Análisis de Políticas en la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB), expresó que las empresas aún sufren una "gran cantidad de complicaciones e incertidumbre" como resultado de la crisis económica, pero añadió que "ahora que los propietarios pueden usar su préstamo del PPP de forma más flexible, pueden concentrarse en la adaptación de sus operaciones a medida que los diferentes estados reducen las restricciones impuestas a las empresas".
A fines de junio, los datos de la encuesta muestran que el número de personas que solicitó un préstamo del Programa de Protección Salarial (PPP) aumentó en un 4% en comparación con el mes anterior. Entre aquellos que no lo solicitaron, solo el 3% anticipaba hacerlo antes de fin de mes, es decir, antes de la fecha límite original que luego se extendió hasta el 8 de agosto. El ochenta y cinco por ciento de aquellos que presentaron una solicitud lo hicieron a través del banco con el que su empresa comúnmente trabaja. El noventa y cinco por ciento de los solicitantes que participaron de la encuesta había recibido ya sus préstamos. En ese momento, solo el 3% había solicitado la condonación del préstamo.
La encuesta reveló que el 59% de los solicitantes del préstamo del PPP está beneficiándose de un periodo extendido de condonación de 24 semanas. El cuarenta por ciento indicó que considera "muy útil" las nuevas medidas para maximizar la condonación del préstamo, incluso al permitir que una mayor parte de este se utilice para cubrir gastos que no son de nómina y la nueva excepción de empleados equivalentes a tiempo completo (FTEE). El diecinueve por ciento considera que estos cambios son "útiles". Uno de cada 10 expresó que los términos originales eran suficientes para cumplir con sus propios objetivos y un 9% no estaba familiarizado con los cambios recientes.
Un catorce por ciento de los solicitantes del préstamo del PPP dijo que aún cree que tendrá que despedir empleados luego de utilizar el dinero del préstamo. La mitad de estas empresas espera tener que despedir a una o dos personas, mientras que un 12% cree que tendrá que despedir a 10 o más.
Más de un tercio de los propietarios de empresas que respondieron la encuesta habían solicitado un préstamo para desastres por daños económicos. Entre los que habían solicitado un préstamo del PPP, un préstamo para desastre por daños económicos o ambos, casi la mitad cree que necesitará más apoyo económico durante el próximo año. El cincuenta y seis por ciento de los propietarios de empresas encuestados dijeron que necesitarán menos de $50K para sus operaciones de empresas en el corto plazo, mientras que el 22% cree que necesitará más de $100K.
Como señala la NFIB, la mayoría de los propietarios de pequeñas empresas tuvo que adaptar sus operaciones debido al coronavirus y su consiguiente repercusión en la economía. Esto se confirma con los datos de la encuesta: un 23% indicó que la crisis supuso "considerables" cambios en sus operaciones. Un 32% manifestó haber realizado cambios "moderados". Un treinta por ciento expresó haber tenido que realizar cambios "leves" en sus operaciones, mientras que un 16% dijo no haber tenido que hacer cambio alguno en sus operaciones de empresas.
Es evidente que los programas de préstamo brindados por la Asociación Nacional de Pequeñas Empresas han sido increíblemente beneficiosos para las pequeñas empresas en los Estados Unidos, pero aún existe mucha incertidumbre, ya que el coronavirus sigue afectando a las empresas más allá del período de cierre inicial.
Consigue. Renueva. Distribuye. Apoya. Este es el enfoque de cuatro pasos que sostiene PCs for People, una organización sin fines de lucro establecida en 1998 comprometida a lograr la igualdad y la inclusión digital para los niños, las familias, las personas y las organizaciones en Colorado y en todo el país.
El 22 de abril, PCs for People retiró 440 computadoras del centro de operaciones de Alpine Bank en Rifle, Colorado. Fue una tarea que cumplió con el primer paso de la organización, conseguir, para cumplir con su misión de llevar computadoras, servicio de Internet móvil y competencia digital a las personas que necesitan estas cosas pero que el costo no les permite adquirirlas.
"Alpine Bank es un excelente nuevo proveedor para nosotros", expresó Alejandro Dopico, quien trabaja como director of operations para la organización en Colorado. "Estamos muy agradecidos con el banco por proporcionar este equipo que es tan necesario en este momento".
La demanda ha crecido de forma significativa desde los inicios de la organización. Solo en 2019, PCs for People distribuyó 22,633 computadoras en los Estados Unidos. Pero, recientemente, las escuelas tuvieron que cerrar debido a la pandemia de COVID-19 para cumplir con la orden de refugiarse en casa, y los niños y sus familias debieron enfrentarse a la tarea de seguir avanzando con los planes de estudio y de trasladar el salón de clases a la sala de estar o la mesa de la cocina.
"En este momento es más importante que nunca que apoyemos a las familias y al sistema educativo en nuestras comunidades", expresó Jay Rickstrew, Regional President de Alpine Bank en Colorado River Valley. "A pesar de que resultan obsoletas para las operaciones bancarias, a estas computadoras todavía les queda mucha vida útil".
Cada computadora se restaurará completamente y estará como nueva a la hora de entregarla a sus nuevos dueños. Cada computadora tiene instalada una nueva versión autorizada de Windows 10 y las familias cuentan además con acceso a Internet y con un servicio técnico de reparaciones y de atención telefónica brindado por PCs for People.
Su riguroso proceso para la destrucción segura de la información, la limpieza del equipo y la renovación de computadoras recibió la certificación AAA de NAID. NAID® es la sigla de National Association for Information Destruction (Asociación Nacional para la Destrucción de Información), un organismo que establece normas para la destrucción segura de la información que se siguen en todo el mundo.
Ya que garantiza la eliminación de información confidencial que pudiera quedar en el equipo de la computadora, el proceso brinda tranquilidad a las empresas y organizaciones que de otra manera podrían preferir tirar sus computadoras en lugar de entregarlas a una organización que las restaura para darles un nuevo uso.
Al donar a PCs for People, Alpine Bank se suma a una iniciativa más grande organizada por el Federal Reserve Bank de Kansas City, el desafío Employer Laptop Challenge, un programa de desarrollo comunitario en siete estados que incentiva a las empresas y organizaciones a donar sus computadoras usadas para ayudar a reducir la desigualdad digital.
"Invitamos a otras personas a que consideren hacer donaciones recurrentes o por única vez para satisfacer esta importante necesidad que tiene la comunidad", afirmó Jay. "A medida que actualizamos nuestra tecnología en Alpine Bank, seguiremos colaborando con PCs for People. Es una situación en la que todos salimos ganando".
Ubicación de la tienda: 1548 W. Alameda Ave., Unit C, Denver, CO 80223 (Abierto de lun. a vie. de 10 a. m. a 5:30 p. m. y sáb. de 10 a. m. a 2 p. m.)
Ubicación del almacén de reciclado: 6035 E. 38th Ave., Denver, CO 80207 (Los horarios para entregar equipos son los lun. de 10 a. m. a 5 p. m. y de mar. a vie. de 9 a. m. a 5 p. m.)
