Organización sin fines de lucro destacada: la importancia de un mentor


Cuando eras chico, ¿había algún adulto en tu vida con quien podías contar cuando necesitabas un consejo o ayuda, o alguien en quien podías confiar como compañero y amigo?

Si la respuesta es sí, entonces piensa dónde estarías hoy si esa persona no hubiese estado presente en tu vida.

Quizás no te diste cuenta pero seguro han sido una gran influencia en tu desarrollo.

Los sociólogos afirman que un adulto de confianza en la vida de una persona joven es un factor primordial para prevenir un comportamiento de alto riesgo en el futuro. La organización local sin fines de lucro Partners in Routt County (PRC) ayuda a jóvenes a enfrentar los desafíos de la vida. A cada joven se le asigna un mentor calificado para que sea su amigo de confianza, defensor y ejemplo de vida.

A pesar de los obstáculos del año pasado, la PRC ha formado 16 nuevos grupos de jóvenes y mentores. La organización está agradecida con todos los miembros de la comunidad de Routt County que han colaborado de manera voluntaria para marcar la diferencia en la vida de un joven pero todavía hay 14 niños a la espera de un mentor, y la lista sigue creciendo.

Los mentores y los jóvenes se encuentran por un par de horas semanales, de manera virtual o en algún lugar acordado, según lo que sea más cómodo para cada participante. Tanto los mentores como sus protegidos disfrutan de actividades como cocinar, conversar, mirar películas, bañarse en piscinas termales, esquiar o hacer snowborard.

Los jóvenes en la lista de espera de PRC ansían tener un mentor y son aventureros, curiosos y flexibles. Si estás buscando una forma de ayudar a tu comunidad, PRC te invita a acercarte y conocer esta oportunidad de ser mentor voluntario.

Para comenzar, descarga la solicitud y envíale un correo electrónico a Erin Miller, directora de los programas de mentores.

Ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades de gestión financiera para toda la vida: Young Americans Center for Financial Education en primer plano

Muchos jóvenes crecen sin preparación para tomar las riendas de su propio bienestar financiero.  Un informe de agosto de 2020: Los milenials y el dinero, expresó que "Los milenials tienden a depender de las deudas, participar con frecuencia en una costosa gestión financiera de corto y largo plazo y mostrar un bajo nivel de conocimientos financieros". El informe exige una mayor educación financiera dado que "la educación financiera tiene una fuerte relación con los resultados financieros de los individuos y el comportamiento de la gestión financiera".

Young Americans Center for Financial Education, una organización sin fines de lucro ubicada en Denver, está cumpliendo sus objetivos. El centro es pionero en educación financiera para jóvenes y utiliza una metodología única para enseñar sobre finanzas personales, economía, comercio y emprendimiento de una manera divertida y práctica a más de 70,000 jóvenes cada año.  Estos adorados programas educativos se centran en los grados críticos, de quinto a octavo, ya que los estudiantes tienen la edad ideal para desarrollar hábitos financieros saludables que durarán toda la vida. 

Los profesores usan el programa y los recursos del Centro para preparar a los estudiantes para una actividad final práctica en el mundo real: dirigir una localidad con empresas en funcionamiento o una economía global de 16 países, o presentar sus ideas comerciales ante un panel de jueces profesionales. 

Los participantes de Young AmeriTowne aprenden sobre gestión financiera, libre comercio, economía, educación cívica y filantropía. International Towne lleva estos conceptos a un nivel superior al enseñarles sobre la noción de independencia, oferta y demanda, finanzas personales, crédito y cultura. YouthBiz fomenta en los estudiantes una mentalidad empresarial y les enseña habilidades comerciales de valor incalculable mientras atraviesan el proceso completo de inicio comercial. 

Los programas tienen un impacto particular en los estudiantes de bajos ingresos, un mercado estratégico para el Centro. 

"Esta es una buena educación financiera. Young AmeriTowne tiene tal impacto en mis estudiantes que se sienten capaces de ser mejores personas", dice Brian Sherry, profesor participante en el programa Send-a-School del Centro. "Al ser mejores personas, serán mejores estudiantes. Eventualmente, serán mejores padres y empleados". Sherry es de Aurora Public Schools, uno de los distritos comprometidos a inscribir a todas las escuelas en riesgo de Young AmeriTowne en el programa Send-a-School.

Esta metodología tiene cada vez más aceptación de los investigadores académicos. Un estudio llevado a cabo por la Oficina para la Protección Financiera del Consumidor titulado "Bienestar financiero: el objetivo de la educación financiera" (enero de 2015) identificó rasgos asociados con una toma de decisiones financieras positiva que "parecen ser más maleables durante cierto período en la niñez o juventud" que en los adultos o incluso en adolescentes más grandes. También destacó que el aprendizaje interactivo es "una forma mucho más poderosa de adquirir habilidades funcionales" que el entorno tradicional de salones de clase.

Los resultados de un estudio de impacto de dos años del programa Young AmeriTowne confirman estas conclusiones.  Los resultados del estudio demuestran las ganancias estadísticamente significativas de los estudiantes en áreas importantes que incluyen finanzas personales, toma de decisiones y compromiso cívico.  ¿Y tal vez lo mejor de todo? Sus actitudes con respecto a la escuela mejoraron en general.  

Este tipo de educación que simula la vida real prepara a los jóvenes para gestionar sus finanzas, que conduce a la independencia financiera de los individuos y las familias. Y esto es esencial. Finalmente, una generación de jóvenes con conocimientos financieros proporcionará oportunidades de desarrollo económico sólido para las comunidades.

El Centro agradece a Alpine Bank por su gestión directiva al acercar estos programas y sus lecciones a todo Colorado, desde las comunidades de Front Range hasta las de Western Slope e incluso hasta Grand Junction y Durango. 

Nuestra tarjeta de débito por lealtad y tú: ¡La combinación perfecta!

En 2020, Alpine Bank pudo donar $1.56 millones en fondos recaudados exclusivamente por clientes que usan sus tarjetas de débito Loyalty VISA® de Alpine Bank. Gracias a ustedes, la donación combinada de la tarjeta de débito Loyalty de clientes fue una parte de los $4 millones en apoyo total que Alpine Bank otorgó a grupos comunitarios y organizaciones sin fines de lucro en Colorado el año pasado.

Con cada transacción de la tarjeta de débito Loyalty VISA® de Alpine Bank, Alpine Bank dona 10 centavos a causas comunitarias localizadas y organizaciones benéficas que comparten tus mismas pasiones e intereses en forma de subvenciones, patrocinios y donaciones. Las donaciones han aportado a causas y organizaciones sin fines de lucro relacionadas con el medioambiente, la comunidad, la educación, las artes, Colorado Mountain College, el Hospital Pediátrico de Colorado y Fort Lewis College.

Más información aquí.

"Esperando al mundo" de Terri Allender

En 1974, Terri Allender se mudó de Denver a Vail movida por su deseo de vivir en la montaña. Comenzó a pintar en 2007 y siempre ha trabajado con carbón, pasteles, acuarelas y óleo. En 2014, junto con otros 10 artistas fundaron la Vail Valley Art Guild. Luego de su retiro en 2016 como terapeuta de la salud mental, pudo avocarse al arte pero descubrió que no disfrutaba de vender sus obras. Así que decidió donarlas a una organización local sin fines de lucro, The Sherpa Foundation y, en 2017, sumó a Trio Therapy Partners y se mudó a Eagle, donde comenzó a trabajar de manera voluntaria con la organización de terapia equina física y ocupacional. Allender ama pintar paisajes, como este de Vail, y animales, especialmente retratarlos.

¡Conoce la obra de Terri Allender, "Esperando al mundo", en el calendario de Alpine Bank 2021 durante todo febrero!

terriallenderart.com

Las Unified Champion Schools crean lazos de amistad y promueven la inclusión

Más de 400 escuelas de Colorado son Special Olympics Unified Champion Schools; escuelas que brindan oportunidades para estudiantes vulnerables a la exclusión en los deportes en cuanto a las posibilidades de entrenamiento, la participación en equipos y la creación de lazos de amistad.

 Los jóvenes con capacidades intelectuales diferentes suelen ser excluidos de los campos de juego, los espacios deportivos y las actividades en equipo en general. Unified Champion Schools nos demuestra que no todos los lugares son iguales. Mediante las potencialidades que brindan los deportes, las Special Olympics Unified Champion Schools arman equipos con atletas jóvenes con y sin capacidades diferentes. ¿Cuál es el resultado? Lazos amistosos bien consolidados y equipos que triunfan en muchos aspectos. 

Todos los que hemos formado parte de un equipo sabemos que participar y jugar juntos genera lazos, alimenta el espíritu de equipo y estimula a los participantes. Los equipos unificados lo hacen de una manera más profunda todavía, ya que los jóvenes con y sin capacidades diferentes comprenden las fortalezas y las debilidades de cada uno a través del deporte. Mediante los deportes unificados, los atletas con capacidades diferentes tienen la posibilidad de brillar y ser alentados por sus compañeros.

La visión de las Unified Champion Schools es disminuir el bullying y la exclusión, promover actividades e interacciones saludables, cambiar los estereotipos y las actitudes negativas, erradicar el lenguaje hiriente y comprometer a los jóvenes en el liderazgo de nuevos entornos sociales mediante la creación de nuevas normas. Tres de los componentes de las escuelas Unified Champion son los deportes unificados, la participación de toda la comunidad escolar y el liderazgo inclusivo de los jóvenes.

Y sí que funciona: hay estudios que comprueban que las Unified Champions Schools benefician a toda la comunidad educativa que participa. La aceptación, la inclusión y una actitud positiva son beneficios del programa, como:

  • El 95% de los coordinadores de Unified Champion School considera que el programa de las UCS ha creado un entorno social más inclusivo.
  • El 90% de los coordinadores indicó que el programa de las UCS reduce el bullying, las burlas y el uso de lenguaje ofensivo en la escuela.
  • El 95% de los coordinadores informó un aumento en la participación en las actividades escolares por parte de los estudiantes con capacidades intelectuales diferentes, lo cual genera actitudes más inclusivas en toda la comunidad escolar. El 65% de los estudiantes secundarios afirma que las relaciones amistosas que se generaron con compañeros con capacidades diferentes son una de las mejores cosas de participar en el programa de las UCS.
  • El 100% de los educadores afirmó que el programa de las UCS facilitó la transición de la escuela media a la escuela secundaria al fomentar el sentido de pertenencia, nutrir las relaciones y brindar continuidad para los estudiantes.

Únete a Alpine Bank apoyando al programa de Special Olympics de Colorado para seguir creando entornos educativos extraordinarios e inclusivos en todo el estado.

Para conocer más visita: https://specialolympicsco.org/ucs/

"Winter Boulder Creek" por Mary Lee Hill

Mary Lee Hill y su familia se trasladaron a Colorado en 1963. Una vez que sus hijos comenzaron la escuela, Mary se abocó a su educación en las artes. Cursó en Mesa College en Grand Junction, Scottsdale Art School, The Student Art League of Denver y Loveland Art Academy. Obtuvo numerosos premios por sus trabajos en óleo y pasteles. Para sus trabajos más recientes, Hill estudió sobre las obras de los pintores más aclamados, incluido el maestro de la naturaleza muerta floral Joyce Pike, el experto en pinceles y colores Quang Ho, el artista en pasteles Doug Dawson y muchos más. A lo largo de su carrera, Hill ha ganado varios premios por sus pinturas en óleo y pasteles en muestras de arte, tanto con como sin jurado. 

Mira la obra de Mary Lee Hill, "Winter Boulder Creek", en el calendario de 2021 de Alpine Bank durante el mes de enero. 

maryleehill.com


Mary Lee Hill

Pequeñas empresas: el comercio y las tecnologías son esenciales para la recuperación después del COVID

FedEx ha publicado los resultados de un informe que revela que las pequeñas empresas consideran que el comercio y la tecnología son esenciales para recuperarse económicamente del COVID-19. El sector empresarial espera un aumento en el comercio entre EE. UU. y otros países, ya que esto genera oportunidades y empleos en nuestro país. En esta encuesta del Índice de comercialización de 2020 participaron 1,000 líderes del sector empresarial.

"Los resultados del Índice de comercialización de FedEx nos recuerdan que, aun en tiempos de incertidumbre mundial, las pequeñas empresas valoran increíblemente las oportunidades de crecimiento y acceso a nuevos mercados, lo cual es posible mediante el comercio internacional", aseguró Brie Carere, Executive Vice President y Chief Marketing and Communications Officer de FedEx. "En 2020, las pequeñas empresas se han adaptado rápidamente para entrar en el comercio electrónico y poder llegar a nuevos consumidores, más allá de sus fronteras. Para seguir creciendo, las pequeñas empresas creen en los beneficios de los acuerdos de comercio libre actuales".

La encuesta reveló que el 82 por ciento de los directivos de pequeñas empresas de los Estados Unidos considera que el comercio internacional mejoraría la economía general y el 75 por ciento de ellos opina que esto generará más oportunidades y empleos. Al mismo tiempo, el 70 por ciento de los encuestados que han participado en el comercio internacional asegura que las regulaciones dificultaron sus empresas internacionales mediante el comercio electrónico.

El cuarenta y siete por ciento de los líderes de pequeñas empresas encuestados indica que han invertido en nuevas tecnologías desde el comienzo de la pandemia; el 74 por ciento afirma que esto ha mejorado la experiencia de sus clientes; mientras que el 71 por ciento asegura que esto ha mejorado la experiencia de sus empleados.

El sesenta y seis por ciento de las pequeñas empresas encuestadas indicó que han desarrollado nuevas estrategias de comunicación acerca del uso de mascarillas y los requisitos de distanciamiento social, y más de la mitad (el 51 por ciento) comentó que han cambiado temporalmente a la modalidad de trabajo remoto. El cuarenta y tres por ciento ha congelado las contrataciones, mientras que el 31 por ciento ha suspendido empleados. El veintisiete por ciento se ha visto en la situación extrema de despedir empleados.

El treinta y uno por ciento a solicitado préstamos o garantías, mientras que el 26 por ciento cambió a la modalidad de trabajo remoto en forma permanente. El veinticuatro por ciento modificó los beneficios de sus empleados y el 19 por ciento contrató más empleados.

El ochenta por ciento dijo tener un plan claro para las interacciones personales, ya que esto es muy importante para el éxito y supera cualquier otro factor, como la tecnología del cliente, la tecnología de los empleados, la capacitación, la transición a un modelo diferente, la posibilidad de trabajar en forma remota, la planificación de viajes, etc.

La encuesta se realizó a fines de septiembre. También se realizó otra encuesta en Canadá, para complementar el Índice de comercialización de FedEx y dar cuenta de dos de los tres mercados del acuerdo entre Estados Unidos-México-Canadá (USMCA, por sus siglas en inglés), que entró en vigencia durante el verano. FedEx reveló que el 91 por ciento de las pequeñas empresas de los EE. UU. está de acuerdo con este tratado, al igual que el 86 por ciento de los líderes de pequeñas empresas de Canadá.

El ochenta y cinco por ciento de las pequeñas empresas de los Estados Unidos asegura que la implementación de capacitaciones laborales y actualizaciones de habilidades debería ser una prioridad para que el país pueda competir a nivel mundial.

Esta claro que las empresas tienen una mirada positiva sobre lo que el comercio internacional y las nuevas tecnologías pueden hacer a su favor. Estos serán factores fundamentales para el crecimiento de las pequeñas empresas durante el próximo año.

Campaña "Red Kettle" virtual: apoya al Ejército de Salvación este año

Brindamos servicios bancarios con la generosidad de un buen vecino.

Alpine Banks, desde Aspen hasta Parachute, se han unido para ayudar al Ejército de Salvación con la camapaña "Red Kettle" virtual. Acompáñanos a ayudar a nuestros vecinos necesitados a través de una donación de cualquier monto.

En 2020, el tradicional sonido de campanas presencial en los lugares tradicionales ha sido un desafío, con menos voluntarios y no tantos compradores debido a la pandemia.

Con esta opción virtual, las donaciones sin contacto a través de esta plataforma digital segura permiten recaudar dinero para ayudar a los individuos y familiares de nuestra comunidad con ropa, comida, alquiler, ayuda para servicios públicos y mucho más. Alpine Bank pondrá los primeros $2,020 en "the kettle" para comenzar.

Cuando apoyas a nuestro socio de confianza de larga data, el Ejército de Salvación, estás respaldando directamente a los vecinos de nuestra comunidad que necesitan una mano. Agradecemos tu contribución por adelantado. Todo se acumula y tu generosidad ayuda a que esta sea una temporada festiva feliz para todos.

¡Haz clic aquí para donar hoy!

Tus amigos de Alpine Bank