Estamos contratando compradores misteriosos para evaluar el desempeño de nuestro personal y mejorar el éxito de nuestra capacitación para servicio al cliente. Contratamos a la compañía Second To None, Inc., para que nos ayude con este programa. Si te interesa sumarte al equipo de evaluación de Second To None para brindarle a Alpine Bank comentarios valiosos y recibir una compensación por tu tiempo y esfuerzo, deja tu solicitud aquí para las oportunidades en tu área.
Protegeremos tu identidad y confidencialidad. Los empleados y exempleados de Alpine Bank, y sus familiares no son elegibles.
Recuerda que los proveedores de servicio de Mystery Shopping legítimos, como Second To None, jamás te pedirán dinero para participar en sus programas.
En 2021, Alpine Bank pudo donar $1.82 millones en fondos recaudados exclusivamente por clientes que usan sus tarjetas de débito Loyalty VISA de Alpine Bank. Gracias a ustedes, la donación combinada de la tarjeta de débito Loyalty de clientes fue una parte de los $4.43 millones en apoyo total que Alpine Bank otorgó a grupos comunitarios y organizaciones sin fines de lucro en Colorado el año pasado. Lee más aquí.
Tom Oliver es loan officer y branch manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en la comunidad y ha asistido a los clientes de Alpine en sus necesidades de préstamos y operaciones bancarias durante 14 años.
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Tom?
"La comunidad. Vivo y trabajo para esta comunidad. Tengo una familia con niños pequeños que están creciendo en esta comunidad. Quiero poner mi granito de arena para que este sea un lugar increíble para todos sus habitantes", asegura Tom. "Alpine Bank me permite participar en nuestra comunidad pero además va más allá y nos incentiva a todos los que trabajamos en el banco a participar de manera voluntaria en las comunidades donde vivimos".
Tom Oliver Loan Officer y Branch Manager 14 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
Stephanie Krueger es relationship manager de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha trabajado en la industria bancaria durante más de una década y hace seis años que está con Alpine. Stephanie vive en el condado de Mesa desde 2019.
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Stephanie?
"La comunidad. Ser parte de una comunidad implica estar conectados, saber que la comunidad es una parte más grande de nosotros mismos", comenta. "Mediante estos vínculos construimos nuestra seguridad, confianza y éxito".
Stephanie Krueger Relationship Manager 6 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
Victor Rung es operations supervisor de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en Western Slope de Colorado y los últimos ocho años en Grand Valley. Hace 12 años trabaja en Alpine Bank.
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Victor?
"La integridad. Cuando se trata de asistencia al cliente, nunca es suficiente", afirma. "Trabajar para una compañía que fomenta la integridad es algo muy valioso que nos une a nuestras comunidades".
Victor Rung Operations Supervisor 12 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
Nathan Knoll es loan officer de Alpine Bank en el condado de Mesa. Hace treinta años que vive en la comunidad y durante 21 años ha asistido a los clientes de Alpine Bank en sus operaciones de préstamos.
Nathan apoya a diferentes organizaciones sin fines de lucro y organizaciones de la comunidad, dedicándoles su tiempo, talentos y cooperación monetaria. "Tengo la suerte de poder apoyar a muchas de ellas de distintas maneras", comenta Nathan. "Destacar solo a algunas no es justo, ya que todas hacen un trabajo excepcional".
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Nathan?
"La integridad", asegura. "Tener ética y trabajar para el bien de todos los participantes nos da confiabilidad, tanto a nivel comercial como personal".
Nathan Knoll Senior Vice President 21 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
Lisa Sutherland es operations supervisor de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido toda su vida en la comunidad y hace 13 años que trabaja con Alpine Bank.
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Lisa?
"La compasión. Valoro mucho la actitud compasiva con el cliente y sus situaciones de vida", comparte. "Poder mostrarle compasión a nuestros clientes deja en claro que somos simplemente personas que ayudamos a otras personas".
Lisa Sutherland Operations Supervisor 13 años con Alpine Bank BANCA LOCAL Y ENFOQUE EN LA COMUNIDAD
Red Star Beef es un rancho ganadero familiar de Colorado. Su ganado está criado con un 100 por ciento de pasturas naturales que se dividen entre las pasturas de veraneo de Meeker y la invernada baja de Loma. Y, gracias a Internet, Red Star Beef ya no es un secreto. La familia recibe todo tipo de pedidos en línea, desde medias reces hasta hamburguesas, solomillo, carne para estofado, asado y entrecot. Cuentan con una amplia variedad de empaques que pueden enviar de manera mensual o cada dos meses, en un paquete cerrado al vacío para una experiencia de consumo directo del productor al consumidor. Son productores orgullosos de faenar de manera tradicional y compartir su carne de primera calidad directamente desde su rancho familiar a la parrilla de cada cliente. RedStarBeef.com
De res a abejas y de composta a maíz: ¡eres la agricultura de Colorado! Para más información, consulta esta imagen y más en el Calendario de Alpine Bank 2022.
Tara Bunnell es senior VP y Regional Operations Officer de Alpine Bank en el condado de Mesa. Ha vivido en la comunidad durante un cuarto de siglo y su residencia coincide con su antigüedad en Alpine Bank, también 25 años.
Tara es líder en su comunidad, también como miembro del directorio de SummitWest Care y presidente de la junta de la Fundación para la educación empresarial del condado de Mesa.
Los valores fundamentales de Alpine Bank son la independencia, la compasión, la lealtad, la integridad y la comunidad. ¿Con cuál de los valores de Alpine Bank se identifica Tara?
"La comunidad", dice. "Amo que nuestro enfoque esté en cómo cuidamos a través de CARE* a nuestros clientes y comunidades. Creo sinceramente que el éxito y el bienestar general de Alpine Bank está directamente relacionado con el éxito de nuestras comunidades".
Tara Bunnell Senior Vice President y Regional Operations 25 años con Alpine Bank Banca local y enfoque en la comunidad
*CARE es el acrónimo del servicio al cliente estándar de Alpine Bank y, por sus siglas en inglés, significa conectar, preguntar, recomendar y superar las expectativas.
Tyler Dahl es el Regional President de Alpine Bank en el condado de Mesa. Tyler obtuvo su título universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas en la Colorado Mesa University y sus credenciales de Graduate School of Banking en la University of Colorado en Boulder.
Tyler fue contratado a través del programa Officer Trainee de Alpine Bank al terminar la universidad y pasó sus primeros 14 años en Montrose, donde trabajó como Market President de las sucursales de Alpine Bank en los condados de Montrose, Delta y Ouray antes de asumir su puesto actual en el condado de Mesa.
"En un principio, la industria bancaria me atraía porque disfrutaba observar y analizar cifras. Aún disfruto eso, pero mi aspecto favorito del trabajo es conocer a la gente para aprender más sobre ellos, sus esperanzas y sueños y sus necesidades financieras", afirma Tyler. "Me gusta forjar relaciones. Es una grata sensación trabajar con un equipo que siempre se esfuerza por brindar el mejor servicio posible a nuestros clientes".
Alpine Bank tiene casi 50 años de historia retribuyendo a las comunidades en que presta servicio. Tyler encuentra particularmente atractivo este aspecto de la empresa.
"Una de las cosas más gratificantes de mi trabajo es ayudar a retribuir a las organizaciones sin fines de lucro locales. Es un placer trabajar para una empresa que se enorgullece de retribuir", afirma. "Y saber que, ya sea a través de horas de voluntariado o donaciones monetarias, estamos marcando la diferencia en Grand Junction".
Alpine Bank tiene cinco valores centrales fundamentales: comunidad, lealtad, integridad, independencia y compasión. ¿Qué valor tiene más importancia para Tyler?
"La independencia. Se podría considerar un valor que resulta de vivir con los otros cuatro. Si nos comportamos con integridad, apoyamos y desarrollamos nuestras comunidades y tratamos a la gente con compasión y lealtad, el resultado será un desempeño superior que afianzará las bases de una independencia sostenible. Los valores, tanto a nivel individual como colectivo, son fundamentales para nuestro éxito".
