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Determina si un refinanciamiento para consolidación de deudas es la opción adecuada para ti
Para la mayoría, los últimos años han sido tiempos difíciles, con desafíos, desempleo y situaciones económicas complicadas a causa del COVID. A pesar de que los días de refinanciamiento de hipoteca con reducción en la tasa quedaron atrás por el momento, todavía existe un tipo de refinanciamiento de hipoteca no aprovechado que podría ofrecer algo de alivio financiero: un refinanciamiento para consolidación de deudas, también conocido como refinanciamiento con obtención de efectivo.
Este programa de préstamo les ofrece a los propietarios de viviendas la oportunidad de disminuir su deuda general al combinar las deudas con la mayor tasa de interés con la deuda hipotecaria con la tasa de interés más baja. Es útil para individuos y familias con deudas de tarjetas de crédito, préstamos personales e incluso un HELOC con tasas de interés altas.
Te mostramos un ejemplo de cómo funciona este tipo de refinanciamiento:
Sue tiene una casa con un valor de $650.000, con una hipoteca vigente sobre la propiedad de $300.000 a una tasa de interés del 3.75 %. Sue sufrió ciertas dificultades financieras luego de haber perdido su trabajo a principios de 2020 con el brote de la pandemia de COVID a nivel mundial.
Desde ese entonces, Sue consiguió un trabajo nuevo y le está yendo bien con sus ingresos actuales, pero le cuesta pagar los $50,000 de su deuda de la tarjeta de crédito que acumuló mientras aún estaba sin trabajo. Con una tasa de interés del 17 %, su deuda de la tarjeta de crédito le significan $703 al mes solo de gastos por interés. Sue había considerado consolidar su deuda dentro de su hipoteca, pero como su hipoteca tiene una tasa de interés del 3.75 % y la tasa de interés vigente de refinanciamiento para consolidación de deudas ronda el 5.75 %, no tomó ninguna medida.
Dada la tasa de interés vigente de su hipoteca, ¿Sue está tomando la decisión correcta absteniéndose de solicitar el refinanciamiento? Analicémoslo en detalle.
Pago actual:
El pago principal y por intereses vigente es de $2,223 al mes y el gasto vigente por intereses de su deuda de tarjeta de crédito es de $703 al mes. Estas dos deudas combinadas suman un pago mensual total de $2,926.
Pago nuevo:
Si Sue se decidiera a consolidar su deuda de crédito e hipoteca en una hipoteca nueva con un saldo de préstamo de $350,000 y una tasa de interés del 5.75 %, su nuevo pago principal y por intereses sería de $2,043 al mes.
Al comparar estas dos situaciones, queda claro que Sue ahorraría $883 al mes si se decidiera por el refinanciamiento para la consolidación de sus deudas. No solo su pago mensual sería menor, sino que también le haría frente al saldo principal de la deuda total mes a mes, a diferencia de su situación actual en la que está realizando pagos únicamente por los intereses de la deuda por su tarjeta de crédito.
Si la postura de Sue se asemeja a la tuya, contacta al Mortgage Lender de Alpine Bank local para hablar sobre tu situación y tus objetivos como también para determinar si el refinanciamiento para la consolidación de deudas es la solución más sensata.
¡Alpine Bank apoya a los docentes!
Alpine Bank reembolsará a profesores la compra de útiles escolares para sus aulas por hasta $200, ¡antes del 1 de noviembre de 2022!
Si eres docente, guarda los comprobantes de compra del 1 de agosto de 2022 al 1 de noviembre de 2022 para ser elegible. Para recibir el reembolso es necesario tener o abrir una cuenta en Alpine Bank y estar contratado como docente en uno de los condados participantes que se detallan a continuación.
El reembolso se realizará dentro de las dos semanas posteriores al envío del correo electrónico o la presentación de recibos válidos entre el 1 de agosto y el 1 de noviembre de 2022 a los contactos de Alpine Bank que figuran a continuación.
Condados de Montrose y Delta: Jane Marie Amundson janemarieamundson@alpinebank.com - (970) 615-8171
Condado de San Miguel: Blanca Alonso
blancaalonso@
Condado de Ouray: contacta a Becky Suppeland
beckysuppeland@alpinebank.com – (970) 369-5012
Condado de Routt: Betsy Wood
betsywood@alpinebank.com – (970) 870-7424
Condado de Eagle: Sue Davis
suedavis@alpinebank.com – (970) 748-5706
Condado de La Plata: Beth Drum
bethdrum@alpinebank.com – 970-426-7168
Además, recuerda que cada vez que usas tu tarjeta de débito Loyalty EDUCATION, Alpine Bank dona 10 centavos a escuelas, programas de capacitación y organizaciones educativas sin fines de lucro locales. ¡Usa tu tarjeta y marca la diferencia en tu comunidad!
El programa de tarjeta de débito Loyalty de Alpine Bank comenzó en 1997 y se ha convertido en una manera innovadora para que nuestros clientes retribuyan a sus comunidades. Cada vez que usas tu tarjeta de débito Loyalty de Alpine Bank, la entidad dona 10 centavos a organizaciones educativas de tu comunidad.
*Para recibir el reembolso debes tener una cuenta activa o abrir una cuenta nueva con Alpine Bank y estar trabajando activamente como educador en alguno de los distritos escolares detallados más arriba. El reembolso se realizará dentro de las dos semanas posteriores a la presentación de los recibos válidos con fecha entre el 8/1/2022 y el 11/1/2022. Las compras deben completarse antes del 1 de noviembre de 2022.
Activistas por el medio ambiente en Frisco
¿Piensas que revertir el cambio climático es una utopía? Los compañeros de High Country Conservation son más positivos y piensan que sí es posible, por eso siguen adelante con sus objetivos para el medio ambiente.
Vienen logrando con éxito sus objetivos de huerta comunitaria, manejo de aguas residuales, ahorro de agua, acceso a energías renovables para las viviendas y los comercios, y formación a la comunidad sobre estos temas.
Desde aislamiento de sótanos hasta elaboración de compostas, colocación de luces LED y reparación de regadores, colocación de paneles solares en los techos y reducción de emisiones de energía en edificios, el equipo de High Country Conservation es tan pragmático como visionario. Comenzaron en los 70, con una iniciativa para separar los residuos reciclables de los basurales y se convirtieron en líderes de soluciones prácticas para la conservación de recursos para los 30,000 residentes y los millones de personas que visitan el condado de Summit cada año.
Conoce más en HighCountryConservation.org
De res a abejas y de composta a maíz: ¡eres la agricultura de Colorado! Para más información, consulta esta imagen y más en el Calendario de Alpine Bank 2022.
The Valley Symphony Association Orchestra & Chorus nos muestra el detrás de escena
Cuando el público escucha la música clásica hermosa de Valley Symphony Association (VSA) Orchestra & Chorus, probablemente no esté pensando en todo el trabajo del detrás de escena que le da vida a cada sonido.
Es una verdadera obra de amor por parte de los más de 100 músicos voluntarios, que además son profesores, padres, vecinos y estudiantes. Tienen trabajos e hijos. Tienen hogar y compromisos que cumplir. Dan clases en instItuciones educativas locales de todos los niveles. Trabajan en empresas, arte, gobierno, agricultura, autoridades policiales, organizaciones sin fines de lucro y salud pública. Algunos están retirados, otros son emprendedores. Algunos también son veteranos. Representan a comunidades de todos los rincones de los valles de Uncompahgre, Grand y North Fork. Y también son músicos de la VSA.
La sinergía de estas personas, más todo el entrenamiento, la práctica y los ensayos que llevan adelante es mucho mayor que la suma de sus partes. La magnificencia de sus conciertos es el resultado tangible de todo este esfuerzo. Ahora, la VSA cumple medio siglo de magia musical para el público de la región. En 2022 y 2023 cumplen su 51.° temporada en escena. Eventos espontáneos en parques, jóvenes compositores, Navidad a la luz de las velas, estrellas pop y superhéroes, son los próximos conciertos que darán en Montrose.
"Como organización sin fines de lucro, la VSA se sostiene plenamente de donaciones, publicidad, trabajo de voluntarios, patrocinadores y personas que compren entradas, por eso le dedican mucho tiempo a la recaudación de fondos y el compromiso con la comunidad. Por eso llevamos adelante un enorme trabajo publicitario de nuestra organización y sus propuestas", asegura Stacey Ryan, música voluntaria que además es directora de comercialización y relaciones públicas de la organización.
En conmemoración de los 50 años, la organización recibió un tráiler equipado completamente nuevo. "Alpine Bank se ha asociado de manera generosa con la VSA para transformar nuestra nueva movilidad en una ingeniosa manera de hacer publicidad móvil", comenta Stacey. "¡Gracias Alpine Bank por ayudarnos a llegar a más personas, aumentar nuestro público y darle vida a la música clásica!"
Conoce más en Valleysymphony.net.
Los jóvenes de Yampa Valley se preparan para producir alimentos
Con los años, la brecha entre los productores y los consumidores ha crecido de manera significativa. La mayoría de la gente no sabe quién produce los alimentos que consume, ni cómo los cultivaron. El proyecto Yampa Valley RISE tiene el objetivo de acortar esta distancia mediante el restablecimiento de objetivos educativos centrados en la agricultura y está destinado a casi 800 niños de escuelas rurales de Hayden y South Routt.
Con esto, los administradores y educadores del distrito buscan ampliar las oportunidades de aprendizaje relacionadas con carreras profesionales y abrir camino hacia una agricultura sustentable, relevante y resiliente para el futuro de sus estudiantes. Esta ambiciosa búsqueda ha recibido un apoyo de $1 millones y la iniciativa del gobernador Polis, como una acción para generar equidad educativa en Colorado. Desde febrero de 2021, los socios de RISE trabajan para restablecer las formas de vida históricas de la región, su belleza natural y los valores de los agricultores y las haciendas.
RISE es una sigla en inglés que significa Respuesta, Innovación y Equidad Educativa. El programa abarca a más de la mitad de la población educativa e incluye tanto a estudiantes de agricultura convencional como alternativa, desde jardín de infantes hasta los 12 años. Los administradores y docentes trabajan junto a comercios y personas del lugar para mejorar la currícula y brindarle a los estudiantes oportunidades de aprendizaje a través de prácticas laborales.
"Cada mañana me levanto con la bendición de ir a un trabajo que me permite ayudar al crecimiento de los estudiantes", reflexionó Eric Wellman, educador en agricultura de Hayden. "Ayudo a mis estudiantes a desarrollar sus pasiones y prepararse para estar expuestos a una industria que es la base de todas las demás industrias".
Los estudiantes tienen la opción de elegir materias sobre gestión de recursos naturales y vida silvestre, botánica y suelos, producción y procesamiento de alimentos, mecánica de la agricultura, soldadura y veterinaria. También hay trayectos dedicados a la potencia, la energía y la construcción. Ambos distritos cuantan con laboratorios de aprendizaje que incluyen cocinas, invernaderos, tiendas y comercios en los cuales los alumnos perfeccionan sus habilidades comerciales. Los estudiantes tienen acceso a una inscripción simultánea al Colorado Northwestern Community College en Rangely, donde pueden obtener su certificado en Agricultura, además de otras certificaciones en CTE (Educación Profesional y Técnica, por sus siglas en inglés) mientras cursan sus estudios secundarios.
"Alpine Bank ha sido un enorme apoyo para nuestra organización mediante conexiones y donaciones monetarias", comenta Jeannie Logan, coordinadora del proyecto RISE. "Con su ayuda, nuestro programa pudo llegar a diversos patrocinadores y contribuyentes. Alpine ha reunido a los bancos locales de nuestra comunidad en un esfuerzo conjunto para acompañarnos".
Conoce más aquí, yvcf.org/yampa-valley-rise-program/
Western Colorado Community Foundation: 25 años que marcan la diferencia
Hace veinticinco años comenzó a funcionar una fundación benéfica "de producción local" con el fin de brindar asistencia a personas y comunidades de los condados de Mesa, Garfield, Eagle, Delta, Montrose, Ouray y Rio Blanco. El área geográfica que asiste Western Colorado Community Foundation es tan amplia y diversa como las causas que acompaña: desde la lucha contra el hambre hasta el acompañamiento a la juventud; desde el arte, la cultura y los animales hasta la recreación al aire libre y el medio ambiente. Y más.
Creada en 1997 con la visión de su fundador, ahora la organización tiene activos por un total de $115 millones. La presidente y CEO, Anne Wenzel, describe a la Western Colorado Community Foundation (WCCF) como una fundación benéfica creada "por y para la gente del oeste de Colorado". Brinda fondos de manera permanente para importantes organizaciones sin fines de lucro y ahora afirma ser una de las fundaciones benéficas más grande de la zona oeste de Colorado. En promedio, la WCCF distribuye $5 millones en subsidios y becas de estudio por año.
"Tenemos una capacidad única de vincular a personas comprometidas con causas importantes", afirma Anne. "Identificamos las necesidades de la comunidad, luego diseñamos proyectos nuevos y proporcionamos los fondos para satisfacerlas".
Un ejemplo es el programa de alimentación móvil de verano, en el condado de Mesa. Más de la mitad de los niños del distrito escolar local reciben comidas gratis o a un precio reducido, una medida de lucha contra el hambre y la pobreza. Estos niños reciben desayuno y almuerzo en la escuela durante el año escolar y viandas para los fines de semana. Pero en el verano las falencias eran muy preocupantes. Por eso, hace ocho años, la WCCF lanzó el programa de alimentación móvil Lunch Lizard para brindar comida nutritiva y gratuita en barrios, plazas y parques recreativos durante los meses que no hay escuela. El verano pasado se ofrecieron casi 30,000 porciones de comida a lo largo de dos rutas.
Anne cita a Alpine Bank como un apoyo imprescindible que, además de acompañar los inicios de la organización hace 25 años, continúa ayudándonos en este camino mediante espacios de trabajo, fondos y asesoramiento.
Con una mirada hacia el futuro, este equipo de trabajo habla de "seguir soñando". Están muy bien posicionados para continuar trabajando, con programación e infraestructura disponible a largo plazo.
"Todos los días trabajamos con personas generosísimas, personas que quieren darlo todo", comenta Anne. "Nuestro equipo de trabajo y la junta directiva están conformados por gente apasionada por ayudar a los donantes a que sus aportes económicos estén bien orientados a satisfacer las necesidades y brindar recursos que mejoren nuestras comunidades".
Conoce más en wc-cf.org.
Orientación para una juventud empoderada
¿Sabías que entre las 3 p. m. y las 6 p.m. los adolescentes están más propensos a exponerse a riesgos?
Stepping Stones de Roaring Fork Valley es una organización comunitaria sin fines de lucro dedicada al acompañamiento de jóvenes, y quienes trabajan allí conocen muy bien la vulnerabilidad de este rango de horario. Por eso, se dedican a garantizar que, durante las siestas y tardes, los jóvenes de la comunidad estén ocupados en actividades de aprendizaje supervisadas.
Desde 2014, esta organización ha brindado un espacio seguro para jóvenes de 10 a 21 años. Los preadolescentes, adolescentes y jóvenes adultos pueden cultivar vínculos estables y duraderos con sus guías en espacios abiertos y espontáneos de la comunidad, diseñados para fortalecer el crecimiento personal, la compasión y la responsabilidad. En estos espacios, los jóvenes encuentran un lugar tranquilo para relajarse, jugar, tocar un instrumento, hacer tareas escolares y disfrutar de un refrigerio o comida, todo acompañados de adultos que los guían.
"Nuestra filosofía es que las relaciones estables y duraderas con adultos ejemplares son la clave para empoderar a los jóvenes y sus familias", afirma Kyle Crawley, director ejecutivo. También agrega que Stepping Stones trabaja con grupos de 10 a 1 jóvenes, para que cada participante tenga el acompañamiento de un miembro del equipo y así pueda lograr sus objetivos individuales, en un entorno unido y familiar.
Para cubrir las diversas necesidades de los participantes, Stepping Stones brinda servicios esenciales y programas gratuitos, como actividades para el desarrollo de habilidades, comidas nocturnas, asistencia de necesidades básicas, apoyo educativo, vínculos con la familia y programas vivenciales.
"Nuestros centros funcionan como un nexo comunitario que une a los jóvenes y sus familias con el apoyo necesario para salir adelante", expresó Kyle. "En Stepping Stones, cada parte de nuestro trabajo busca empoderar a los jóvenes para que sean autosuficientes mediante la prevención de riesgos y servicios de intervención en casos de crisis".
Los programas están unidos a temas puntuales y problemas importantes que enfrentan los jóvenes, como raza y equidad, género y sexualidad, salud mental, inseguridad alimentaria y acceso a la vivienda.
"Hacemos un seguimiento de las conversaciones con los guías y las elecciones de cada joven", agrega. "Muchos de los jóvenes de nuestro programa de orientación asisten hace más de tres años y pasan 75 días en nuestros centros con sus guías".
En Stepping Stones el progreso es gradual y aumenta con el tiempo. Los jóvenes que reciben orientación tienen menos probabilidades de comenzar a usar drogas ilegales y son menos propensos a sufrir depresión. Tienen más tendencia a participar en actividades físicas y deportivas, graduarse de la secundaria y seguir un trayecto de educación superior.
"Alpine Bank ha sido un gran apoyo desde el inicio de Stepping Stones", comenta Kyle. "Un apoyo que nos ha permitido crecer y valernos de otras oportunidades de financiación durante los últimos ocho años".
La sinergia entre JUCO, Jamie Hamilton y Grand Junction
Hace 65 años, el Grand Junction Baseball Committee viene trabajando de manera constante para que la Division I World Series junior, o JUCO, se convierta en lo que es hoy, un ícono de Western Slope. Equipos, visitantes y gente del lugar, todos honran a esta adorada institución en la que, durante la primavera, se reúnen diez equipos para jugar un torneo de ocho días ante más de 125,000 fanáticos.
Sam Suplizio Field es uno de los mejores estadios de béisbol del país y sede local de JUCO. También es la sede de los equipos de béisbol de la Colorado Mesa University (CMU), Grand Junction Rockies y el Distrito escolar 51 del condado de Mesa. El campo Suplizio fue bautizado en honor a Sam Suplizio, jardinero derecho de los Denver Bears, promesa de los New York Yankees y entrenador de las MLB.
Este campo se ha mantenido en óptimas condiciones gracias a una gran cantidad de obras de construcción que se han realizado durante las últimas décadas. "Los proyectos de construcción fueron iniciados por el Grand Junction Baseball Committee con nuestro dinero, subsidios y el aporte de comercios locales que lo han dado todo", asegura el director Jamie Hamilton. "Además, hemos tenido una colaboración increíble por parte de la Colorado Mesa University, Grand Junction y el Distrito escolar 51."
Las mejoras incluyen reemplazo de los marcadores, colocación de una consola de video, creación de puestos en el ala oeste, construcción de una cabina de prensa, colocación de césped en los campos y repavimentación de las pistas. También se construyó la torre de $8.3 millones en 2010 y se remodeló el estadio en 2022. La construcción de jaulas de bateo, la sede del club, los búnkers, el reemplazo de cuadros y muchas otras mejoras y obras nuevas también se suman a la lista de los proyectos. "En resumen hemos invertido más de $15 millones en mejoras", asegura Jamie. Además, agrega que se calculan unos $300,000 en obras hasta el 2045.
"La tradición, nuestra historia y nuestro legado son los motivos por los que todos seguimos con esta misión. Este es un evento de la comunidad y todos los voluntarios y seguidores locales se aseguran de que los atletas y fans visitantes se lleven los mejores recuerdos", afirma Jamie. "Lo mejor es que todos los fans tienen la posibilidad de hacerlo posible, sin importar el reconocimiento. Todas las personas involucradas han logrado no solo un evento increíble sino también tener acceso a instalaciones de usos múltiples que de otra forma hubieran requerido $100 millones para ser construídas desde cero".
Tanto las mejoras como toda la organización en su conjunto se han logrado mediante el trabajo colaborativo. Jamie está orgulloso de dirigir un espacio con tanto sentido de pertenencia para la comunidad.
"Alpine Bank ha redoblado los esfuerzos para que JUCO tenga la credibilidad necesaria para una financiación de base que le permita llevar adelante el torneo", agrega Jamie. "Una parte de los aportes de Alpine fue destinada a becas para CMU en las cuatro escuelas secundarias locales. Esto suma un total de $100,000 en becas de estudio para estudiantes locales durante los últimos 20 años; algo casi increíble luego de un año sin eventos a causa del COVID".
Conoce más en Jucogj.org.
Iron Horse Bicycle Classic celebra 50 años de alcanzar al tren
En 1972, Ed Zink fundó el Iron Horse Bicycle Classic.
Su intención inicial era dirigir las economías de Durango y Silverton garantizando que el primer fin de semana de verano se agoten las estadías en hoteles y restaurantes. El evento podría haberse tratado de cualquier cosa pero eligió basarse en la carrera de los hermanos Mayer para probar quién llegaba primero a Silverton, el que iba en el tren o el que iba en la bici.
Tom y Jim Mayer eran ciclistas muy ávidos. Jim además era mecánico en Denver & Rio Grande Western Railroad, que operaba entre Durango y Silverton desde los 1880. Un día Tom le propuso un desafío: correrían una carrera hasta Silverton, Tom en su bici y Jim en el tren. El premio era un chocolate.
Desde ese día, esta carrera se sigue haciendo y ahora es el segundo evento de ciclismo más antiguo del país, con una asistencia que creció de 36 ciclistas el primer año a 2,500 en el 50. ° aniversario.
"Ciclistas de todo el país y el mundo consideran a esta carrera como una de las cosas por hacer antes de morir", cuenta Jim Mayer, el ciclista original. "Con cincuenta millas pedaleadas por dos pases de montaña que hacen cima a casi 11,000 pies, este es un recorrido desafiante que todos pueden contar con orgullo".
Con los años, la Iron Horse ha instalado una cultura del ciclismo que nos dejó campeones nacionales y ganadores del Tour de France oriundos del sudoeste de Colorado. La creación de Durango Devo, un equipo de entrenamiento de ciclistas con reconocimiento internacional, ha gestado a ciclistas profesionales como Sepp Kuss y Quinn Simmons. Muchos deportistas afirman que el ciclismo en Colorado no hubiese sido lo que es actualmente si no fuera por el Iron Horse Bicycle Classic.
Jim agrega también que el dinero invertido para llevar a cabo el evento es dinero que queda en la comunidad local. Todos los años, Iron Horse Bicycle Classic contrata a muchos negocios locales para concretar este evento de ciclismo de primera categoría. Además, las organizaciones sin fines de lucro locales reciben ayuda proveniente de los fondos recaudados.
"En los 60 no existía un movimiento como este. Es increíble ver en retrospectiva y observar lo que ocurrió en áreas como Durango, Moab y otros lugares en los que todos los ciclistas siguen activos y en carrera. Ni me imaginaba que este desafío que me propuso mi hermano terminaría siendo algo tan grande. Es un ícono", expresa Jim. Nos cuenta además que, desde que Alpine Bank abrió su sucursal en Durango, el Iron Horse Bicycle Classic ha recibido todo su apoyo. "Estamos muy agradecidos con Alpine Bank y la posibilidad que nos brinda de seguir haciendo este evento tan importante para el sudoeste de Colorado".
Los colombianos de Colorado le tienden la mano a sus vecinos
No es prestigio ni dinero. El motor de la organización sin fines de lucro Fundacion de Colombianos en Colorado es la pasión y el trabajo de voluntarios que creen en sus convicciones y las ponen en acción.
Esta organización se fundó en 2016 con el fin de apoyar a programas y actividades que contribuyan a la creación de un entorno apto para que las infancias latinas puedan acceder a la mejor educación. Además, junto con la comunidad de colombianos en Colorado, trabajan para acercarle diversos recursos a quienes más lo necesitan.
"Somos un equipo increíble, comprometido con la solidaridad. No tenemos trabajadores asalariados y toda la Fundación se lleva adelante gracias al trabajo de voluntarios", asegura la directora Xiomara Sanchez. "El deseo de ayudar a los demás y marcar una diferencia en sus vidas trasciende cualquier motivación monetaria. No solo trabajamos por y para nuestras comunidades, también somos un equipo de voluntarios unidos por una misión compartida".
El trabajo en la organización es diverso y versátil. Puede ser desde alcanzarle un abrigo a alguien, o acompañar a colombianos que quieren comenzar a trabajar en el país. El joven Juan Sebastián recibió asistencia por un problema de salud y acompañamiento durante su tratamiento en el Hospital Infantil de Colorado, también pudo visitar a su familia de regreso en Bogotá, todo gracias a los esfuerzos de la Fundación de colombianos en Colorado.
"Alpine Bank ha sido un socio imprescindible que nos brindó ayuda para alcanzar nuestro máximo potencial", afirma Xiomara. "Estamos muy agradecidos por su ayuda para fortalecer nuestra comunidad, además de aumentar la participación y la visibilidad de nuestra organización".
Conoce más en fundacioncolombia.org.